求职之路-求职材料的准备课件.ppt

1、求职之路求职之路 求职材料的准备你看过狄更斯的双城记吗？你还记得其中的一首诗吗？送给大家 我们全都在直奔相反的方向 我们全都在直奔天堂 也是失望的冬日 那是希望的春天 也是黑暗泥泞的季节 那是光辉灿烂的季节 也是怀疑的时期 那是信念的时期 也是无比困惑的年龄 那是充满智慧的年龄 也是最难熬的日子那是最美好的时光【英】狄更斯双城记本周课程要点本周课程要点 求职观念的误区 求职信息的获得 求职材料的准备 关于简历 一定要当国家公务员或者进外企才是最好的 找到感兴趣的工作就一定能成功 别人行，别人进名企我也一定可以 找工作就一定要专业对口 首经贸的“品牌劣势”发的简历越多越容易找到工作 没有经验就找

2、不到工作 求职苦，乏味，没意思 没有单位招人，没有工作可找 家庭条件不好，父母帮不上我抛开观念的误区抛开观念的误区 大讨论大讨论 你认为获得求职信息的途径有哪些，并分析每种途径的获得成功的概率，每个小组选出前5位。1、直接研究用人单位，主动地与用人单位联系2、校内就业指导中心（及时关注指导中心发布的就业信息，经常查看信息公告栏并主动咨询）3、有选择地参加正规机构举办的人才招聘活动或人才交流会（积极参加学校组织的各种招聘活动，特别是不要错过校内举办的各种毕业生供需见面会及各种用人单位专场招聘会）4、利用各种“门路”亲缘、地缘、学缘、业缘（老师、亲朋好友等社会关系帮助介绍、推荐；同学之间的相互交流

3、；人力资源的三分之一主义）5、实习单位、兼职等机会6、打电话、写求职信或登门拜访7、有关就业指导的报刊、图书（查阅中国大学生就业杂志及人才招聘信息报刊等）8、计算机网络（各高校及教育部所属网站及其他正规的人才网站）实现生涯选择的途径（资源）实现生涯选择的途径（资源）各类求职信息获取渠道的星级评分各类求职信息获取渠道的星级评分 方式内容校内信息亲友关系人才招聘会招聘广告中介机构网上招聘主动联系费用 1 3 2 2 4 1 3周期 4 2 5 3 4 5 4工作量 1 4 3 2 3 1 3针对性 4 5 3 2 1 2 4局限性 3 4 2 5 4 5 5 首经贸校园网 中国高校毕业生就业服务信

4、息网 人才市场公共信息网（人事部） 北京市高校毕业生就业信息网（北京大学生就业之家） 中国国家人才网（人事部） 彩虹网（团中央） 前程无忧网（校园招聘版块）www.china- 中华英才网（校园招聘版块）各单位的主页/网申（Online Application）各大学校园BBS的Job版面 http:/lqqm.org 两全其美bbs http:/smth.org 水木清华bbs http:/tdrd.org 天地人大bbs相关就业网站相关就业网站 考研加油站 考研在路上 考研网 中国招生考试在线 文登考研辅导学校 中国考网 海文考研辅导学校 考研共济网相关考研网站相关考研网站 www.mit

5、.edu 书面材料查找途径：国家教委外事局、北京图书馆、各国大使馆文化处相关出国网站相关出国网站求职的材料准备自荐材料是一把成功求职的钥匙自荐材料是一位书面的职业推销员自荐材料是一位虚拟的求职者自荐材料是一名明察秋毫的检验官“二表一信一照片”、“一单一证一主页”1.个人简历表 个人概况、教育背景、主修课程、实践经验、学生工作、个人能力、求职意向、联系方式等。要求：真实可信、简洁有序、重点突出、语言准确、版面美观、不提薪水择业前材料准备的内容择业前材料准备的内容 求职信尊敬的公司领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽空审阅我的自荐信 我来自 再次感谢贵公司的领导我希望您能给我一个机会 此致敬礼！自荐

6、人：年月日2.求职信 标题、称呼、正文、落款 3.学校推荐表4.学习成绩单5.各种证书、证明6.求职照片7.个人主页 求职袋（求职材料）求职简历、学校推荐表、学习成绩单、各种证书、证明、求职照片以及其他相关证件的原件等 记事本（求职记录）其他其他时间应聘单位应聘职位简历笔试面试实习2008.10.08*物流公司库管YYN-2008.12.03北大青鸟人力资源助理YYYN 1、时序型、时序型 这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。按时间顺序写的简历一般适用于

7、以下情况：（1）你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高 （2）你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升 （3）你最近所担任的职务足以体现你的优势关于简历关于简历 2、功能型、功能型 这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力，并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历，它一般适用于：（1）你的部分工作经历及技能与求职目的无关 （2）你只想突出那些与应聘职务相关的内容 （3）你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行 （4）你的工作经历有

8、中断，或存在特殊问题。3、业绩型、业绩型 业绩型简历以突出成绩为主，因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。一般包括：目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。4、复合型、复合型 该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。复合型简历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于：（1）你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行 （2）你曾有过事业的颠峰 （3）你既想突出成就与能力，又想突出你的个人经历5、目的型、目的型 除了上述几种主要的类型外，简历也可以完全根据求职目的来安排。只要适应

9、于具体情况，目的型简历可以是上述类型中任意一种（一般多为复合型）。对工作在特定领域的求职者较为有用，如教师、电脑工程师、律师等。我是优秀的 证明上一点 简历内容选择简历内容选择 针对性说明适配 重要性证明优秀 真实性品质诚实 独特性“我”不是“我们”求职简历求职简历简历的基本内容 基本信息 求职意向 教育背景 工作经历 社会实践 所获奖项 专业课程 资质和证书 自我评价 爱好 科研成果 薪酬期望如何准备简历（一）分析不同类别职位的特点 有针对性的突出重点 频繁出现与职位匹配度高的词，字体变化等 使用关键词 不要出现异于常理的描述 以事实作为主要的描述如何准备简历（二）准备简历的内容 1、先准备

10、一份不受字数限制的，非常详实的简历 2、根据不同的职位进行剪裁，突出那些和职位要求相吻合的部分 3、检查与核对调整后的简历是否文句通顺、没有错别字，做版本标记 注意事项 1、长度（中文一页，英文一页）2、联系方式 3、照片 4、丰富自己的实践经历英文简历英文简历 中英文职位对照表 充分利用网络资源 其其 他他 广告设计 数字简历 网申 关于照片 电子简历（邮件标题、正文与附件）阻碍阻碍HR看你简历的六个原因看你简历的六个原因 简历不注明应聘岗位名称简历不注明应聘岗位名称 简历与招聘岗位要求明显不符简历与招聘岗位要求明显不符 简历内容简单，凸现不了招聘岗位需要的内容简历内容简单，凸现不了招聘岗位需要的内容 简历出现错误或时间顺序混乱情形简历出现错误或时间顺序混乱情形 简历呈现出简历呈现出“频繁跳槽频繁跳槽”的经历的经历 其它不可预见的因素其它不可预见的因素 课后作业 请根据自己的实际情况做一份实习求职简历