健康体检科质量控制标准概述课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《健康体检科质量控制标准概述课件.ppt》由用户(晟晟文业)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 健康 体检 质量 控制 标准 概述 课件
- 资源描述:
-
1、2019.5.81.医检分离,面积600平米、检查室大于6平米2.内科、外科、五官科、口腔科、耳鼻喉科、心电图、彩超、妇科、检验、辅助检查等1.设备一览表:心电图、彩超机、电子血压计、骨密度2.采取“谁操作谁保养”的原则,每天检查、每周检测、有年检标志(设备科统一)设备设施 所有仪器设备有备案登记 定点放置、专人管理定期检测,性能完好,处于备用状态有维护、维修记录有设备年检合格记录仪器设备定期校正有使用流程及说明1.医疗机构执业许可证复印件2.“健康体检项目”在卫健委备案3.医务人员的毕业证、资格证、上岗证、执业证复印件二、规章制度二、规章制度01 组织结构02 管理制度03 运行管理05知情
2、同意制度06感染控制管理04体检项目组合07 安全管理二二、规章制度、规章制度 管理制度管理制度2体检科安全管理制度3健康体检操作查对制度4健康体检室间会诊制度5采血室工作制度1体检科工作制度二二、管理制度管理制度79健康体检传染病报告制度1011健康体检危急值或重要阳性结果报告制度健康体检危急值或重要阳性检查结果登记追访制度6体检科感染控制管理制度体检科消毒隔离制度8手卫生管理制度二二、管理制度管理制度1314抢救车、抢救物品与药品管理制度;抢救车封车管理15医学继续教育制度12健康体检医疗纠纷(投诉)处理制度仪器设备管理制度16信息管理制度161.办公室岗位说明2.采血室岗位说明3.总检医
3、生岗位说明4.心电图室岗位说明5.彩超室岗位说明6.医生岗位说明7.导诊岗位说明1.设备管理制度2.心电图机操作流程3.彩超机操作流程4.骨密度机操作流程5.智能电子血压计操作流程 1.手卫生管理制度2.体检科传染病报告制度3.体检科院内感染管理制度4.锐器伤处理(培训)5.全科人员院感知识考试一次(4.24)感染感染控制管理控制管理消毒管理:手卫生、垃圾转运垃圾管理:生活垃圾、感染性、损伤性分开放置、清理无菌物品管理:符合规程,有记录感控培训:定期培训、及时总结、反馈、整改1.健康体检危急值或重要阳性检查结果登记追访制度(掌握)2.健康体检危急值或重要阳性结果报告制度(掌握)3.危急值接听登
4、记本4.重要阳性结果登记处理本5.危急值或重要阳性结果项目范围及报告流程 二、安全管理二、安全管理医疗安全;急救设备管理;行政安全应急培训:应急演练;信息安全定期维护;信息保护:1.晕针(低血糖)急预案及流程2.针刺伤应急预案及流程3.心脏骤停应急预案及流程4.停水应急预案及流程5.停电应急预案及流程6.火灾应急预案及流程(4月19日已经演练)7.危急值或重要阳性结果报告流程8.体检科突发意外应急预案及流程,从结构质量、过程质量、结果质量3个维度,开展覆盖检前、检中、检后全过程的体检质量控制。质量控制质量控制结构质量过程质量结果质量建立质控小组:护理、医疗、医技、院感、抢救车、设备质控员,采取
5、日检查制度质控制度三三、质控管理制度、质控管理制度23体检科医疗护理质控管理方案、每月质控重点45体检科质控小组工作制度1体检科医疗护理质控计划体检科各质控安全小组6体检科医疗质控小组成员职责体检科医疗护理质控小组职责三三、质量控制、质量控制 运行运行管理管理B每月召开科室例会并有书面记录D建立重要异常结果管理制度和报告制度F应急处置预案(晕针、低血糖、停水电、火灾、心脏骤停、突发意外、危急值等)A2018年工作总结,2019年工作计划C每季开展质量控制与持续改进讲评E投诉和建议征求制度,E每年派出2名工作人员参加省、市质控学习1、体检项目组合(1)1+X框架体系(2)入职体检、公务员套餐、经
展开阅读全文