食品标准与法规-详解课件.pptx
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1、2023年1月27日星期五食品标准与法规食品标准与法规-详解详解第二章第二章 标准化与食品标准制定标准化与食品标准制定 第一节 概述 第二节 标准化方法原理与标准分类 第三节 食品标准的制定第一节 概述 一、基本概念 二、国外和国际标准化管理及机构概况 三、中国标准化基本情况 四、标准化法的主要内容 标准为了在一定的范围内获得最佳的秩序,经协商一致制定并由公认的机构批准,共同使用的和重复使用的一种规范性文件。注:标准宜以科学、技术和经验的综合成果为基础,注:标准宜以科学、技术和经验的综合成果为基础,以促进最佳的共同效益为目的。以促进最佳的共同效益为目的。标准化为了在一定的范围内获得最佳的秩序,
2、对实际的或潜在的问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。注注1 1:上述活动主要包括编制、发布和实施标准的过程。:上述活动主要包括编制、发布和实施标准的过程。注注2 2:标准化的主要作用在于为了预期目的改进产品、:标准化的主要作用在于为了预期目的改进产品、过程或服务的适用性、防止贸易壁垒,并促进技术合过程或服务的适用性、防止贸易壁垒,并促进技术合作。作。(二)标准化国际机构。1999年中国标准研究中心成立 2001年国家质量技术监督局与国家出入境检验检疫局合并组建国家质量监督检验检疫总局;成立国家标准化管理委员会(中华人民共和国标准化管理局)和国家认证认可监督管理委员会。标准化的管理实行的是:
3、“政府主导、计划控制、强制实行”。标准均为强制性的。1989年4月1日开始实施了中华人民共和国标准化法,把国家标准和行业标准分为强制性和推荐性。提出了“人才、专利、技术标准”三大战略,以适应入世要求进行一系列改革。提出了提高、加快、接轨的标准化工作任务目标。(一)制定标准的范围(二)标准化的主要任务标准化法第三条规定我国标准化的主要任务是:(三)制定标准的原则要求第二节 标准化方法原理与标准分类 1、简化原理(predigesting principles)具有同种功能的标准化对象,当多样性的发展规模超出了必要的范围时,即消除其中多余的、可替换的、低功能的环节,保证其构成的精炼、合理,并使整体
4、功能最佳。对客观事物进行简化时,既要对不必要的多样性加以压缩,又要防止过分压缩。对简化方案的论证应以确定的时间、空间范围为前提。简化的结果必须保证在既定的时间内满足一般需要,不能因简化而损害用户和消费者的利益。对产品的简化要形成系列,其参数组合应尽量符合标准数值分级规定。2、统一原理(unifying principles)1.等效是统一的前提条件,只有统一后的标准与被统一的对象具有功能上的等效性,才能替代。2.统一要先进、科学、合理,也就是说要有度。3.统一要适时进行。过早统一,有可能将尚不完善、不稳定、不成熟的类型以标准的形式固定下来,这不利于科学技术的发展和更优秀的类型出现;过迟统一,当
5、低效能类型大量出现并形成定局时,要统一就比较困难,而且要付出一定的经济代价。4.统一又分为绝对统一和相对统一。绝对统一不允许有灵活性,如编码、代号、标志、名称、单位等。相对统一是出发点和总趋势统一,这种统一具有灵活性,可以根据情况区别对待。3、协调原理(harmony principles)(1)标准内部系统之间的协调。(2)相关标准之间的协调。(3)标准之间的协调。4优化原理(optimizing principles)优化原理是指按照特定的目标,在一定的限制条件下,对标准系统的构成因素及其相互关系进行选择、设计或调整,使之达到最理想的效果。优化原理包括以下具体内容:标准化对象应在能获得效益
6、的问题(或项目)中确定,没有标准化效益问题(或项目),就没有必要实行标准化。在能获得标准化效益的问题中,首先应考虑能获得最大效益的问题。在考虑标准化效益时,不只是考虑对象的局部标准化效益,而应该考虑对象所在依存主体系统即全局的最佳效益,包括经济效益、社会效益和生态效益。制定标准的机构制定标准的机构国务院标准化行政主管部门国务院有关行业行政主管部门省、自治区、直辖市标准化行政主管部门国家标准国家标准行业标准行业标准地方标准地方标准企业法人代表或其授权人企业标准企业标准2、按性质分类我国强制性标准属于技术法规的范畴,其范围有五个方面,即:3、按内容分类 4、按形式来分类 在决策层工作标准中可以分成
7、 最高决策层者工作标准 决策层人员工作标准 在管理层工作标准中可以分成 中层管理人员工作标准 一般管理人员工作标准在操作人员工作标准中可以分成 特殊过程操作人员工作标准 一般人员(岗位)工作标准(二)国际食品标准分类1、国际标准(ISO)ISO的任务:标准编写的依据 学习、理解GB/T 1.12000要掌握的基本思想 在GB/T 1.1-2000中,突出强调要区分“规范性”和“资料性”的不同。顺序顺序名称名称内容内容第第0 0阶段阶段预阶段预阶段提出新工作项目建议。提出新工作项目建议。第第1 1阶段阶段立项阶段立项阶段提出新工作项目,搜集资料,确定指标。提出新工作项目,搜集资料,确定指标。第第
8、2 2阶段阶段起草阶段起草阶段提出标准草案征求意见稿,编制草案,征求意见提出标准草案征求意见稿,编制草案,征求意见第第3 3阶段阶段征求意见阶段征求意见阶段提出标准草案送审稿提出标准草案送审稿 第第4 4阶段阶段审查阶段审查阶段提出标准草案报批稿,预审和终审。提出标准草案报批稿,预审和终审。第第5 5阶段阶段批准阶段批准阶段提供标准出版稿,编号、发布、实施。提供标准出版稿,编号、发布、实施。第第6 6阶段阶段出版阶段出版阶段提供标准出版物。提供标准出版物。(三)制定标准的快速程序(三)制定标准的快速程序正常程序(正常程序(A A程序)程序)完整七个阶段完整七个阶段B B程序程序省略起草阶段省略
9、起草阶段同等采用国际标准同等采用国际标准时启用时启用C C程序程序省略起草和征求省略起草和征求意见阶段意见阶段现行标准修订,现现行标准修订,现行行业标准转化为行行业标准转化为国家标准时启用国家标准时启用(四)企业标准的制定范围和原则以及程序3、制定企业标准的一般程序(1)调查研究,收集资料(2)起草标准草案(征求意见稿)(3)征求意见,形成标准送审稿(4)审查标准,形成标准报批稿(5)标准的批准、发布与实施 企业标准由企业法人代表或授权的主管领导批准,由企业标准化管理部门编号、发布和实施。(1)概述要素 介绍内容、背景、制定情况以及该标准与其他标准的关系的要素,即标准的封面、目次、前言和引言等
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