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类型职业道德与企业文化课件.ppt

  • 上传人(卖家):晟晟文业
  • 文档编号:4974634
  • 上传时间:2023-01-29
  • 格式:PPT
  • 页数:49
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    关 键  词:
    职业道德 企业文化 课件
    资源描述:

    1、LOGO山西常平集团工会主席 于李平 庾李平,80年毕业于长治师范,87年毕业于省委党校。曾任民办教师,公办老师。88年跟风挤进 县委机关,后随潮下海民营企业。一不留神,年已半百,最大的感受是生活没有亏待自己,而自己欠社会很多很多。现任常平集团工会主席,长治医学院名誉教授,长治市政协委员。职业道德的概念职业道德的概念1职业道德在企业文化中的地位职业道德在企业文化中的地位3职业道德的内容职业道德的内容2如何提升职业道德修养如何提升职业道德修养4一、职业道德的概念1)职业的概念 职业职业参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造财富,参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造财富,获得合理

    2、报酬,以满足物质生活和精神生活的需求。获得合理报酬,以满足物质生活和精神生活的需求。职业是一个动态的开放的系统。依行业:依行业:农、林、牧、副、渔农、林、牧、副、渔 依职业:依职业:工、农、商、学、兵工、农、商、学、兵 依国家职业分类标准依国家职业分类标准:八大类、六十四中类、三百零一小类八大类、六十四中类、三百零一小类 案例案例1 1:新型职业(婚托、品酒师、代人受气新型职业(婚托、品酒师、代人受气)2)道德的概念 道德一词,最早见于老子道德一词,最早见于老子道德经道德经一书。一书。“道生之,德蓄之;物形之,器成之;是以万物莫不尊道而贵德。道之尊,德之贵;道生之,德蓄之;物形之,器成之;是以

    3、万物莫不尊道而贵德。道之尊,德之贵;夫莫之命而常自然。夫莫之命而常自然。”行于万物为行于万物为“道道”,通于天地为,通于天地为“德德”。“道”是自然运行和人世共通的真理,而“德”则是品行、德性。(道为“路”,德为“车”)“道德”合在一起,则为调节人同人及人同社会之间行为规范的总和。案例1:狭路相逢勇者胜,勇者相逢智者胜,智者相逢德者胜;有勇、有智、有德无往而不胜。案例2:有啥别有病,没啥别没钱,缺啥别缺德。3)道德的属性 a、社会性(超动物性、超自然性)b、动态性(发展同变化)案例1:媒婆说媒 c、传承性 d、区别性(社会公德、职业道德,家庭美德、个人品德)4)职业道德的定义 职业道德就是同人

    4、们的职业活动紧密联系的,道德准则、道德情操、道德品质的总和。案例1:职业道德同行规案例分析:干什么像什么,干什么吆喝什么案例2:军人作风,工人性格,农民意识,商人习气,干部排头案例3:眼睛蛇被毒死案例4:医德、师德、官德、体育道德(中国黑哨)二、职业道德的内容 1 1)爱岗敬业)爱岗敬业 爱岗敬业是个人生存和发展的需要,是社会存在和进步的需要。爱岗敬业是个人生存和发展的需要,是社会存在和进步的需要。爱岗敬业表现为:爱岗敬业表现为:a、守业和乐业(守业是责任,乐业是境界)守业和乐业(守业是责任,乐业是境界)b、岗位成才、岗位建功、岗位创新岗位成才、岗位建功、岗位创新 c、认真做事,可以把事做成,

    5、用心做事,才能把事做好认真做事,可以把事做成,用心做事,才能把事做好 案例案例1:两个同学升迁两个同学升迁 理念理念1 1:在岗在岗1分钟,敬业分钟,敬业60秒秒 理念理念2 2:平凡中不平凡,简单中不简单平凡中不平凡,简单中不简单2 2)诚实守信)诚实守信 诚实守信是为人之本,立业之要。诚实守信是为人之本,立业之要。人不诚,则业不兴,家不旺,国不强;诚者,天之道,思诚者,人之道也。人不诚,则业不兴,家不旺,国不强;诚者,天之道,思诚者,人之道也。Your TextYour Text诚实守信表现为:诚实守信表现为:a、真诚对别人,求实做自己真诚对别人,求实做自己 案例案例1:鹅卵石同糖块鹅卵石

    6、同糖块 案例案例2:汉人被抓汉人被抓 案例分析:案例分析:相信是最大的机遇,不相信是最大的成本相信是最大的机遇,不相信是最大的成本 b、修合无人见,存心有天知修合无人见,存心有天知 案例案例1:囚犯越狱后为何又自首 案例案例2:文革中母亲告儿子(十年后要对得起人,百年后要对得起鬼)理念理念1 1:拥有真诚,就拥有优势;渴望真诚,就是资源 理念理念2 2:诚信是无形的力量,是无形的财富 理念理念3 3:真诚到永远张瑞敏 理念理念4 4:被人骗不可怕,可怕的是失去一颗相信别人的心 3)遵纪守法 没有规矩不成方圆,法纪就是国家的规矩。案例1:什么人最快活 案例2:“三令”不可违 案例3:“三个地方”

    7、看一看 遵纪守法表现为:遵纪守法表现为:a、遵纪守法是一种自我约束遵纪守法是一种自我约束 b、遵纪守法是从遵纪守法是从“自律自律”到到“自觉自觉”c、遵纪守法就是踩刹车遵纪守法就是踩刹车 案例案例1:留美学生闯红灯留美学生闯红灯 案例案例2:重庆黑社会老大文强重庆黑社会老大文强 理念理念1 1:善踩刹车,驰骋千里;不踩刹车,滑进监狱。善踩刹车,驰骋千里;不踩刹车,滑进监狱。理念理念2 2:人生的艺术,便是控制的艺术。人之所以是人,其核心在于人生的艺术,便是控制的艺术。人之所以是人,其核心在于“控制控制”,而,而非放纵。非放纵。d d、法纪无时不在,无处不有、法纪无时不在,无处不有 案例:案例:

    8、时间纪律 组织纪律 岗位纪律 协作纪律 品行纪律 4 4)团结互助)团结互助 互助互助是人的属性,没有互助,就没有人类,就没有现代文明。案例案例1:原始人的互助 案例案例2:现代人的互助 案例案例3:当今世界“三大主题”团结互助表现为:团结互助表现为:a、从点滴做起、自己做起 b、团结互助的基础是包容 理念理念1:容纳多少,便可以就成多少 理念理念2:人有“三个朋友”(爱我的人、恨我的人、冷漠我的人;爱我的人给我温暖,恨我的人教我谨慎,冷漠我的人使我独立)。c、团结互助无处不在,无时不有。案例案例1 1:事业互助、技能互助、家庭互助、社会互助 理念理念1:人生最大的美德不是报恩,而是宽恕 理念

    9、理念2:君子同而不和,小人和而不同 理念理念3:快乐是生命的理由,互助是快乐的根源(快乐的时间和空间)案例案例2:禅语人为何有两只手?两只眼?5 5)文明礼貌)文明礼貌 文明礼貌文明礼貌是中华民族的传统美德,是和谐社会的重要特征,是人类社会追求的最高状态。文明是广意的:文明是广意的:物质文明、精神文明、制度文明、社会文明(经济高度发达,社会公平正义,个人全面发展)文明是狭义的:文明是狭义的:言谈举止、举手顿足 案例案例1 1:华人的风度 案例案例2 2:英国卫生间的汉字提示 案例案例3 3:境外旅游的尴尬 案例案例4 4:漂亮看脸,品味看穿,气质看举止 理理 念:念:美丽只有同谦虚在一起才是美

    10、丽,否则,只是好看。文明礼貌表现为:文明礼貌表现为:a、家庭文明 b、职业文明 c、社会文明 案例案例1 1:年龄同衣服成正比,文化同脾气成反比 案例案例2 2:想听好话去恋爱,想听真话去结婚 (恋爱讲艺术,结婚要技术,离婚讲算术)案例案例3 3:等一等就安全了,让一让就过去了,忍一忍就和谐了 理念1:每句话都带着自己的体温,每件事都是自己的作品,每个微笑都是此刻的投资。理念2:微笑是最简单的动作,却能解决最复杂的问题,微笑是心上开出的一朵花。微笑没有成本,但可以获得回报;赞美不用花钱,却可以产生力量;分享不用费用,却可以增添快乐。三、职业道德在企业文化中的地位1 1)什么是文化)什么是文化

    11、文文,即知识,是可以量化的知道。源自于书本、老师、课堂、资料、网络。化,化,即智慧,是对知识的提炼、感悟。源自于对社会、生活的悟性。高于知识的是智慧,高于智慧的是文化,高于文化的是境界。文化的两大特征:文化的两大特征:价值取向和生活方式 案例案例1 1:美国把五十种方法教个一个学生,中国把一种方法教给五十个学生 案例案例2 2:中国的食文化和西方的性文化 案例案例3 3:中国文化不是琴棋书画,不是花拳绣腿,不是国画京剧,而是让人宁静下来 文化的两大作用:“净化”作用 “静化”作用 文化的基本功能:满足人们的精神需求 人们的精神需求包括:增长智慧(养智),涵养德性(养德)陶冶情操(养神),砥砺品

    12、格(养气)。理念1:金钱给人带来荣耀,文化给人带来尊严 理念2:通过文化的滋养,使人们变怯儒为自信,变恐惧为坚定,变平凡为卓越,变举棋不定为淡定从容。2 2)什么是企业文化)什么是企业文化 概念:概念:企业文化指全体员工在长期的发展过程中,所培育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念和行为规范的总和。理念理念1 1:企业生存靠产品,企业发展靠文化。理念理念2 2:没有创新,一击就倒;没有文化,不击自倒。理念理念3 3:短期企业靠机遇,中期企业靠老板,长期企业靠文化。3 3)企业文化的属性)企业文化的属性 a、人本性、人本性 企业文化的核心是“以人为本以人为本”,企业文化的目标

    13、 是“人的全面人的全面发展发展”。人的全面发展包括三个层面:一是能力的提升。二是智慧的提升,三是境界的提升(能力的提升即知物,智慧的提升即知人,境界的提升即知己)。理念理念1 1:员工不是手段,而是目标 理念理念2 2:马斯洛的需求层次理论 理念理念3 3:只有人的充分发展,才有企业的长远发展 b、有机性、有机性 企业文化大题分为三层:核心文化:核心文化:1 企业价值观企业价值观 案例:案例:不快乐的员工,生产不出让人快乐的产品 2 发展目标发展目标 案例:案例:企业发展的目标是员工,是客户,是回馈社会,而利润则是企业经营的结果。3 职业道德职业道德 4 经营之道 案例:赛马,养牛,赶猪,杀驴

    14、 5 企业使命 案例:为股东谋红利,为客户谋人价值,为员工谋前途,为社会谋繁荣 6 企业精神 案例:站起来是高楼,躺下是公路(站起来是丰碑,躺下是未来)中层文化中层文化 1 1 企业的规章制度企业的规章制度 2 2 员工的行为规范员工的行为规范 3 3 企业作风企业作风 4 4 企业礼仪企业礼仪 表层文化:表层文化:1 1 视觉识别系统视觉识别系统 2 2 企业的文体活动企业的文体活动 3 3 企业形象塑造。企业形象塑造。“三层三层”相互制约、相互促进、互为一体,影响企业战略,调整企业战术,促进企业发展。“表层文化”和“中层文化”主要作用是“为人为人”(为人就是要用高尚的情操塑(为人就是要用高

    15、尚的情操塑造人,严格的制度规范人)造人,严格的制度规范人)。“核心文化”主要作用是“化人”(化人就是变“要我做”为“我要做”,完成由自律到自觉得升化)。如果把企业比做一棵树,核心文化“根”(营养和水份),中层文化“杆”(粗和状),表层文化“花和叶”(花艳叶茂)。如果只注意表层文化(文体活动、视觉识别系统)而忽视“根”文化、“杆”文化,企业就如同“假树”、“假花”。c、动态性、动态性 企业文化随着企业的发展而发展,随着企业的消亡而消亡,随着企业家的变化而变化。有什么样的企业家,就有什么样的企业文化。有什么样的企业家,就有什么样的企业文化。4 4)企业文化的功能)企业文化的功能 a a、导向功能

    16、案例:案例:不在全国挣第一,要在同行创一流 b、约束功能 案例:案例:欲如火,欲火自焚;给欲望装个闸(文化)c、凝聚功能 案例:案例:联想集团的“无总”称谓和“元庆午餐会”d、激励功能 案例:案例:每天一斤奶,强壮中国人 e e、调适功能 案例:案例:进了企业门,就是企业人 f f、辐射功能 案例:案例:肯德鸡的企业文化5 5)职业道德在企业文化中的地位)职业道德在企业文化中的地位 职业道德职业道德是企业文化的重要组成部分,属于企业文化的核心层核心层。职业道德的三大功能:职业道德的三大功能:1 有利于协调员工同员工员工同员工的关系;案例:案例:示人以弱,深水静流 2 有利于协调员工同上司的关系

    17、;案例:案例:上司,家长,校长,教练(打仗如虎,爱兵如母)3 有利于协调员工同企业之间的关系。案例:案例:以厂为家,共存共荣四、如何提升职业道德修养1 1)什么是职业道德修养什么是职业道德修养 指从事各种职业活动的人员,按照职业道德基本原则和规范,在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善自我教育、自我改造、自我完善;使自己形成良好的职业道德品质,达到一定的职业道德境界。理念:理念:自己说服自己是一种理智,自己感动自己是一种升化,自己征服自己是一种成熟。2 2)职业道德修养的途经)职业道德修养的途经 a、“三观三观”是职业道德修养的前提是职业道德修养的前提 案例案例1 1:双胞胎女儿赏玫

    18、瑰 案例案例2 2:城里人同乡下人 理念理念1 1:擦亮自己心灵的窗口 理念理念2 2:衣服脏了用水洗,汽车脏了用水洗,水脏了用什么洗?b、良好习惯是职业道德修养抓手良好习惯是职业道德修养抓手 案案 例例:小木桩栓大象 理念理念1:勉强成习惯,习惯成自然,自然成文化 理念理念2:有什么样的习惯,就有什么样的人生c、学习先进人物的优秀品质,不断激励自己、学习先进人物的优秀品质,不断激励自己 案例案例1 1:有什么样的朋友就有什么样的人生(最近的五个朋友加权等于自己的财富)理念理念1:择善人而交,择善书而读,择善言而听,择善行而从 理念理念2:书柜里今天放着什么样的书,明天便有什么样的人生 3 3

    19、)职业道德修养的方法)职业道德修养的方法 a、学习法、学习法 学知识、学技能、学科技、学修炼、学进取、学超越学知识、学技能、学科技、学修炼、学进取、学超越 案例案例1:处处留心皆学问 案例案例2:学习成就自己的“长、宽、高”理理 念:念:读书好,好读书,读好书。b、自省法、自省法 从“他律他律”到“自律自律”,从“自律自律”到“自觉自觉”。案例案例1 1:周总理自省的故事周总理自省的故事 案例案例2:见贤思齐,见不贤,则自省论语 案例案例3:人生之误(万事皆因我,人是一切问题的起点,也是一切问题的终点)案例案例4:人生最吃亏的是替别人找缺点。最讨便宜的是通过别人了解自己 理念理念1 1:何为“

    20、心”?一个人自觉的能力 理念理念2 2:从别人那里了解自己,比自己了解自己容易一百倍 理念理念3 3:如果你认为自己幸福,那是真幸福;如果你认为自己聪明,其实不聪明。C、慎独法 君子敏于行,而慎于言。慎独是生命的艺术,也是生命的力量。理念1:静以养心,动以养生;静心、静补、静气、静界 理念2:精盈、气定、神闲。精为基础,神为状态,气则为径络。气在于养,养在于静,所以静心才能养气。多读书,养才气;慎言行,养清气;重情义,养人气;能忍辱,养大气;温处世,养和气;讲责任,养贤气;为苍生,养底气;淡名利,养正气;不媚俗,养骨气;敢作为,养豪气。少一点傲气,就多一点和气;少一点洋气,不一定土气,只会唉声叹气,便没有扬眉吐气;只有充满朝气,将来才可能顺气、福气!结结 束束 语:语:没有永恒的生命,只有永恒的修养。

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