第九讲决策与目标设定课件.ppt
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- 关 键 词:
- 第九 决策 目标 设定 课件
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1、人生路上,我们充满困惑?大学前学业的选择 文科还是理科?专业还是学校?毕业前职业路径的选择 考研还是工作?公务员还是企业?大公司还是小企业人生总是面临十字路口的抉择我们的决定决定了我们。我们的决定决定了我们。萨特职业路上我们依然困惑我想往哪一条路线出发我想往哪一条路线出发我能往哪一条路线出发我能往哪一条路线出发我可以往哪一条路线出发我可以往哪一条路线出发第四章 职业生涯决策技能目标 明确自己在职业规划过程中可能出现的障碍明确自己在职业规划过程中可能出现的障碍并掌握两种常用的压力应对方法并掌握两种常用的压力应对方法 能够辩认自己在重大问题上常用的决策风格,能够辩认自己在重大问题上常用的决策风格,
2、掌握计划型的决策方法掌握计划型的决策方法 掌握正确的目标设立方法,能够为自己的生掌握正确的目标设立方法,能够为自己的生涯发展设立长远和近期目标并做出相应的行涯发展设立长远和近期目标并做出相应的行动计划动计划认知/情感目标 认识到个人信念和假设对职业发展所产生的影响,认识到个人信念和假设对职业发展所产生的影响,辨识和纠正个人的非理性信念,愿意以开放的心态辨识和纠正个人的非理性信念,愿意以开放的心态不断修正个人对自我和工作世界的认识不断修正个人对自我和工作世界的认识 能够为自己承担责任,自主决策,并落实到行动中能够为自己承担责任,自主决策,并落实到行动中 1+1=?1+1=2?知己知己+知彼知彼=
3、职业决策?职业决策?一、职业决策的概述1 1、职业决策的定义、职业决策的定义 一个人在其职业生涯中经常会面临多重选择,这时就需要个人做出决定,即“职业决策”。2 2、职业决策的常见内容、职业决策的常见内容 选择何种行业 选择行业中的哪一种工作 选择所适用的策略,以获得某一特定的工作 从数个工作机会中选择其一 选择工作地点 选择工作的价值取向 选择生涯目标或升迁目标 两个西班牙孩子.doc3 3、决策的分类、决策的分类 确定无疑的决定确定无疑的决定:有一定风险的决定有一定风险的决定:不确定的决定不确定的决定:风 险 笑,有被人视为傻瓜的风险。笑,有被人视为傻瓜的风险。哭,有被人视为伤感的风险。哭
4、,有被人视为伤感的风险。求助他人,与人纠缠不清的风险。求助他人,与人纠缠不清的风险。感情外露,暴露本性的风险。感情外露,暴露本性的风险。当众袒露思想和梦想,为人所不理解的风险。当众袒露思想和梦想,为人所不理解的风险。爱,不被对方所爱的风险。爱,不被对方所爱的风险。活着,死去的风险。活着,死去的风险。希望,绝望的风险。希望,绝望的风险。尝试,失败的风险。尝试,失败的风险。4 4、决策的模式、决策的模式痛苦挣扎型(痛苦挣扎型(AgonizingAgonizing)冲动型(冲动型(ImpulsiveImpulsive)拖延型(拖延型(DelayingDelaying)直觉型(直觉型(Intuitiv
5、eIntuitive)宿命型(宿命型(FatalisticFatalistic)从众从众/随大流型(随大流型(CompliantCompliant)瘫痪型(瘫痪型(ParalyticParalytic)课堂练习:反思个人的决策风格 请回想迄今为止在你人生中你所做的三个重大决定,并按以下几部分予以描述并记录在纸上:目标或当时的情境,你是如何作出决策的,你对结果的评估。思考:你如何描述自己在上述三个事件中的决策风格?它们有共同之处吗?5 5、决策的影响因素、决策的影响因素不可控:不可控:遗传和特殊能力 环境和重要事件可控:可控:学习经验 任务取向的技能非理性观念非理性观念非理性观念辨析:大家都说第
6、一份职业很重要,会对人一生产生影响,所以我一定要找好!我要找一份能让我重视的人喜欢和赞许的职业,那才是一份好工作 老师教的方法都很好,但是不适合我,我和别人不一样,我条件特别差,做不到老师说的方法 做决定很重要,外一选错了就会让我走弯路,甚至无返回头?我该怎么选呢?6 6、职业决策困难、职业决策困难 个体在进行职业选择过程中可能遇到的各种困难。例如:缺乏准备、缺少各种招聘信息、缺少决策过程的知识、对自身了解不足等。职业决策困难的分类困难类别困难类别 判断条目判断条目职业决策职业决策意识的困难意识的困难A未察觉到做决定的需求B不知道做决定的过程C知道要做决定,但逃避承担决定的责任收集信息收集信息
7、的困难的困难A不充分、不一致的信息B因信息过量而感到决策困难C不知道如何收集资料,例如:如何收集、如何组织、如何评估等D因信息与个人的自我概念不一致而不愿意接受信息的有效性产生、评产生、评估、选择估、选择替代方案替代方案的困难的困难A由于面临多重生涯选项而难以作出决定B由于个人的条件限制,如健康、能力、教育等,而无法产生足够的选项C由于害怕失败,害怕承诺等而产生焦虑感,无法作出决策D受人际关系,冲突,情境,资源等局限个人的选择E由于不知道评估的标准,比如性格、能力、价值等计划执行计划执行中的困难中的困难A不知道形成计划的必要步骤B不知道在未来的计划中需要完成那些事情C不愿意或无能力获得必要的信
8、息以形成计划职业阻碍职业阻碍 是指任何使人难以实现某一职业目标的是指任何使人难以实现某一职业目标的障碍或挑战障碍或挑战。内部阻碍:内部阻碍:存在于我们自身的障碍,通常我们对之有较大的控制力。外部阻碍外部阻碍:来自于外界,往往是我们难以控制的。决策困难A、影响因素影响因素 缺乏准备 缺乏信息 信息不一致B B、大学生职业决策困难特点:、大学生职业决策困难特点:大学生总体上处于职业未决状态 女生比男生存在更多的决策困难 二年级是大学生职业决策困难的关键期 大学生职业决策困难与决策风格有密切关系二、职业决策的理论与模型1 1、职业决策理论的发展与变迁、职业决策理论的发展与变迁 人职匹配理论 职业决策
9、模型 理性选择模型理性选择模型:把明智的决策者看作是一个“客观的科学家”,是系统的、独立的和理智的,确保个体获得最终目标的最大化,强调个体决策。非理性选择模型非理性选择模型:认为决策过程充满了模糊性和不确定性,强调决策过程中环境因素的作用,把对个体有意义的环境因素考虑在内。2 2、生涯决定理论、生涯决定理论 泰德曼的生涯决定理论,即泰德曼两阶段七步模型。预期阶段探索具体化抉择 明确化 履行和调整阶段定向 转化 整合3 3、认知信息加工过程理论、认知信息加工过程理论 两个核心观点两个核心观点 认知信息加工金字塔 CASVE循环 认知信息加工金字塔 执执行行操操作作领领域域 决决策策技技能能领领域
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