093124中心支公司验收指引及合规工作指引课件.ppt
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1、2011年5月第一部分第一部分 新筹中心支公司验收工作指引新筹中心支公司验收工作指引第二部分第二部分 新筹中心支公司合规工作指引新筹中心支公司合规工作指引验收参考制度验收参考制度验收主体与工作小组验收主体与工作小组验收具体流程验收具体流程重要事项提示重要事项提示u验收参考制度验收参考制度1、保险公司管理规定2、保险公司开业验收指引3、保险公司分支机构统计与信息化开业验收指引4、光大永明人寿保险有限公司新筹机构验收指引5、其他监管与机构筹建和验收有关的文件u验收主体与工作小组验收主体与工作小组1 1、验收主体、验收主体:新筹中心支公司2 2、河北分公司验收工作小组、河北分公司验收工作小组:根据分
2、公司总经理室安排,分公司成立了验收工作小组,组长为分公司总经理助理雷新彦,副组长为分公司客服部经理王艳芳,分公司客服部经理王艳芳具体负责新筹中心支公司的现场验收工作,验收小组其他成员分别为客服柜面受理岗、信息技术岗、法务合规岗(兼机构拓展岗)、财务核算岗。u验收具体流程验收具体流程一、开业验收材料的报送二、内部验收重点三、保监现场验收环节四、保监专项验收重点五、保监验收关注重点 验收具体流程验收具体流程一、开业验收报告的报送一、开业验收报告的报送报送条件:报送条件:保险公司管理规定第二十二条作出了明确规定 筹建工作完成后,筹建机构具备下列条件的,申请人可以向中国保监会提交开业验收报告:(一)具
3、有合法的营业场所,安全、消防设施符合要求;(二)建立了必要的组织机构和完善的业务、财务、风险控制、资产管理、反洗钱等管理制度;(三)建立了与经营管理活动相适应的信息系统;(四)具有符合任职条件的拟任高级管理人员或者主要负责人;(五)对员工进行了上岗培训;(六)筹建期间未开办保险业务;(七)中国保监会规定的其他条件。验收具体流程验收具体流程一、开业验收报告的报送一、开业验收报告的报送报送内容:报送内容:保险公司管理规定第二十三条规定:申请人提交的开业验收报告应当附下列材料一式三份:(一)筹建工作完成情况报告;(二)拟任高级管理人员或者主要负责人简历及有关证明;(三)拟设机构营业场所所有权或者使用
4、权证明;(四)计算机设备配置、应用系统及网络建设情况报告;(五)业务、财务、风险控制、资产管理、反洗钱等制度;(六)机构设置和从业人员情况报告,包括员工上岗培训情况报告等;(七)按照拟设地规定提交有关消防证明,无需进行消防验收或者备案的,提交申请人作出的已采取必要措施确保消防安全的书面承诺;(八)中国保监会规定提交的其他材料。验收具体流程验收具体流程一、开业验收报告的报送一、开业验收报告的报送报送材料目录:报送材料目录:1、关于光大永明人寿保险有限公司XX中心支公司(筹)开业验收的报告2、人寿保险公司分支机构开业申请表3、关于同意筹建光大永明人寿保险有限公司XX中心支公司的批复3、XX中心支公
5、司(筹)筹建工作完成情况报告4、拟任高级管理人员简历及相关证明材料5、XX中心支公司(筹)营业场所所有权或使用权证明(租赁合同及房产证)6、XX中心支公司(筹)计算机设备配置、应用系统及网络建设情况报告7、XX中心支公司(筹)业务、财务、资产管理、风险控制、反洗钱等制度8、XX中心支公司(筹)机构设置和从业人员情况报告(含员工上岗培训情况)9、XX中心支公司(筹)消防情况10、XX中心支公司(筹)业务经营范围授权书11、XX中心支公司(筹)统计信息化情况报告12、XX中心支公司(筹)开业统计与信息化建设相关表格13、关于下发XX中心支公司(筹)内部验收结果的通知14、XX中心支公司(筹)关于总
6、公司数据报送的承诺书 验收具体流程验收具体流程一、开业验收报告的报送一、开业验收报告的报送其中其中3 3、筹建工完成情况报告至少要包括以下内容:、筹建工完成情况报告至少要包括以下内容:(一)筹建工作总体完成情况(二)业务经营范围及经营规划(三)拟任总经理情况(四)办公场所情况(五)计算机设备配置及系统测试情况(六)组织机构设置(七)人员情况(八)员工培训情况(九)内部控制制度建设情况1、内控决策程序2、业务流程控制3、财务会计控制4、单证、印鉴管理控制5、行政、人事和劳动管理控制6、反洗钱内部控制验收具体流程验收具体流程二、内部验收重点人力资源管理一、组织架构设置一、组织架构设置高管人员是否符
7、合监管规定岗位设置,主要人员是否已经到位,是否有不相容岗位兼岗岗位职责人事档案、劳动合同二、内、外勤培训二、内、外勤培训培训课程(公司企业文化、法律法规、公司产品等)培训时间(员工集中培训时间至少80个学时,法规和职业道德培训时间至少24个学时)培训记录三、人员访谈三、人员访谈验收具体流程验收具体流程二、内部验收重点二、内部验收重点行政管理行政管理一、职场布局及安保措施一、职场布局及安保措施 职场基本布局 通过消防验收 机房、单证室重点关注二、证照及文件管理二、证照及文件管理 租赁合同 消防证明 文件有专人管理和流转三、资产管理三、资产管理 固定资产出入库领用核销详细记录 有详细的台帐记录,记
8、录是否与实际库存相符四、监管及政府部门沟通四、监管及政府部门沟通 保险行业协会、人民银行和工商、税务沟通是否到位五、媒体沟通五、媒体沟通 与当地主流媒体沟通是否到位 开业宣传方案(一)岗位设置、财务流程(二)财务制度与单证配备(三)财务授权与审批(四)筹备期预算管理(五)统计工作相关流程验收具体流程验收具体流程二、内部验收重点二、内部验收重点财务管理财务管理(一)实际操作(二)运营单证管理(投保、保全、理赔单证是否齐全)(三)定点医院(四)客服设施(客服大厅标准化布置)验收具体流程验收具体流程二、内部验收重点二、内部验收重点运营管理运营管理(一)必要的设备配置且正常运转(二)业务系统及网络正常
9、使用(应用系统及网络建设情况)(三)机房配置(有必要的设备、UPS、消防、通风等)(四)IT岗设置验收具体流程验收具体流程二、内部验收重点二、内部验收重点信息技术管理信息技术管理(一)详实、可行的经营计划与业务规划(一)详实、可行的经营计划与业务规划 符合监管导向与市场情况的经营目标 三年发展规划 相应的合作渠道储备与人力储备(二)完善的业务制度(二)完善的业务制度 业务、品质、合作渠道、费用等制度 内外勤人员对制度的学习(三)外勤持证及培训情况(三)外勤持证及培训情况 100%持证 开展了相应的培训工作(产品、基本法、品质、监管规定等)人员座谈(四)筹建期间禁止开办任何保险业务(四)筹建期间
10、禁止开办任何保险业务验收具体流程验收具体流程二、内部验收重点二、内部验收重点银行保险业务银行保险业务(一)制度的健全性(一)制度的健全性 包括组织机构,授权经营,财务会计,资金运用,业务流程,单证、帐户及印章管理,人事和劳动管理,计算机系统,稽核监督及其他有关和关键控制等项内控制度是否健全 (二)制度编制方式(二)制度编制方式 筹建及开业初期,中心支公司主要适用和依循总、分公司各项内控制度。验收具体流程验收具体流程二、内部验收重点二、内部验收重点内控制度内控制度 验收具体流程验收具体流程三、保监现场验收环节三、保监现场验收环节(一)听取汇报由筹备负责人对分公司的筹备工作进行汇报,汇报包括筹备工
11、作的基本情况、各部门人员结构、财务管理、业务管理、协作关系、综合保障、文化建设等方面。(二)参观职场:验收小组参观办公场所,检查办公场所的软硬件配置是否完全符合验收标准,并对机房进行重点查看。(三)审阅材料:汇报现场需为验收小组成员准备:规章制度汇编、岗位说明书、业务管理流程、筹备工作汇报提纲等材料。验收具体流程验收具体流程三、保监现场验收环节三、保监现场验收环节(四)专项验收,包括运营管理、信息技术系统、财务管理、反洗钱情况共四项。1、运营管理的专项验收包括现场提问、实物演练、模拟出单检验。2、信息技术系统专项验收主要进行与总公司联网实行即时监控的演练。3、财务管理专项验收包括财务软件能否正
12、常运作,财务凭证是否能打印进行演练。4、反洗钱情况:要求进行大额交易和可疑交易的模拟上报,或是针对反洗钱相关点对相关人员提问。(五)与高管谈话(或考试)、中层管理干部及业务人员谈话(六)验收小组总结性发言 验收具体流程验收具体流程四、保监专项验收重点四、保监专项验收重点(一)运营管理(一)运营管理 柜面受理岗要符合公司要求,归属分公司客户服务部直管。其业务操作要求由分公司客户服务部统一指导、检查和验收。1、验收新契约流程 在验收新契约出单流程过程中,保证顺利出单。客服人员向监管单位领导介绍运营岗位设置情况,在演示过程中运营经理要做好流程的解释。在这个过程中监管单位领导可能会提问投保规则、保单管
13、理服务、反洗钱等问题。验收小组要求按单证领用、初审、收费、核保的流程依次演练,两至三张投保单:一张标准件,一张非标准件(人工核保,标准承保),运营中心完成出单后,向验收小组提供正式的保单样本。验收具体流程验收具体流程四、保监验收重点四、保监验收重点(一)运营管理(一)运营管理2、验收档案室 向监管单位领导介绍档案室面积、防潮、防火设备,档案管理制度上墙,各借阅单证齐全。同时介绍中支档案整理归案时间要求及全省档案集中管理模式。注意介绍档案室的硬件设备及借阅登记表格,档案集中管理的制度,临时存放档案种类、时间的要求。3、验收运营单证室:单证的摆放,防火设备,制度上墙,单证台账等。验收具体流程验收具
14、体流程四、保监验收重点四、保监验收重点(二)信息技术系统(二)信息技术系统1、机房及网络建设介绍,消防设施配备及使用:注意闲人免进标注、鞋套、消防等防护措施;使用检查机房的灭火器装备,机房的数据备份路线进入情况,机房的安全性(被破坏的可能性),机房的空调等。2、内部管理方面:总分管理模式介绍,岗位设置,系统权限分配等。要求熟知岗位职责及总公司相关管理制度;该岗位人员负责计算机设备的管理维护、权限以内的系统维护、应用系统的技术支持及操作。技术要求:了解常见设备、网络、系统软件的安装,故障诊断及维护,参数配置;熟悉业务管理系统、财务管理系统的软件结构;掌握系统运行中出现问题的解决方式和公司业务管理
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