企业职业危害防治计划及实施方案参考模板范本.doc
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1、工程有限公司文件建安20219号关于职业危害防治计划及实施方案的通知公司各部门及各项目部:为了搞好公司职业病防治工作,促进公司经济发展,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定,并经公司职业卫生工作领导小组(办公室)工作会研究,制定公司职业病防治计划和实施方案。1.目的为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,不断适应劳动者日益增长的职业健康保护需求,依法保障劳动者依法享有的职业卫生保护权利。同时,保护劳动者健康,提高劳动者的健康素质,是提高个人职业素质和公司整体素质的决定
2、性因素之一。2.目标坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。劳动者依法享有职业卫生保护的权利。为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。公司将建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对公司产生的职业病危害承担责任。3.措施3.1设置职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;3.2制定职业病防治计划和实施方案;3.3建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;3.4建立、健全职业卫生档案(内容有:公司员工人数、男女员工人数、从事接触职业病危害因素作业的男
3、女员工人数、患各种职业病人数;存在的职业病危害因素的种类数、职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价;各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理;个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等)和劳动者健康监护档案(内容有:劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;相应作业场所职业病危害因素监测结果;职业健康检查结果及处理情况;职业病诊疗等劳动者健康资料);3.5建立、健全工作场所职业病危害因素监测(公司实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态)及检测评价(定期检测、评价必须由取得省级卫
4、生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担)制度。3.6建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容);3.7建立职业健康监护制度,使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理,使其制度化(依据为职业健康监护管理办法,内容包括:上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检和职业健康监护档案)3.8职业病报告制度。根据职业病防治法第四十三条第一款及卫生部颁布的职业病报告办法的规定,特制定下列规定:(1)急性职业病报告:急性职业病均应在12-24小时之内向患者所在地卫
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