新版安全生产责任制-(学校)参考模板范本.doc
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1、安全生产责任制1 目的为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,确保生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全,结合本学校实际情况,特制订本制度。2 适用范围适用于本学校相关工作岗位的员工及组织。3 引用文件中华人民共和国安全生产法 2014年中华人民共和国主席令第13号北京市安全生产管理条例 北京市第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议修订4 职责本责任制由本学校主要负责人负责监督执行。5 管理程序5.1 安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责1 组织或者参与拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;2 组织或者参与安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育
2、和培训情况;3 组织开展险源辨危识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;4 组织或者参与应急救援演练;5 检查安全生产状况,及时排查事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;6 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;7 督促落实安全生产整改措施;8 督促本单位其他机构和人员履行安全生产职责,组织或者参与安全生产考核,提出奖惩意见;9 依法组织或者参与生产安全事故调查处理。5.2 校长安全职责1 主要负责人是公司安全生产工作第一责任人,对公司安全生产工作全面负责。2 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;3 组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作
3、规程;4 组织制定并实施安全生产教育和培训计划;5 保证安全生产投入的有效实施;6 每季度至少研究一次安全生产工作;7 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;8 每年向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作情况;依法不需要建立职工代表大会或者职工大会的小型或者微型企业等规模较小的生产经营单位,应当每年向从业人员通报安全生产工作情况;9 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;10 及时、如实报告生产安全事故。5.3 分管安全副校长安全职责5.3.1协助主要负责人全面管理本学校的安全生产工作,对本学校安全生产负重
4、要管理负责。5.3.2 统筹协调、综合管理本学校的安全生产工作。5.3.3 对各级管理人员安全生产责任制落实情况、安全生产措施落实情况进行监督、检查。5.3.4定期组织有关部门开展各种形式的安全检查。如发现重大隐患,要立即组织有关人员研究解决,或向主要负责人及上级有关部门报告。在上报的同时,组织制定可靠的临时安全措施。5.3.5如发生重伤及死亡事故,按时间规定和程序报告有关部门,对报告的及时性和准确性负责。并迅速赶往现场,组织事故救援工作。配合有关部门对事故的调查和处理,并按四不放过原则,组织内部的事故调查与处理。5.3.6定期组织召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产工作中
5、存在的问题。5.4其他副校长安全职责5.4.1 对主管处室的安全工作全面负责。5.4.2 认真学习贯彻执行国家安全法律、法规,把安全工作列入学校管理的重要日程。5.4.3 在教学的工作上要做到“五同时”。5.4.4 组织参加主管教研室的安全检查,及时排除安全隐患。5.4.5 定期召开主管教研室安全工作会议,研究解决安全工作中存在的问题。5.4.6 发生事故后,按照“四不放过”的原则,组织对事故的分析、提出处理意见和改进措施,并督促实施。5.4.7 加强对主管教研室安全工作的考核,向安全领导小组提出奖征意见。5.5处室领导安全职责5.5.1 处室领导是教研室安全任人,对本部门的安全工作全面负责。
6、5.5.2 认真学习、理解,贯彻、落实国家、本市安全法律、法规。5.5.3 认真组织教研室教师员工学习贯彻执行学校安全责任制,管理制度。5.5.4 发生安全事故,保护现场及时上报,并协助查明事故原因,采取措施防止事故重复发生。5.5.5 对本部门安全工作有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。5.6 班主任安全职责5.6.1学校班主任为本班的安全责任人,对本班的安全工作全面负责。5.6.2贯彻执行学校安全生产管理制度,对本班学生进行有关安全教育和培训,制止学生不安全行为。5.6.3配合修订、指导编制工艺安全技术措施计划和方案,并组织实施。5.6.4 参与安全检查,发现隐患及时组织整改,无法整改的
7、采取临时安全措施,及时上报上级部门。5.6.5 参加事故调查和处理工作,并按规定及时上报。5.7 教师安全职责5.7.1所负责的岗位安全工作的第一责任人;发生重大安全责任事故的,要依据有关规定追究相关责任人的责任。5.7.2 认真参加值日工作,准时到的岗,认真履行岗位职责,及时处理偶发事件,劝阻学生进行不正当的游戏、参加危险性活动。放学做好清校工作,督促学生按时离校。若发现学生进行不安全活动时,要及时进行制止和教育。 5.7.3任课教师在教学中必须坚守岗位,不得中途擅自离开岗位,不准学生随意私自离开教学场所,不能将学生驱赶出教室,不能以任何理由让学生离开校园,对学生突发疾病、意外伤害等事件,要
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