第十五章企业风险管理(ERM)-课件.pptx
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1、第十五章企业风险管理第十五章企业风险管理(ERM)_图文图文.ppt本章学习目标:本章学习目标:v掌握企业风险管理的定义与内涵;掌握企业风险管理的定义与内涵;v掌握企业风险管理框架在现代企业战略制定掌握企业风险管理框架在现代企业战略制定中的重要地位;中的重要地位;v掌握企业风险管理框架的设计与有效实施;掌握企业风险管理框架的设计与有效实施;本章主要内容:本章主要内容:第一节第一节 企业风险管理的定义和内涵企业风险管理的定义和内涵第二节第二节 企业风险管理框架在企业战略制定中的企业风险管理框架在企业战略制定中的重要地位重要地位第三节第三节 从中航油事件看待企业的风险管理从中航油事件看待企业的风险
2、管理本章的重点与难点本章的重点与难点重点:重点:v企业风险管理框架的内涵;企业风险管理框架的内涵;v企业风险管理框架在现代企业战略制定中的地企业风险管理框架在现代企业战略制定中的地位;位;v通过中航油事件理解如何确保企业风险管理框通过中航油事件理解如何确保企业风险管理框架在实务中有效运行;架在实务中有效运行;难点:难点:v企业风险管理框架如何有效运行;企业风险管理框架如何有效运行;引言引言内部控制理论是随着企业内控实践经验的丰富而内部控制理论是随着企业内控实践经验的丰富而逐渐起来的,大致经历了内部牵制、内部控制系逐渐起来的,大致经历了内部牵制、内部控制系统、内部控制结构和内部控制整体框架四个理
3、论统、内部控制结构和内部控制整体框架四个理论阶段阶段 1985年,由美国注册会计师协会年,由美国注册会计师协会(AICPA)、美国、美国会计协会会计协会(AAA)、财务经理人协会、财务经理人协会(FEI)、内部审、内部审计师协会计师协会(IIA)、管理会计师协会、管理会计师协会(IMA)联合创建联合创建了反虚假财务报告委员会(通常称了反虚假财务报告委员会(通常称Treadway委员委员会),旨在探讨财务报告中的舞弊产生的原因,会),旨在探讨财务报告中的舞弊产生的原因,并寻找解决之道。并寻找解决之道。两年后,基于该委员会的建议,其赞助机构成立两年后,基于该委员会的建议,其赞助机构成立COSO(C
4、ommittee of Sponsoring Organization,COSO)委员会,专门研究内部控制问题。)委员会,专门研究内部控制问题。1992年年9月,月,COSO委员会发布委员会发布内部控制整合框内部控制整合框架架(COSO-IC),简称),简称COSO报告,报告,1994年进行年进行了增补。这些成果马上得到了美国审计署了增补。这些成果马上得到了美国审计署(GAO)的的认可,美国注册会计师协会(认可,美国注册会计师协会(AICPA)也全面接受)也全面接受其内容并于其内容并于1995年发布了年发布了审计准则公告第审计准则公告第78号号。由于由于COSO报告提出的内部控制理论和体系集内
5、部报告提出的内部控制理论和体系集内部控制理论和实践发展之大成,成为现代内部控制最控制理论和实践发展之大成,成为现代内部控制最具有权威性的框架,因此在业内倍受推崇,在美国具有权威性的框架,因此在业内倍受推崇,在美国及全球得到广泛推广和应用。及全球得到广泛推广和应用。第一节第一节 企业风险管理的定义和内涵企业风险管理的定义和内涵一、企业风险管理的定义一、企业风险管理的定义定义:定义:企业风险管理企业风险管理(ERM)是识别并处理企)是识别并处理企业所面临的所有风险的一套流程,它是有关风险业所面临的所有风险的一套流程,它是有关风险识别、风险管理以及风险最小化的全面解决方法。识别、风险管理以及风险最小
6、化的全面解决方法。ERM所应对的风险类型包括:财务风险、运营风所应对的风险类型包括:财务风险、运营风险、战略风险,以及意外灾难。险、战略风险,以及意外灾难。定义二:定义二:企业风险管理企业风险管理是一个过程,它由一个主是一个过程,它由一个主体的董事会、管理当局和其他人员实施,应用于体的董事会、管理当局和其他人员实施,应用于战略制订并贯穿于企业之中,旨在识别可能会影战略制订并贯穿于企业之中,旨在识别可能会影响主体的潜在事项,管理风险以使其在该主体的响主体的潜在事项,管理风险以使其在该主体的风险容量之内,并为主体目标的实现提供合理保风险容量之内,并为主体目标的实现提供合理保证。证。二、企业风险管理
7、的内涵二、企业风险管理的内涵(一)企业风险管理的演变(一)企业风险管理的演变 企业风险管理起源于上世纪企业风险管理起源于上世纪60年代,当时的年代,当时的风险管理主要集中于对纯粹风险的管理,这些风风险管理主要集中于对纯粹风险的管理,这些风险经常通过购买保险来加以规避,所以企业风险险经常通过购买保险来加以规避,所以企业风险管理发展于保险购买领域。管理发展于保险购买领域。70年代风险中出现了一些新元素,即外汇风年代风险中出现了一些新元素,即外汇风险、商品价格风险、股票风险、利率风险,这些险、商品价格风险、股票风险、利率风险,这些风险的加剧是由于布雷顿森林体系的解体、两次风险的加剧是由于布雷顿森林体
8、系的解体、两次石油危机的爆发、期权市场的发展等因素所导致石油危机的爆发、期权市场的发展等因素所导致的。的。80年代,金融风险管理方法受到了广泛的重年代,金融风险管理方法受到了广泛的重视,这种方法特别强调利用金融衍生品对冲金融视,这种方法特别强调利用金融衍生品对冲金融风险,这些工具主要包括远期合约、期货合约、风险,这些工具主要包括远期合约、期货合约、掉期交易合约以及期权合约。掉期交易合约以及期权合约。90年代后,大量的金融衍生工具的不恰当使用年代后,大量的金融衍生工具的不恰当使用使得金融风险加剧,并最终产生了企业风险管理,使得金融风险加剧,并最终产生了企业风险管理,这种风险管理方式最初正是致力于
9、避免衍生工具这种风险管理方式最初正是致力于避免衍生工具带来的灾难,并最终发展到最优化公司的价值。带来的灾难,并最终发展到最优化公司的价值。(二)内部控制与企业风险管理(二)内部控制与企业风险管理1、1994年年COSO报告报告内部控制内部控制整体框整体框架架内部控制的定义内部控制的定义 内部控制是一个受到董事会、经理层和其他内部控制是一个受到董事会、经理层和其他人员影响的过程,该过程的设计是为了提供实现人员影响的过程,该过程的设计是为了提供实现以下三类目标的合理保证:经营的效果和效率、以下三类目标的合理保证:经营的效果和效率、财务报告的可靠性、法规的遵循性。财务报告的可靠性、法规的遵循性。2、
10、内部控制的定义明确了四个要点、内部控制的定义明确了四个要点(1)是一个过程;()是一个过程;(2)受人为影响;()受人为影响;(3)为了达)为了达到三个目标;(到三个目标;(4)合理保证。)合理保证。3、内部控制定义的不足之处:、内部控制定义的不足之处:(1)缺乏保障资产的概念)缺乏保障资产的概念(2)对于内部控制的重要性的强调还不够,它丧失)对于内部控制的重要性的强调还不够,它丧失了提高内部控制监督和评估的机会了提高内部控制监督和评估的机会(3)内部控制与管理活动有什么区别?并不清晰。)内部控制与管理活动有什么区别?并不清晰。(三)(三)ERM框架下的内部控制定义框架下的内部控制定义 ERM
11、框架对内部控制的定义明确了以下内容:框架对内部控制的定义明确了以下内容:(1)是一个过程;()是一个过程;(2)被人影响;()被人影响;(3)于战略)于战略制定;(制定;(4)贯穿整个企业的所有层级和单位;()贯穿整个企业的所有层级和单位;(5)旨在识别影响组织的事件并在组织的风险偏好范围旨在识别影响组织的事件并在组织的风险偏好范围内管理风险;(内管理风险;(6)合理保证;()合理保证;(7)为了实现各类)为了实现各类目标。目标。对比原来的定义,对比原来的定义,ERM概念要细化的多。由于概念要细化的多。由于新新COSO报告提出了风险偏好、风险容忍度等概念,报告提出了风险偏好、风险容忍度等概念,
12、使得使得ERM的定义更加明确、具体。同时,的定义更加明确、具体。同时,ERM又又涵盖了内部控制所有合理的内容。涵盖了内部控制所有合理的内容。(四)(四)EMR框架下对框架下对1994内部控制理论的新内部控制理论的新发展发展 1、ERM整体框架中除了经营目标和合法性目整体框架中除了经营目标和合法性目标与内部控制整体框架相似以外,还将标与内部控制整体框架相似以外,还将“财务报告财务报告的可靠性的可靠性”发展为发展为“报告的可靠性报告的可靠性”。2、提出了一类新的目标、提出了一类新的目标战略目标。该目战略目标。该目标的层次比其他三个目标更高。企业的风险管理标的层次比其他三个目标更高。企业的风险管理在
13、应用于实现企业其他三类目标的过程中,也应在应用于实现企业其他三类目标的过程中,也应用于企业的战略制定阶段。用于企业的战略制定阶段。3、1994年年COSO报告报告内部控制内部控制整体框架整体框架中,提出了五个要素:控制环境、风险评估、控中,提出了五个要素:控制环境、风险评估、控制活动、信息和沟通、监督。制活动、信息和沟通、监督。ERM框架对这五个框架对这五个要素进行深化和拓展,将其演变为八个要素。要素进行深化和拓展,将其演变为八个要素。8个要素:个要素:(1)内部环境()内部环境(2)目标设定()目标设定(3)事项识别)事项识别 (4)风险评估()风险评估(5)风险对策()风险对策(6)控制活
14、动)控制活动 (7)信息与沟通()信息与沟通(8)监督。)监督。(1)内部环境。是组织内人员如何看待风险、对)内部环境。是组织内人员如何看待风险、对待风险的态度。包括风险管理理念、风险承受能力、待风险的态度。包括风险管理理念、风险承受能力、正直和道德价值观及工作环境。内部环境为企业中正直和道德价值观及工作环境。内部环境为企业中的人们如何看待风险和着手控制风险确立了基础。的人们如何看待风险和着手控制风险确立了基础。(2)目标设定。只有先制定目标,管理层才能)目标设定。只有先制定目标,管理层才能识别影响目标实现的事件。企业风险管理确保管理识别影响目标实现的事件。企业风险管理确保管理层参与目标制定流
15、程,确保所选择的目标不仅和企层参与目标制定流程,确保所选择的目标不仅和企业使命方向一致,支持企业的使命,而且与其风险业使命方向一致,支持企业的使命,而且与其风险承受能力相符。承受能力相符。(3)事项识别。必须识别影响企业目标实现的)事项识别。必须识别影响企业目标实现的内外事件,分清风险和机会。管理层制定战略或目内外事件,分清风险和机会。管理层制定战略或目标时应考虑到机会,机会被追溯到管理当局的战略标时应考虑到机会,机会被追溯到管理当局的战略或目标制定过程。或目标制定过程。(4)风险评估。要对识别的风险进行分析,以)风险评估。要对识别的风险进行分析,以便确定管理的依据。风险与可能被影响的目标相便
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