卫计局行政职权（行政处罚类）廉政风险防控图50参考模板范本.doc

1、卫计局行政职权（行政处罚类）廉政风险防控图50“对用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的处罚”电子监察点防控措施流程环节风险点1. 久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理。2. 利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。3. 随意行驶自由裁量权。4. 法律法规运用错误。5. 该集体讨论的不进行集体讨论，少数人说了算。6. 不按规定受理申诉。风险等级：高1. 不按规定受理或回避、隐瞒违法违规线索、举报、投诉等。2. 向被举报或被调查对象泄露信息。3. 超越职权，擅自销案。4. 未填写立案报告。风险等级：中1. 未上传执法文书。2. 超出7日未立案。3. 群众投诉举报。1.严格层级审批制

2、度，量化处罚标准。2.严格执行听证程序，重大行政处罚案件集体讨论制度。3.执行卫生监督执法过错责任追究暂行办法。责任主体：分管领导1. 严格按规定进行执法。2. 严格执行财务管理规定。3. 执行内部监督检查、纪检跟踪督察制度。4. 落实责任追究。责任主体：案件承办人 执行 行政执法审查 立案发现违法事实 案件调查取证 送达结案1. 严格按照法定程序进行监督。2. 加强信息保密管理。3. 公民举报或者反映的案件，应当在作出是否立案决定后告知举报人。4. 决定立案时填写立案报告。责任主体：受理人 防控措施风险点1. 调查取证时接受请托，不按规定组织调查，调查对象或方案带有倾向性，办理人情案。2.

3、伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。3. 回避或隐瞒调查信息，隐报、擅改调查结果，重要情况不如实向领导汇报。4. 现场调查人数未达到法定要求。风险等级：高1. 现场调查不得少于2人，并出示有关证件，实行回避制度。2. 调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。3. 按规定程序组织开展调查，调查方案、进展情况集体研究，定期向领导汇报。责任主体：案件承办人 防控措施 风险点1. 未上传执法文书。2. 执法文书执法人员签名少于2人。3. 群众投诉举报。1.未上传行政处罚事先告知书。1. 按规定下达行政处罚事先告知书。2. 实行陈述或申辩制度。责任主体：案件承办人1. 不进行告知。2. 不听取当事人陈述或申辩。3. 不受理听证申请。风险等级：低行政处罚事先告知 防控措施 风险点1. 未上传执法文书。2. 未上传重大案件会议记录。3. 未按照规定报告职业病1-3例或疑似职业病1-5例而未给予警告。4. 未按照规定报告职业病3例以上或疑似职业病5例以上而未给予警告或并处10000元以上罚款。5. 未按照规定报告职业病、疑似职业病，弄虚作假而未给予警告或并处20000元以下50000元以上罚款。行政处罚决定 防控措施 风险点1. 不依法履行重大案件处罚程序。风险等级：中 防控措施 风险点1 / 1