企业综合安全教育培训试卷（全员含答案）参考模板范本.doc

1、安全教育、培训试卷姓名： 成绩： 日期： 一、填空题（每题2分）1、安全生产管理坚持 、 、 的方针。 2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作。3、特种作业人员必须按照国家有关规定，经的安全作业培训，取得特种作业证书，方可上岗作业。4、生产经营单位的安全生产责任制，应当明确岗位的、和。5、三不伤害活动是指：对职工进行，的安全教育活动。 6、你所从事的岗位存在哪些安全隐患，（写出不少于三个）。 7、处理事故的四不放过原则指的是不放过、不放过和不放过、不放过。8、职工：（1）有权了解其作业场所和工作岗位存在的， 及。 （2）对有权拒绝操作。（3）险情严重时，有权。 （4）对本单位安全生

2、产工作中存在的问题有权提出、和。 （5）有权享有工商保险权力和向本单位提出要求。9、从业人员在生产经营活动中，发现不安全因素和事故隐患，应当立即向或报告，接到报告的人员应当及时予以处理，并做好记录。10、电气设备维修、检修必须由正式进行作业。二、单选题（每题1分）1、中华人民共和国安全生产法从()起实行 A、2004年1月1日B、2005年1月1日C、2014年12月1日 2、建立健全安全生产责任制，制定安全生产( )和相关操作规程，是生产经营单位具备安全生产条件之一 A、规章制度B、管理制度C、教育制度 3、依法设置( )或者配备安全生产管理人员，是生产经营单位具备安全生产条件之一。 A、安

3、全生产监督部门 B、安全生产管理部门 C、安全生产管理机构 4、 生产经营单位必须为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的 ( ) A、劳动防护用品B、防暑用品C、劳动保护用品 5、生产经营单位应当定期演练生产安全事故应急救援预案，一般单位每年不得少于（）。A、二次B、三次C、一次6、任何单位和个人不得( )对事故的依法调查，对事故责任的 认定以及对事故责任人员的处理。 A、消极和对抗B、隐瞒和拖延C、阻挠和干涉 7、安全培训对哪些人员比较重要（ ） A、管理人员 B、工人 C、以上两类人员都同样重要 8、企业总经理、厂长对企业的安全生产 。（ ） A、负全面负责 B、负主要责任 C、不负责任

4、 9、工人有权拒绝的指令。（ ） A、违章作业 B、班组长 C、安全人员 10、新工人的三级安全教育是指、车间教育和班组教育。（ ） A、启蒙教育 B、厂级教育 C、礼仪教育 11、安全色中的表示提示、安全状态及通行的规定。（ ） A、黄色 B、蓝色 C、绿色 12、是提高职工安全技术素质的有效措施。（ ） A、实践锻炼 B、加强批评 C、加强安全教育和培训 13、企业安全的第一责任者应该是。 A、生产部主管 B、安全部主管 C、厂长（经理）14、企业安全生产制度规定，管生产必须管。 A、安全 B、效益 C、生活15、消防工作应贯彻的方针。 A、安全生产，人人有则 B、安全第一，预防为主 C、

5、预防为主，防消结合 16、安全检查的内容包括查领导、查思想、查管理和查隐患。 A、查帐目 B、查制度 C、查技术 17、查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和。 A、家属工作的配合 B、人的不安全思想 C、物的不安全状态 18、 下面人员中需要接受安全培训。 A、管理人员 B、工人 C、以上两类人员都同样需要 19、应当参与事故预防工作和担当责任。 A、用人单位 B、工人本身 C、用人单位和工人本身两方面 20、劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得。 A、停止其原工作 B、解除劳动合同 C、另行安排工作 21、总体来说，事故发生的主要原因是。 A、人的失误和不

6、安全行为 B、物的不安全状态或设备缺陷 C、运气不好 22、实施是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。 A、安全生产法 B、刑法C、民法23、劳动者有权拒绝的指令。 A、安全人员 B、违章作业 C、班组长 24、对女职工和必须给予特殊劳动保护。 A、老职工 B、技术干部 C、未成年工 25、怀孕的女职工，企业要给予工间休息，一般不安排夜班劳动。 A、五个月 B、七个月 C、八个月 26、未成年工是指年满16周岁、未满周岁的劳动者。 A、18 B、19 C、20 27、日常安全生产检查，应对查出的安全隐患。 A可以不填写检查记录 B填写检查记录 C可以口头通知有关人员28、生产经营单位

7、新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于学时。A 、24 B 、12 C 、829、劳动防护用品是劳动者在生产劳动中，保障人身安全的重要物质条件，生产经营单位应当按照国家标准或行业标准为从业人员合格的劳动防护用品，不得以货币形式或用其它物品替代。A、无偿提供 B、有偿提供 C、部分无偿提供 D、部分有偿提供30、消防设备设施，员工都有维护、保管、养护的义务，挪用、移动、挤占、遮挡和破坏。A、不准随意 B、可以随意 C、可以暂时三、判断题(正确的“”错误的“”) （每题2分）1、安全警示标志应当明显，保持完好，便于从业人员和社会公众识别。( ) 2、生产经营单位的生产区域、生活区域、储存区域之间应

8、当保持规定的安全距离。( ) 3、生产经营单位从业人员可以先上岗，再进行安全生产教育和培训。（） 4、生产经营单位可以以货币形式或其它物品替代从业人员劳动防护用品。( ) 5、施工单位可以在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。( ) 四、问答题（每题8分）1、企业管理工作中的安全检查的目的是什么？2、用人单位为了赶生产任务，强令职工违章冒险操作，职工该怎么办？ 3、生产中遇到特别严重险情，职工可采取什么行动？ 4、什么是三违？5、自己本岗位的安全生产操作规程是那些？安全教育、培训试卷 答案一、填空题1、安全第一、预防为主、综合治理；2、负全面责任；3、专门、操作资格;4、各、责任人员、责任内容

9、和考核要求5、不伤害他人 不伤害自己 不被别人伤害 全员6、自由发挥不少于三个7、事故原因未查清 防范措施未落实责任人未受到处理事故责任人和广大职工未受到教育8、危险因素 防范措施 事故应急措施 违章指挥 停止作业 批评、检举 控告 赔偿9、现场负责人 公司负责人10、正式电工二、单选题1、A 2014年12月1日2、B管理制度3、C安全生产管理机构 4、A劳动防护用品5、C6、C阻挠和干涉7、C、以上两类人员都同样重要8、A、负全面负责9、A、违章作业10、B、厂级教育11、C、绿色12、C、加强安全教育和培训 13、C、厂长（经理）14、A、安全15、C、预防为主，防消结合16、B、查制度

10、17、C、物的不安全状态 18、C、以上两类人员都同样需要 19、C、用人单位和工人本身两方面 20、B、解除劳动合同21、A、人的失误和不安全行为22、A、安全生产法23、B、违章作业24、C、未成年工25、B、七个月26、A、1827、B填写检查记录28、A 2429、A无偿提供30、A不准随意三、判断题1 2 3 4 5、四、问答题1、企业管理工作中的安全检查的目的是什么？ 答：了解企业安全生产管理状况，发现生产现场不安全的物质状况、不安全的工作环境、不安全行为以及潜在的职业危害，以便采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。2、用人单位为了赶生产任务，强令职工违章冒险操作，职工该怎么办？ 答：按照法律规定，可以拒绝操作，并有权批评、检举或控告领导者。 3、生产中遇到特别严重险情，职工可采取什么行动？ 答：职工有权停止作业，采用紧急防范措施，并撤离危险岗位。 4、什么是三违？ 答：违章指挥 违章操作 违反劳动纪律 5、自己本岗位的安全生产操作规程是那些？按本岗位实际的安全操作规程答写。7