应急救援与管理制度参考模板范本.docx

1、 北京XXX公司职业健康管理制度管理制度 编号： 2019-11 ；：职 业 病 危 害 事 故应 急 救 援 预 案2019年04月01日发布 2019年04月01日实施北京XXX公司 发布为防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理各类职业病危害事故，将事故对人员造成的损害降至最小程度，根据中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定等法律法规的要求，本着“反应迅速、处理得当”的原则，结合本单位实际制定本应急预案。第一条、主要负责人：总经理张XX，负责组织指挥全公司职业病危害事故应急救援工作主管领导：副经理张XX，负责协调总指挥，负责应急救援的具

2、体指挥工作.公司职业卫生领导小组成员均为救援小组成员。联系方式：张XX：139XXXXXXXX 张XX：138XXXXXXXX第二条、应急救援组织由总经理全面负责。副经理负责具体应急救援协调指挥工作、职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作及上报工作，必要时向有关单位发出救援请求；车间主任、班组长、安全员负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制、抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应；办公室负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作、车辆调配及抢救物资的运输、供应工作、职业病危害事故现场通讯联络和对外联系；救援小组其他成员负责协调以上人员进行救援工作。第三条、公

3、司职业病危害因素分部在电焊、叉车驾驶、生产拌合、实验检测控制四个岗位，可能产生的职业病危害包括：有毒气体急性中毒（苯系化合物、一氧化碳、臭氧）、急性角膜炎、紫外线晒伤等。第四条、公司职业病危害救援护具：防毒（尘）面具、面罩、急救箱；救援护具存放在生产班组储物柜内。第五条、发生有毒气体急性中毒时，应及时停止作业，迅速将受害人员移到能呼吸新鲜空气处或开窗通风，减轻有毒气体浓度，及时将受害人员送至医院。若有需要，应及时派发防毒面具、疏散公司员工。第六条、救援小组应具备现场救援救护基本技能，定期进行应急救援演练，配备必要的应急救援器材和设备，并进行经常性的维修、保养，保证应急救援时正常运转。第七条：救

4、援组织应建立、健全应急救援档案，其中包括：应急救援组织机构名单、救援救护基本技能学习培训活动记录、应急救援器材和设备目录、应急救援器材和设备维修保养记录、生产安全事故应急救援记录等。第五八条：公司调度室为安全值班室，24小时有管理人员值班，并保证值班电话24小时畅通。值班室要明示应急救援组织通讯联系的人员和电话。第九条：生产安全事故现场报告程序：生产安全事故现场第一发现人员现场值班室应急救援人员（班组长、安全员、车间主任或办公室）救援小组。第七条：应急救援程序：发生事故保护事故现场控制事态组织抢救疏导人员调查了解事故情况及伤亡人员情况向上级有关部门报告。第八条：生产作业场所和员工宿舍区救援车辆行走和人员疏散路线图如下：图中黄褐色线为救援车辆行走路线。图中蓝色线为人员疏散路线。第九条：受伤人员抢救方案根据发生的伤情，确定现场急救方案，采取救助措施。如需送往医院救助，确定解放军第二附属医院为快捷医院。解放军第二附属医院为经颐和山庄过百望山到黑山扈既是。第十条：公司内易燃易爆物品为天燃气、燃油罐、柴油罐及沥青罐，如有运输油罐车辆，转移场所为出厂门或砂石料场区。第十一条：事故发生后上报上级单位的联系方式总厂值班室电话：6XXXXXXX第十二条、本规定自发布之日起开始实行。5