酒店精益管理课件.pptx
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- 酒店 管理 课件
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1、LOGO酒店精益管理酒店精益管理温馨的服务温馨的服务充满充满人文人文关怀关怀个性化体验个性化体验便捷的设施便捷的设施舒适舒适的环境的环境合理合理的价位的价位目前酒店管理存在的缺陷目前酒店管理存在的缺陷文化理念文化理念1服务模式服务模式2硬件设施硬件设施31)文化理念方面的问题)文化理念方面的问题l 酒店经理人没有给自己酒店一个明确又合理的价值定位,酒店经理人没有给自己酒店一个明确又合理的价值定位,在文化理念上没有形成鲜明独到的特色在文化理念上没有形成鲜明独到的特色l 一味追求低价,忽视对顾客的人文关怀一味追求低价,忽视对顾客的人文关怀l 就设计风格而言,只是单纯的对其他酒店的模仿或是毫无就设计
2、风格而言,只是单纯的对其他酒店的模仿或是毫无创意的复制,无论是大厅还是客房都没有灵魂、没有特色,创意的复制,无论是大厅还是客房都没有灵魂、没有特色,甚至局部装饰与酒店的整个氛围很不协调。甚至局部装饰与酒店的整个氛围很不协调。l 设计师设计酒店时并不熟悉酒店的经营管理和顾客需求,设计师设计酒店时并不熟悉酒店的经营管理和顾客需求,也不以满足酒店经营管理和客人消费需要为设计理念,往也不以满足酒店经营管理和客人消费需要为设计理念,往往只从酒店投资人的角度思考问题,以能够达到投资人的往只从酒店投资人的角度思考问题,以能够达到投资人的满意为最终设计目标。其结果一是许多设计项目客人却并满意为最终设计目标。其
3、结果一是许多设计项目客人却并不满意,自然不满意,自然也很难在游客心中留有深刻印象。难以维持也很难在游客心中留有深刻印象。难以维持老客户。老客户。themegallery2)服务模式方面的问题)服务模式方面的问题1 1)前台的组织结构流程冗繁)前台的组织结构流程冗繁v 现代酒店前厅部组织结构大多是分级分层管理,从经理、现代酒店前厅部组织结构大多是分级分层管理,从经理、大堂、主管、领班到员工在信息传递上存在偏差和误解,大堂、主管、领班到员工在信息传递上存在偏差和误解,耗时也较多。这样的分级管理流程在节奏日益加快的当今耗时也较多。这样的分级管理流程在节奏日益加快的当今社会却显得冗繁。减少组织层次,实
4、现组织结构扁平化是社会却显得冗繁。减少组织层次,实现组织结构扁平化是现代酒店管理的发展趋势,这样做可以使信息传递更加通现代酒店管理的发展趋势,这样做可以使信息传递更加通畅。如果接待员的请示过程把客人等待的耐心渐渐耗尽,畅。如果接待员的请示过程把客人等待的耐心渐渐耗尽,很容易造成投诉。这是在前台工作中普遍存在的问题。很容易造成投诉。这是在前台工作中普遍存在的问题。themegallery2 2)前厅部与其他各部门沟通有)前厅部与其他各部门沟通有待进一步加强待进一步加强v 在现代酒店实际运作中,造成客人投诉的一大部分原因是在现代酒店实际运作中,造成客人投诉的一大部分原因是各部门之间缺乏沟通。比如:
5、已经预定好房间的客人在办各部门之间缺乏沟通。比如:已经预定好房间的客人在办理好入住手续后常常被接待员告知要等候入住,原因是服理好入住手续后常常被接待员告知要等候入住,原因是服务员在打扫客房,这时客人肯定会产生不满情绪,究其原务员在打扫客房,这时客人肯定会产生不满情绪,究其原因,是因为前厅部与客房部没有做好房间信息核对沟通工因,是因为前厅部与客房部没有做好房间信息核对沟通工作。作。themegallery3 3)前厅部人员销售客房的技巧)前厅部人员销售客房的技巧尚需进一步提高尚需进一步提高v 接待员由于本身的知识欠缺和对房价变通的不熟悉,往往接待员由于本身的知识欠缺和对房价变通的不熟悉,往往表现
6、得不够灵活,只限于根据预定实际情况办理入住,报表现得不够灵活,只限于根据预定实际情况办理入住,报当日房价,没有灵活地结合酒店价格政策、优惠政策来积当日房价,没有灵活地结合酒店价格政策、优惠政策来积极促销。极促销。themegallery3)硬件设施方面的问题)硬件设施方面的问题单兵作战缺少统筹旧人新衣themegalleryv 旧人新衣旧人新衣-投资人没有进行系统研究和设计,把原有的投资人没有进行系统研究和设计,把原有的建筑物,或招待所、老店等修修补补,进行包装,改造成建筑物,或招待所、老店等修修补补,进行包装,改造成新酒店,新酒店,“侏儒、西装、瓜皮帽侏儒、西装、瓜皮帽”,整体上距离现代酒店
7、的,整体上距离现代酒店的要求相去甚远,有待进一步设计和改造。大酒店的局部更要求相去甚远,有待进一步设计和改造。大酒店的局部更新改造也存在此类问题,改造的效果与整体不协调、没有新改造也存在此类问题,改造的效果与整体不协调、没有一步到位,仍然需要继续改造。一步到位,仍然需要继续改造。themegalleryv 缺少统筹缺少统筹-酒店设计包括功能布局及分区设计、总体规酒店设计包括功能布局及分区设计、总体规划与设计、建筑设计、内外景观及园林设计、室内装修设划与设计、建筑设计、内外景观及园林设计、室内装修设计、机电与管道系统设计、标志系统(计、机电与管道系统设计、标志系统(VIS)设计、交通)设计、交通
8、组织设计、管理与对客服务流线(程)设计等内容。我国组织设计、管理与对客服务流线(程)设计等内容。我国往往是由多家设计单位分项进行设计,再由多个施工单位往往是由多家设计单位分项进行设计,再由多个施工单位进行施工,这些设计和施工没有进行系统性统筹,多数情进行施工,这些设计和施工没有进行系统性统筹,多数情况为建设指挥部简单审阅即获通过并实施。况为建设指挥部简单审阅即获通过并实施。themegalleryv 单兵作战单兵作战-就酒店设计本身来说,其分工是极其精就酒店设计本身来说,其分工是极其精细的。在发达国家,有规划、市政、金融、市场、设备、细的。在发达国家,有规划、市政、金融、市场、设备、消防、灯光
9、、音响、室内建筑、装饰、艺术等至少十几个消防、灯光、音响、室内建筑、装饰、艺术等至少十几个门类的专家和专业技术人员来参与设计,甚至还有管理顾门类的专家和专业技术人员来参与设计,甚至还有管理顾问、餐饮专家和保险公司的介入。建一家酒店涉及到的用问、餐饮专家和保险公司的介入。建一家酒店涉及到的用品、设备和材料多达数万种,每一种都要有精通的行家来品、设备和材料多达数万种,每一种都要有精通的行家来选择和处理。选择和处理。”实际上,我国新建酒店的设计多由一个设实际上,我国新建酒店的设计多由一个设计单位负责设计,而多数情况下往往成为某设计师牵头负计单位负责设计,而多数情况下往往成为某设计师牵头负责,再搭配责
10、,再搭配12名新手作为助手。由于设计力量单薄,名新手作为助手。由于设计力量单薄,设计图纸常常就漏洞百出,很难出精品设计设计图纸常常就漏洞百出,很难出精品设计。themegallerythemegallery室内空气质量室内空气质量其他硬件其他硬件设施问题设施问题隔音问题隔音问题上网安全问题上网安全问题饮用水短缺饮用水短缺themegallerythemegallery解决方案解决方案 领导者要深入实践领导者要深入实践激励并发现有用人才激励并发现有用人才以客户需求为导向以客户需求为导向部门部门之间之间紧密紧密合作合作1)领导者要深入实践)领导者要深入实践v 处于买方市场的酒店应把顾客需求作为营销
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