企业文化罗永浩分析课件.ppt

1、罗永浩 和 他的企业xxxx个人特质个人特质罗永浩彪悍的人生不需要解释 罗永浩1-1人物介绍新东方英语任教新东方英语任教：1.教学风格诙谐幽默2.高度理想主义气质（老罗语录）创业、演讲出书：创业、演讲出书：牛博网（06-13）“我的奋斗”（全国高校巡回演讲）我的奋斗开办锤子科技：开办锤子科技：2014年5月20日锤子手机发布（SmartisanT1）罗永浩罗永浩-锤子科技(北京)有限公司CEO2001年-2006年2009年-2010年2012年-1-2任务和成就12342011年11月04日入选百度新闻人物2006年位列百度“十大风云人物”第七2014年南方人物周刊魅力人物之“任性之魅”20

2、12年入选2012中国青年领袖候选人1-3性格特质较真较真工匠精神工匠精神理想主义者理想主义者1-3-1性格特质较真较真2011年11月20日因冰箱出现质量问题要求厂商召回却得不到解决罗永浩等人在西门子公司北京总部现场砸烂二十来台西门子牌冰箱将维权进行到底1-3-2性格特质工匠精神工匠精神对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神理念锤子手机发布会结束,他说,不为输赢不为输赢,只为认真只为认真。不管怎样,两年一剑,忍受着N多的嘲讽与取笑,老罗最终推出了他的锤子手机T1,距离他的梦想又近了一步。1.产品亮眼细节产品亮眼细节:全球最快智能抓拍、智能语音拨号、电源键自动模拟滑动解锁2.团队配备各种跨界专业

3、人才团队配备各种跨界专业人才:锤子包装由前苹果工业设计总监RobertBrunner设计3.粉丝参与感粉丝参与感:包装盒内配有一支螺丝刀，不仅是象征着工匠精神的饰品，也是拆开、安装电池配件的工具1-3-3性格特质理想主义者理想主义者放弃新东方，选择牛博网2001年，罗永浩进入新东方学校，并很快成为一线教师。与其他新东方老师用一些搞笑段子活跃课堂气氛不同的是，他的段子总要挑战“权威”。有的学生在课堂上录音，将他的段子剪辑成集传到网上，标题叫作“老罗语录”并迅速传开，在追捧者眼中，罗永浩的幽默、有独立思考精神、阅书无数、耿直敢言，是一个纯粹的理想罗永浩的幽默、有独立思考精神、阅书无数、耿直敢言，是

4、一个纯粹的理想主义者主义者。2006年初，罗永浩向新东方递交辞呈，夏天正式离开新东方。这是一份能够给他提供极好待遇的工作：年薪年薪50万万，工作时间除开寒暑假3个月比较忙碌，平时只要在周末上两到三节课，“极其舒服”。对于老东家，罗永浩向来不愿过多谈论，尤其在他创办公司后。他说，在新东方待了两三年就已经很不舒服很不舒服，公司的气质和自己想象的很不一样。因为没想好做什么，才又多待了两年。罗永浩被更多的人认识是因为他今年年初开始在新浪上写博客，他的博客一直在新浪博客排行榜上排在十几名左右。后来因为对新浪博客的一些做法感到不满，他从新浪搬了出来，成立了自己的独立博客，随后，他又开通了一个不允许用户自行

5、注册开通的博客网站牛博网：一家有多种声音的牛博网：一家有多种声音的网站网站“我从来都是非常热爱金钱的，但是我做牛博网还是希望做一件我认为有意义的事情。”性格特质1-3-3工匠情结工匠情结+锤子科技工匠情结工匠情结工匠精神，是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。1.从公司使命看2.从公司英文名看3.“工匠”目标驱动下 在缺乏创新精神和创新能力的安卓手机阵营里，锤子科技的团队格外擅长软件的图形界面和用户体验设计，并精通硬件的工业设计。用完美主义的工匠精神，打造用户体验一流的数码消费类产品（智能手机为主），改善人们的生活质量。公司的英文名“Smartisan”，是由“smart”和“ar

6、tisan”组合成的词，意思是“智能手机时代的工匠”。第三方图标的重绘第三方图标的重绘细节设计细节设计做一个人性化的工匠做一个人性化的工匠由于第三方图标与原系统的风格不可能完全相符，所以目前有部分厂家为了需要对第三方图标进行了重绘。音乐界面“唱盘”中间的专辑封面也是内有玄机的。如果这个封面里面被系统识别到“有人脸”，那么唱盘中间的小孔就会不见，以保证人脸被完整显示，而不被中间的唱片孔所影响。大家可以对照左边那张图看一看。相比于大部分ROM找应用必须要滑来滑去，锤子直接按菜单键即可呼出“多宫格”模式。由于锤子采用的是拟物化的图标设计，所以即使是缩小到81宫格模式下，各个图标的视觉特征也十分明显，

7、很方便查找。工匠情结工匠情结理念融入企业，基础产品的直接体现。情怀文化情怀文化+锤子科技 文艺的气息、独特的设计（差异化）文艺的气息、独特的设计（差异化）用户对品牌理念产生认同和共鸣的情感需求用户对品牌理念产生认同和共鸣的情感需求一场场的公开演讲一场场的公开演讲个人的成功经历个人的成功经历现代媒体的助推现代媒体的助推情怀文化情怀文化罗永浩的情怀，与锤子的客户。践行践行理想理想文化精英文化精英奋斗中的青年奋斗中的青年时尚精英时尚精英个人魅力员工招募“任性”情怀专注且懂产品设计对产品的执着 “早期的很多工程师，他们是冲着我来”我们在招软件产品经理团队的时候都不要有专业背景的，就是看有没有sense

8、，品味好不好，人机交互是高度依赖天赋的。他们你就是讲个品牌故事，做个宣传推广，然后就卖了，卖明星机一样。他认为是这样的，我说我们不是，我们自己团队做。一个行业中核心人才最需要的是什么，也许是一个懂设计的老板。情怀文化情怀文化罗永浩的情怀，与锤子的员工。理性嗅觉理性嗅觉+锤子科技理性嗅觉理性嗅觉罗永浩高调，但做企业不盲目。智能手智能手机市场机市场巨大巨大本身是本身是个科技个科技狂魔狂魔乔布斯乔布斯离世离世研究工研究工业设计业设计多年多年进军进军手机市场手机市场硬件：Jeff（钱晨）Google软件：StevenCai123 他说，那你们会做吗？后来我们说我们找的是钱晨，那圈里面都知道嘛，他们就说，误会了。我们要做这个的时候，软件产品、硬件产品应该是什么样子我心里全都有数。实际上没开始做的时候我脑子里这些画面全都已经在了。我们比较幸运的是底层的技术是Google做好的，而且是完全成立的，在这个基础上我们做一些表面的东西话（就比较简单）。他把任务分工做得很科学，效率马上就上来了，然后基本上就走得比较稳健了。理性嗅觉理性嗅觉罗永浩高调，但选合作伙伴不盲目。THANKSFOR YOURATTENTION