第九章人口、资源与环境协调发展的评价-人口资源与环境经济学课件.ppt
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- 第九 人口 资源 环境 协调发展 评价 经济学 课件
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1、第九章 人口、资源与环境协调发展的评价u人口、资源与环境协调发展的评价理论与评价方法学习目的 理解理解人口、资源与环境协调发展的协调性 掌握掌握人口、资源与环境协调发展的评价方法 运用探讨运用探讨对中国发展状态的协调性与发展方式的合理性进行评价本章内容 第一第一节节 人口、资源与环境协调发展评价的理论基础:阐述协调发展评价的理论评价的理论基础 第二节第二节 人口、资源与环境协调发展的“协调度”:构建一个具体的评价方法及指标体系评价方法及指标体系 第三节第三节 中国人口、资源与环境协调发展评价:对中国发展协调性评价对中国发展协调性评价(发展状态的协调性和发展方式的合理性)第一节 人、资、环协调发
2、展评价理论基础 人口、资源与环境的协调发展反映了人类社会与自然界和谐共处的内在要求。一、协调发展评价的意义 二、协调发展评价的理论基础 三、协调发展评价的基本思路第一节 人、资、环协调发展评价理论基础 一、协调发展评价的意义 对既有发展对既有发展状态状态的的评价:评价:评价一个国家或一个地区某个阶段的发展是否协调。对发展对发展方式方式的的评价评价:对一个国家或者一个地区发展方式进行方向性评判,以此判断一个国家或者一个地区是否走在正确的道路上。对地球安全性的评价:对地球安全性的评价:“我们共有一个地球”,地球是我们的命运共同体,地球的安全与人类的生存已经紧密地联系在一起。第一节 人、资、环协调发
3、展评价理论基础 二、协调发展评价的理论基础指导思想:指导思想:马克思主义关于人与自然及人与人的关系人口、资源与环境协调的本质是和谐、和解。人口、资源与环境的协调处在不断变化之中。人口、资源与环境协调的路径因时因地不同。方法方法手段:手段:系统科学的分析方法 旧三论/新三论:让人、资、环生态系统可分析经验经验验证:验证:中国科学发展和生态文明实践l科学发展观的实践/生态文明的实践人与自然和谐共生的现代化第一节 人、资、环协调发展评价理论基础 三、协调发展评价的基本思路(一)协调及其协调发展界定协调协调就是“配合得适当”,是良好的状态与有控制的过程协调协调发展发展是以整体利益为出发点,强调在有效和
4、有益的规定约束下的多系统或多要素的整体综合共同发展人口人口、资源与环境的协调发展、资源与环境的协调发展是围绕地球生态系统的良性循环,既实现人类的全面发展,又促进资源环境的改善,通过经济、社会、资源环境等系统和要素的相互配合、相互支撑、相互促进,形成良性的、动态的变化过程。第一节 人、资、环协调发展评价理论基础 三、协调发展评价的基本思路(二)关于人资环协调发展评价的研究1、介绍人资环协调关系的研究、介绍人资环协调关系的研究p 20世纪80年代末以来,随着可持续发展观的提出,人们对人口、资源与环境关系的认识逐渐趋于理性,人口、资源与环境协调发展模式成为必然的选择。2、介绍人资环协调发展评价的研究
5、、介绍人资环协调发展评价的研究资源环境承载力/人口规模调控/定量测度研究。p 对人口、资源与环境构成系统及其指标体系的测度是评价的主要方向,为我们进行人口、资源与环境协调发展提供了很好的启示和参考。第一节 人、资、环协调发展评价理论基础 三、协调发展评价的基本思路(三)人资环协调发展的评价思路1、评价内涵要求、评价内涵要求n协调发展是人口、资源、环境各子系统内部结构的协调,协调关注的是全局、整体和根本的发展,体现各个子系统背后的利益关系。p既要定性,又要数量化测度。既有空间协调,也有时间协调2、评价方法要求、评价方法要求n构建人口、资源与环境协调发展的相互作用关系框架,并进一步选取主要成分,凝
6、练形成一个人口、资源与环境协调发展模型p构建一个人口、资源与环境协调发展的评价指标体系指标体系。p采用协调指数协调指数来描述人口、资源与环境之间的耦合关系。第二节 人、资、环协调发展的“协调度”“协调度”定量描述人口、资源与环境系统内部和系统之间相辅相成、和谐统一的程度。“协调度”反映人资环的有序状态,反映人资环时间上的变化规律和空间上的区域差异。“协调度”是通过指标量化评价得出的一个表征值,定量反映人资环的同步度、和谐度、耦合度等有序程度,体现发展的整体性、综合性和多元性。一、协调发展的评价方法 二、协调发展的评价指标体系 三、协调发展的“协调度”模型第二节 人、资、环协调发展的“协调度”一
7、、协调发展的评价方法n协调发展评价的四方面要求:整体协调性、内部协调性、时间协调性、空间协调性。主要评价方法:主要评价方法:(一)综合指标体系评价一)综合指标体系评价方法方法p这是根据可持续发展思想构建一套评价的指标体系。主要是在传统的GDP、GNP等指标基础上,重新构造一些新指标,用以反映人口、资源、环境等状况。p优点优点:将资源、环境等影响人类福利的因素货币化算入了GNP指标中(一般称为GNP指标的“绿化”)p缺点缺点:人口、环境、资源以及社会等指标的货币化问题操作起来非常困难。(一)综合指标体系评价方法(一)综合指标体系评价方法 举例:中国的专家牛文元与美国专家于1993年共同提出的可持
8、续发展度(DSD)指标体系以区域可持续发展为目标,从自然、社会和经济三个方面选取有关要素作为评价生态环境质量的指标因子,用人均绿色GDP、经济生产力、资源承载力和环境缓冲力等指标因子来测度区域可持续发展能力(二)层次性指标体系评价二)层次性指标体系评价方法方法p这类方法将可持续发展的综合目标(目标层)分解为较为具体的指标(准则层),准则层又细分至具体指标p优点:优点:这类指标体系从结构和状态两个方面入手,可以全面综合地反映人口资源与环境系统协调发展各方面的特征。p缺点:缺点:指标体系中的指标往往很繁杂且易重复,难以体现协调发展各主要要素间的联系。p代表代表举例举例:毛毛汉英汉英将可持续发展指标
9、体系的准则层指标分为经济增长、社会进步、资源与环境支持、可持续发展能力四项;凌亢凌亢等将准则层指标定为可持续发展水平、可持续发展能力、可持续发展协调度三项;刘求实刘求实的二级指标则由系统协调性和系统发展水平两个方面组成。(三)(三)DPSIR概念框架模型评价概念框架模型评价方法方法p产生过程:产生过程:联合国可持续发展委员会于1996年提出了DSR指标体系,后又在DSR的基础上发展出PSR概念模型,即“压力状态响应模型”(Pressure-State-Response Model)。随后在经济合作及发展组织和联合国的共同推动下,由欧洲环境总署正式提出DPSIR概念框架模式。p内涵:内涵:DPS
10、IR概念框架具体包括驱动力(D)、压力(P)、状态(S)、影响(I)、响应(R)五个因子。p优点:优点:DPSIR概念框架有助于理解人口资源与环境相互之间的内在关系和作用机理,为人口资源与环境逻辑关系提供了一个概念框架模型。p缺点:缺点:并不是所有的指标都存在上述关系。另外,同一指标在DPSIR框架中可能会具有多种功能。n 不能把 DPSIR 框架模型作为单一方法使用,而是要灵活地将其整体性和变通性相结合,并附加一些假设条件,加强对指标体系间交互式影响的认知,以达到预期的效果。第二节 人、资、环协调发展的“协调度”二、协调发展的评价指标体系n在借鉴如上概念框架模型认知的基础上,可以通过构建一个
11、合理的指标体系,用以测度一个国家或者地区的人口、资源与环境协调发展程度。如何数量化地测度还处在探讨之中,这是探索的前沿。(一)协调发展评价指标体系的构建一)协调发展评价指标体系的构建原则原则p1.目的性与导向性相目的性与导向性相结合结合p2.科学性与可操作性相科学性与可操作性相结合结合p3.独立性与关联性相独立性与关联性相结合结合p4.系统性和层次性相系统性和层次性相结合结合p5.全局性和区域性相全局性和区域性相结合结合p6.动态性与静态性相结合动态性与静态性相结合二、协调发展的评价指标体系二、协调发展的评价指标体系(续)第二节 人、资、环协调发展的“协调度”二、协调发展的评价指标体系说明p这
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