精神科护理技能课件.ppt
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- 精神科 护理 技能 课件
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1、 精神科护理技能精神科护理技能 精神科精神科护理技能护理技能精神科患者的组织与管理精神科患者的组织与管理精神疾病的护理观察与记录精神疾病的护理观察与记录治疗性护患关系的建立治疗性护患关系的建立精神科康复训练护理精神科康复训练护理精神科专科监护技能精神科专科监护技能治治疗性护患关系的建立疗性护患关系的建立护患关系:护患关系:护士在特定的环境中(工作场所)运护士在特定的环境中(工作场所)运用专业知识和技能,有目的、有计划地与患者接用专业知识和技能,有目的、有计划地与患者接触沟通所形成的关系。触沟通所形成的关系。意义:意义:患者疾病转归、降低工作难度、提高工作患者疾病转归、降低工作难度、提高工作效率
2、、防范医疗纠纷效率、防范医疗纠纷治疗性护患关系的建立治疗性护患关系的建立资料显示:资料显示:8080的护理纠纷是由于的护理纠纷是由于沟通不良或沟通障碍沟通不良或沟通障碍导致导致3030的护士不知道或不完全知道如何与患者沟通的护士不知道或不完全知道如何与患者沟通(不会沟通不会沟通)8383的护士对沟通方式基本不了解(的护士对沟通方式基本不了解(不懂沟通不懂沟通)3333的护士认为对患者及家属提出的不合理要求应的护士认为对患者及家属提出的不合理要求应不加理睬(不加理睬(不愿或不敢沟通不愿或不敢沟通)案例案例1 1 新毕业的护士小丽给新毕业的护士小丽给8 8床的吴奶奶发口服药。因床的吴奶奶发口服药。
3、因为吴奶奶需长期服用维生素为吴奶奶需长期服用维生素C C,所以医生给吴奶奶开,所以医生给吴奶奶开了了5050片。小丽拿着药瓶对吴奶奶详细解释药的服用片。小丽拿着药瓶对吴奶奶详细解释药的服用方法:方法:“吴奶奶,这是汪医生给您开的维生素片吴奶奶,这是汪医生给您开的维生素片剂,您每天吃三次,最好在饭后吃。剂,您每天吃三次,最好在饭后吃。”吴奶奶不停吴奶奶不停地点头。小丽刚走没多久,汪医生路过吴奶奶床旁,地点头。小丽刚走没多久,汪医生路过吴奶奶床旁,发现吴奶奶正把所有维生素片剂倒出来,在认真发现吴奶奶正把所有维生素片剂倒出来,在认真地数数。汪医生感到非常奇怪,一打听,原来小丽地数数。汪医生感到非常奇
4、怪,一打听,原来小丽忘记交代一次吃多少片,吴奶奶理解为忘记交代一次吃多少片,吴奶奶理解为5050片维生素片维生素分三次吃,她正准备把它们分开。分三次吃,她正准备把它们分开。案例案例2 2 某患者出院后需要做腹部某患者出院后需要做腹部B B超和超和X X线钡餐检查。线钡餐检查。当天下午,负责护士将检查预约单交给患者并对当天下午,负责护士将检查预约单交给患者并对他说:他说:“明天上午不要吃早餐,要到明天上午不要吃早餐,要到B B超室和放射超室和放射科做科做2 2个检查。个检查。”患者点点头,接过检查单,负责患者点点头,接过检查单,负责护士便离开了。第二天,患者遵照护士指示没吃护士便离开了。第二天,
5、患者遵照护士指示没吃早餐,先做了早餐,先做了X X线钡餐检查,然后准备去做超。线钡餐检查,然后准备去做超。B B超室的工作人员告诉患者:由于刚做过钡餐,显超室的工作人员告诉患者:由于刚做过钡餐,显影剂仍潴留在胃肠道,影响超检测的准确性,影剂仍潴留在胃肠道,影响超检测的准确性,暂时不能做暂时不能做B B超,必须另约时间。因为耽误了检查,超,必须另约时间。因为耽误了检查,延迟了诊断时间影响患者下一步的治疗,患者以延迟了诊断时间影响患者下一步的治疗,患者以此为由进行投诉。此为由进行投诉。治疗性护患关系的建立治疗性护患关系的建立一、建立治疗性护患关系的要求一、建立治疗性护患关系的要求(一)了解掌握患者
6、疾病情况(一)了解掌握患者疾病情况 一般情况一般情况 疾病情况疾病情况(二)建立护患关系的基本要求(二)建立护患关系的基本要求1.1.正确认识精神疾病正确认识精神疾病 精神病是一种疾病精神病是一种疾病 精神疾病患者并不是大脑所有的功能异常精神疾病患者并不是大脑所有的功能异常 疾病表现无好坏、对错之分,勿以道德标准衡量病人疾病表现无好坏、对错之分,勿以道德标准衡量病人 行为行为治疗性护患关系的建立治疗性护患关系的建立(二)建立护患关系的基本要求(二)建立护患关系的基本要求2.2.尊重患者人格尊重患者人格 牢记牢记“被尊重是人的基本需要被尊重是人的基本需要”3.3.体会患者心境,站在患者的角度考虑
7、问题体会患者心境,站在患者的角度考虑问题 “设身处地、将心比心”4.4.持续性与一致性的态度持续性与一致性的态度 维持相同的态度,一致性的方式处理问题,维持相同的态度,一致性的方式处理问题,相对固定的责任护士相对固定的责任护士5.5.要加强自身修养要加强自身修养 服装、举止、仪表、精神、心理状态、预见性服装、举止、仪表、精神、心理状态、预见性 以及观察力以及观察力大家来找茬大家来找茬哪里错了?哪里错了?哪里错了?哪里错了?治疗性护患关系的建立治疗性护患关系的建立二、建立治疗性护患关系的过程二、建立治疗性护患关系的过程(一)介绍期(一)介绍期 确立相互了解信任的工作基础确立相互了解信任的工作基础
8、 自我介绍,入院宣教自我介绍,入院宣教 确定患者寻求医疗帮助的原因,对医院的期望确定患者寻求医疗帮助的原因,对医院的期望 做好入院评估,制定护理计划做好入院评估,制定护理计划 需要注意的:评估绝不仅仅是护士单方面的。需要注意的:评估绝不仅仅是护士单方面的。治疗性护患关系的建立治疗性护患关系的建立(二)认同期与工作期(二)认同期与工作期 目标:确认和解决患者的问题目标:确认和解决患者的问题 共同制定治疗目标、达成达标协议共同制定治疗目标、达成达标协议 讨论潜在需求和功能失调的原因讨论潜在需求和功能失调的原因 针对性的提出问题,讨论制定相应的护理计划,针对性的提出问题,讨论制定相应的护理计划,肯定
9、患者能力,恢复自信肯定患者能力,恢复自信治疗性护患关系的建立治疗性护患关系的建立(三)结束期(三)结束期改变相应的护理措施,改变相应的护理措施,如缩短会谈时间等如缩短会谈时间等帮助患者面对,主动与帮助患者面对,主动与患者沟通减轻其对出院患者沟通减轻其对出院产生的不适及焦虑产生的不适及焦虑治疗性护患关系的建立治疗性护患关系的建立三、三、建立治疗性护患关系的技巧建立治疗性护患关系的技巧治疗性沟通治疗性沟通(一)治疗性沟通的要求(一)治疗性沟通的要求1.1.保密保密2.2.以患者为中心以患者为中心3.3.制定相应的护理目标制定相应的护理目标4.4.接受患者接受患者5.5.避免过多的自我暴露避免过多的
10、自我暴露治疗性护患关系的建立治疗性护患关系的建立(二)切题会谈(分四个阶段)(二)切题会谈(分四个阶段)1.1.准备与计划阶段准备与计划阶段 熟悉资料、准备换机、安排时间,确定目标熟悉资料、准备换机、安排时间,确定目标2.2.开始交谈阶段开始交谈阶段 目的:给患者一个良好的首次印象,使患者愿意主动说目的:给患者一个良好的首次印象,使患者愿意主动说 出自己的愿望出自己的愿望 充分准备充分准备 良好的第一印象良好的第一印象 治疗性护患关系的建立治疗性护患关系的建立3.3.引导交谈阶段引导交谈阶段12345674 共共 情情 提提 问问 倾倾 听听 阐阐 释释支持、理解支持、理解 沉沉 默默不同症状
11、的沟通不同症状的沟通治疗性护患关系的建立治疗性护患关系的建立 3.1.3.1.共情共情 也称同理心,指从对方的角度来认识其思想,体验其情也称同理心,指从对方的角度来认识其思想,体验其情 感,并产生共鸣。感,并产生共鸣。“换位思考换位思考”“”“将心比心将心比心”几个层次:几个层次:护士换位思考及体验护士换位思考及体验 护士通过语言及行为表达对患者的感受及理解护士通过语言及行为表达对患者的感受及理解 患者感受到护士的理解并积极反馈患者感受到护士的理解并积极反馈 护患双方产生思想及情感的共鸣护患双方产生思想及情感的共鸣治疗性护患关系的建立治疗性护患关系的建立3.2.3.2.提问提问 封闭式提问:有
12、方向的提问,患者的应答限制在封闭式提问:有方向的提问,患者的应答限制在 特定的范围内,回答问题的选择性很小特定的范围内,回答问题的选择性很小 如:如:请问你的电话费一个月大概多少?请问你的电话费一个月大概多少?请问你的衣服多久换一次?请问你的衣服多久换一次?请问你今天解便没有?请问你今天解便没有?你结婚了吗?你结婚了吗?治疗性护患关系的建立治疗性护患关系的建立封闭式面谈问题的优缺点封闭式面谈问题的优缺点优点:优点:节省时间、切中要点节省时间、切中要点 保持问题的控制保持问题的控制 可以得到贴切的数据可以得到贴切的数据缺点:缺点:患者处于被动地位,可能会引起厌烦患者处于被动地位,可能会引起厌烦
13、得不到丰富的细节得不到丰富的细节 不能与会见者建立面谈的友好关系不能与会见者建立面谈的友好关系治疗性护患关系的建立治疗性护患关系的建立3.2.3.2.提问提问 开放式提问:没有方向的提问开放式提问:没有方向的提问 ,提问的范围,提问的范围 较广,不限制患者的回答。较广,不限制患者的回答。如:如:你这几天感觉怎么样?你这几天感觉怎么样?你工作情况怎样?你工作情况怎样?你怎么看您的家庭问题?你怎么看您的家庭问题?你的个性是怎样的?你的个性是怎样的?治疗性护患关系的建立治疗性护患关系的建立开放式提问的优缺点开放式提问的优缺点优点:优点:让被会者感觉自在,随意发挥让被会者感觉自在,随意发挥 根据回答者
14、的言辞可以看出她的教育,价值目标,根据回答者的言辞可以看出她的教育,价值目标,态度与信念态度与信念 可以搜集意想不到的答案,富问题的解决方案可以搜集意想不到的答案,富问题的解决方案缺点:缺点:面谈可能失控,花费的时间比较长面谈可能失控,花费的时间比较长 可能使患者者心里由于没准备而回答没有边际可能使患者者心里由于没准备而回答没有边际治疗性护患关系的建立治疗性护患关系的建立3.3.3.3.倾听倾听 是交流的基础是交流的基础技巧:技巧:少说话少说话 建立协调关系建立协调关系 表现感兴趣的态度表现感兴趣的态度 眼神接触眼神接触 反馈反馈 推迟评判推迟评判 不要猜测不要猜测 引导话题延续引导话题延续治
15、疗性护患关系的建立治疗性护患关系的建立3.4.3.4.阐释阐释 常用于解答患者疑问,基本步骤和方法:常用于解答患者疑问,基本步骤和方法:尽量寻求患者谈话的基本信息尽量寻求患者谈话的基本信息 努力理解患者所表达的信息内容和情感努力理解患者所表达的信息内容和情感 将自己理解的观点、意见用简明的语言阐释给对方将自己理解的观点、意见用简明的语言阐释给对方 用委婉的方式告诉患者你的观点和想法并非绝对正确用委婉的方式告诉患者你的观点和想法并非绝对正确 阐释过程让患者明确自己的问题,并制定该如何解决阐释过程让患者明确自己的问题,并制定该如何解决治疗性护患关系的建立治疗性护患关系的建立3.5.3.5.支持、理
16、解支持、理解 使用共情技巧,理解患者处境、体察患者使用共情技巧,理解患者处境、体察患者心情,针对不同患者选用不同的安慰性语言心情,针对不同患者选用不同的安慰性语言3.6.3.6.沉默沉默 沉默本身也是一种信息交流,所谓沉默本身也是一种信息交流,所谓“此时无此时无声胜有声声胜有声”。护士与病人谈话时可运用沉默的手。护士与病人谈话时可运用沉默的手段交流信息,运用得当可起到很有价值作用段交流信息,运用得当可起到很有价值作用治疗性护患关系的建立治疗性护患关系的建立3.7.3.7.与不同精神症状患者沟通的技巧与不同精神症状患者沟通的技巧 对妄想的患者:对妄想的患者:妄想患者,启发其诉述,对患者所述之事妄
17、想患者,启发其诉述,对患者所述之事不作否定或肯定,更不与其争辩不作否定或肯定,更不与其争辩 对缄默不语的患者:对缄默不语的患者:陪伴,关心及重视陪伴,关心及重视 对有攻击行为的患者:对有攻击行为的患者:避免独处一室,冷静控制避免独处一室,冷静控制 对有抑郁情绪的患者:对有抑郁情绪的患者:诱导患者诉说,多安慰鼓励诱导患者诉说,多安慰鼓励 对于木僵或者癔症患者:对于木僵或者癔症患者:注意自己言行注意自己言行 对异性患者:对异性患者:态度自然稳重态度自然稳重治疗性护患关系的建立治疗性护患关系的建立4 4、结束交谈阶段、结束交谈阶段 接近尾声时适当的提醒,暗示患者本次接近尾声时适当的提醒,暗示患者本次
18、交谈很顺利,不可突然中止谈话,或无故离交谈很顺利,不可突然中止谈话,或无故离开,使患者感到焦虑和不安。开,使患者感到焦虑和不安。治疗性护患关系的建立治疗性护患关系的建立四、影响治疗性护患关系的相关因素四、影响治疗性护患关系的相关因素(一)护士自身问题(一)护士自身问题(二)事前缺少计划(二)事前缺少计划(三)双方存在的差异大(三)双方存在的差异大(四)使用非治疗性沟通技巧(四)使用非治疗性沟通技巧(五)其他:环境、态度不一致、护士注意力(五)其他:环境、态度不一致、护士注意力 不集中等等不集中等等这些话,你说过没有?这些话,你说过没有?不知道,问医生去!不知道,问医生去!墙上贴起的,自己不晓得
19、看啊。墙上贴起的,自己不晓得看啊。急啥子,没看到我在忙。急啥子,没看到我在忙。快点,说完了没有。快点,说完了没有。讲了半天,你还没听懂?讲了半天,你还没听懂?你问我,我问哪个?你问我,我问哪个?这个事不该我管,该找哪个找哪个!这个事不该我管,该找哪个找哪个!哪个给你说的(谁答应你的,找哪个去!哪个给你说的(谁答应你的,找哪个去!我说不行就不行。我说不行就不行。把裤子脱了(把衣服撩起来!都几十岁了,有啥子不好意思的嘛!把裤子脱了(把衣服撩起来!都几十岁了,有啥子不好意思的嘛!你的啥子血管哦,扎都扎不进去!你的啥子血管哦,扎都扎不进去!没到时间,都出去!没到时间,都出去!在这儿签个字,搞快点!在这
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