全科医学中的医患关系与沟通讲义(102张)课件.ppt
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- 关 键 词:
- 医学 中的 关系 沟通 讲义 102 课件
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1、医患之间互不信任,医患之间互不信任,相互防备。相互防备。深圳山厦医院钢盔事件深圳山厦医院钢盔事件辩证关系辩证关系广义广义狭义狭义(法律角度法律角度)医者:医生、护士、全体医务医者:医生、护士、全体医务工作者、工作者、医疗单位医疗单位患者:病人、家属、全社会人患者:病人、家属、全社会人合同关系合同关系(个体关系)(个体关系)社会伦理关系社会伦理关系(群体关系)(群体关系)医者:医护人员医者:医护人员患者:病人、家属患者:病人、家属医医 生生 与与 病病 人人(医医 患患 关关 系系 B B)护护 士士 与与 病病 人人 医医 技技 人人 员员 与与 病病 人人 医医 务务 人人 员员 与与 病病
2、 人人(医医 患患 关关 系系 A A)医医 生生 与与 医医 生生护护 士士 与与 护护 士士医医 生生 与与 护护 士士 医医 务务 人人 员员 之之 间间医医 疗疗 关关 系系 -征得患者的同意-医患关系的法律化,双方约定权利义务,共同参与的医患关系。传统上医患关系定位在传统上医患关系定位在“以疾病为中心以疾病为中心”的医学模式之上,关系是不平等的,容易产的医学模式之上,关系是不平等的,容易产生纠纷并激化矛盾。而现代的医患关系建立生纠纷并激化矛盾。而现代的医患关系建立在在“以病人为中心以病人为中心”的新型医学模式之上,的新型医学模式之上,促进医患关系的平等,首先要加强医患之间促进医患关系
3、的平等,首先要加强医患之间的沟通。的沟通。n医学最根本的存在理由是:医学最根本的存在理由是:一个人在沮丧中和危机中呼吁帮助,一个人在沮丧中和危机中呼吁帮助,另一个人怀着关切的心情想来帮助他。另一个人怀着关切的心情想来帮助他。n求助和提供帮助的愿望促成了医患关系:求助和提供帮助的愿望促成了医患关系:n两个两个“我我”之间的关系之间的关系 是完全主动的,处于权威地位。是完全主动的,处于权威地位。处于被动的地位,听从医生的支配。处于被动的地位,听从医生的支配。昏迷、手术麻醉、精神疾病、休克、催眠昏迷、手术麻醉、精神疾病、休克、催眠状态下的病人。状态下的病人。病人主动,医生根据病人的需求提供服务病人主
4、动,医生根据病人的需求提供服务 见于见于的治疗。的治疗。医患双方平等,都有主动性,共同参与、配合。医患双方平等,都有主动性,共同参与、配合。多见于慢性疾病诊疗过程。多见于慢性疾病诊疗过程。其中带有其中带有性。性。影响医患关系的因素影响医患关系的因素1、过高的医疗费用让不少患者不堪重负过高的医疗费用让不少患者不堪重负 2、以药养医的医院经营模式以药养医的医院经营模式 3、社会舆论的错误引导社会舆论的错误引导第二节:第二节:建立良好医患关系的主要途径建立良好医患关系的主要途径-沟通沟通(一)医生与病人沟通的重要性(一)医生与病人沟通的重要性 (二)沟通的技巧(二)沟通的技巧 美国著名学府普林斯顿大
5、学对美国著名学府普林斯顿大学对1万份人事档案进行分析,结果发万份人事档案进行分析,结果发现:现:智慧智慧、专业技术专业技术和和经验经验只占成功因素的只占成功因素的,决定于良好的决定于良好的。哈费大学就业指导小组哈费大学就业指导小组2012年调查结果显示,在年调查结果显示,在500名被解职名被解职的男女中,因人际沟通不良而导致工作不称职者占的男女中,因人际沟通不良而导致工作不称职者占。医生与患者是一对亲密的合作伙伴,他们共同面对的是疾病这医生与患者是一对亲密的合作伙伴,他们共同面对的是疾病这一敌人,医患之间不能良好沟通,就难以发现善于伪装的疾病一敌人,医患之间不能良好沟通,就难以发现善于伪装的疾
6、病真相。没有良好的沟通,就无从建立信任。没有信任,一切矛真相。没有良好的沟通,就无从建立信任。没有信任,一切矛盾由此而产生。盾由此而产生。1.注意探求真实的就诊原因注意探求真实的就诊原因2.注意疾病对患者的影响注意疾病对患者的影响3.注意疾病与患者家庭的关系注意疾病与患者家庭的关系n1.以人为本以人为本 n2.诚实守信诚实守信 n3.平等合作平等合作 n4.同情耐心同情耐心n5.保密尊重保密尊重n(一一)语言沟通艺术语言沟通艺术n(二二)非语言沟通的艺术非语言沟通的艺术n1.营造宽松的氛围营造宽松的氛围n2.开放式提问开放式提问n3.主动倾昕主动倾昕n4.从患者的角度理解问题从患者的角度理解问
7、题n5.及时表扬和鼓励及时表扬和鼓励n6.注意引导会谈方向注意引导会谈方向营造温馨、安全的就医环境营造温馨、安全的就医环境圆桌角:圆桌角:医患交流语言交流n理解对象,语言个体化理解对象,语言个体化 朋友式交流朋友式交流n开放式提问开放式提问 引导病人描述引导病人描述n避免不同观点直接暴露与交锋避免不同观点直接暴露与交锋n语言通俗易懂语言通俗易懂n必要的重复必要的重复 强调,引起病人重视强调,引起病人重视n及时表扬和鼓励及时表扬和鼓励 增加信心与勇气增加信心与勇气n适时的打断和引导适时的打断和引导 提高效率,直奔主题提高效率,直奔主题n支持和消除顾虑支持和消除顾虑 对诊断和提供支持程度的把握对诊
8、断和提供支持程度的把握n总总 结结 加深印象,体现对医患交流的把握加深印象,体现对医患交流的把握(1)基本信任式沟通)基本信任式沟通 第一层次的沟通为基本信任,患第一层次的沟通为基本信任,患者通过各种方式表达自己被疾病折磨者通过各种方式表达自己被疾病折磨的痛苦,希望得到医者的理解,能得的痛苦,希望得到医者的理解,能得到好的医疗;而医者在给患者诊疗的到好的医疗;而医者在给患者诊疗的过程中也同样希望得到患者及家属的过程中也同样希望得到患者及家属的理解和配合,以达到好的疗效。理解和配合,以达到好的疗效。(2)医患价值观沟通)医患价值观沟通 第二层次沟通为医患价值观的沟通。第二层次沟通为医患价值观的沟
9、通。双方会在理解的基础上进一步沟通,双方会在理解的基础上进一步沟通,交流各自的价值观,寻求共识以达交流各自的价值观,寻求共识以达到理想的诊疗效果。到理想的诊疗效果。(3)互相依赖式沟通)互相依赖式沟通 医患之间最高层次的沟通是相互医患之间最高层次的沟通是相互依赖,从医患间的基本信任,到依赖,从医患间的基本信任,到共同的价值观,双方通过沟通关共同的价值观,双方通过沟通关系更为密切,患者依赖医师获得系更为密切,患者依赖医师获得健康,社区医疗中心依赖患者得健康,社区医疗中心依赖患者得到发展。到发展。医患相处的诀窍医患相处的诀窍n 医务人员应该学会说好话,把消极的话说成医务人员应该学会说好话,把消极的
10、话说成积极的,把不好听的话说成好听的,把不容积极的,把不好听的话说成好听的,把不容易被人接受的话说成容易被人接受的话。易被人接受的话说成容易被人接受的话。话不是蜜,但说得好比蜜还甜话不是蜜,但说得好比蜜还甜 话不是花,但说得好比花还美话不是花,但说得好比花还美 话不是剑,说得不好比剑还利话不是剑,说得不好比剑还利 话不是毒药,说得不好比毒药还毒话不是毒药,说得不好比毒药还毒、“嗨,某床(不称呼姓名)!嗨,某床(不称呼姓名)!”、“把裤子脱了(把衣服撩起来)!把裤子脱了(把衣服撩起来)!”、“躺(坐)那儿,别磨磨蹭蹭的!躺(坐)那儿,别磨磨蹭蹭的!”、“有什么不好意思的,都这份上了!有什么不好意
11、思的,都这份上了!”、“这么大人,怎么什么都不懂!这么大人,怎么什么都不懂!”、“你这事(手术、病)不太好办呀。你这事(手术、病)不太好办呀。”、“你的病也就这样了,回家想吃点什么就吃点什么吧!你的病也就这样了,回家想吃点什么就吃点什么吧!”、“好坏谁也不敢说,没准儿。好坏谁也不敢说,没准儿。”、“看看吧,太快了。看看吧,太快了。”、“也许不要紧(没关系)。也许不要紧(没关系)。”、“别啰嗦,快点讲!别啰嗦,快点讲!”、“现在才说,早干嘛来着!现在才说,早干嘛来着!”、“怎么不提前准备好!怎么不提前准备好!”、“活该!没有钱,就不来看病!活该!没有钱,就不来看病!”、“快下班了,明天再说;我下
12、班了,找别人去!没上快下班了,明天再说;我下班了,找别人去!没上班呢,等会儿再说!班呢,等会儿再说!”、“这儿交班(开会、结账)呢,外面等着去!这儿交班(开会、结账)呢,外面等着去!”、“没到时间,都出去!没到时间,都出去!”、“在这签字,快点!在这签字,快点!”、“把证件(证明、资料)都拿出来,让我看看!把证件(证明、资料)都拿出来,让我看看!”、“瞧着点儿,没长眼睛!瞧着点儿,没长眼睛!”、“快点儿,真面(面瓜)!快点儿,真面(面瓜)!”、“干嘛起这名字,就为让人不认识!干嘛起这名字,就为让人不认识!”、“材料不齐,回去补去!材料不齐,回去补去!”、“这地方写得不对,找改去!这地方写得不对
13、,找改去!”、“上面都写着呢,自己看去!上面都写着呢,自己看去!”、“谁和你说的,(谁答应你的),找谁去!谁和你说的,(谁答应你的),找谁去!”、“这事儿别找我,我不管(不知道)!这事儿别找我,我不管(不知道)!”、“嫌这儿不好,到别处去!嫌这儿不好,到别处去!”、“我就这态度,有意见,找头去!我就这态度,有意见,找头去!”、“机器(仪器)坏了,谁也没辙!机器(仪器)坏了,谁也没辙!”、“哪儿凉快哪儿歇着去!哪儿凉快哪儿歇着去!”、“嫌慢,你早干什么来着!嫌慢,你早干什么来着!”、“你这人怎么事这么多,讨厌!你这人怎么事这么多,讨厌!”、“都停下来,我们要检查了!都停下来,我们要检查了!”、“
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