特种作业人员和特种设备作业人员管理制度参考模板范本.doc
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1、特种作业人员和特种设备作业人员管理制度1.目的为加强和规范对特种作业人员的监督管理工作,增强特种作业人员的安全意识,控制其自身的职业安全健康风险,减少安全事故隐患,也保护其他工种职业健康安全,保障特种设备安全运行,制定此制度。特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。本公司可能涉及的特种作业人员和特种设备作业人员包括:电工作业、金属焊接切割作业、登高架设作业、压力容器作业、气瓶作业、锅炉作业、起重机械作业、压力管道作业、安全附件维修作业、电梯管理及企业内机动车驾驶等。2.适用范围适用于公司及各项目部从事特种作业人员的管理。3.引用文件3.1中华人民共
2、和国安全生产法3.2特种设备安全监察条例3.3特种作业人员监督管理办法3.4公路水运工程安全生产监督管理办法3.5建筑施工特种作业人员管理规定3.6生产经营单位安全培训规定3.7中华人民共和国特种设备安全法4.管理职责4.1公司行政部负责特种作业人员的整体管理,负责组织特种作业人员的培训、取证、复审工作。安全部负责对施工现场的特种作业进行监督、检查,负责对档案的管理。4.2项目部负责施工现场各工种特种作业人员的日常安全管理。4.3特种作业人员严格按制度和相应的岗位职责执行。5.内容与要求5.1特种作业管理人员:项目部指定特种设备安全管理负责人,履行下列义务:5.1.1制定特种设备安全操作规程和
3、有关安全管理规定;5.1.2保证特殊工种人员持证上岗,建立特种作业人员安全管理档案;5.1.3对特种作业人员及时进行安全教育和培训;5.1.4专项安全检查,确保持证上岗和按章操作;5.1.5提供必要的安全作业条件,发放必要的个人安全防护用品、用具;5.1.6定期组织从事危险危害作业的特殊工种作业人员进行身体健康检查;5.1.7及时进行安全技术交底和危险危害因素书面告知;5.2特种作业人员的要求5.2.1按照建筑施工特种作业人员管理规定的规定,对从事特种设备操作的作业人员有下列要求:第八条申请从事建筑施工特种作业的人员,应当具备下列基本条件:(一)年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求;(二)
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