企业文件管理制度范本参考模板范本.docx
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1、文件管理制度一、目的 通过对本公司制定的,与安全标准化有关的管理文件、技术文件的控制,保证文件的适用性、系统性、协调性、完整性和有效性。二、适用范围本制度适用于对本公司安全标准化实施、安全生产管理制度、岗位安全技术规程的管理。三、机构与职责 3.1 公司主要负责人负责本公司安全生产方针、安全生产目标和安全标准化文件的批准和发布。 3.2安全运营部负责安全管理制度和岗位安全操作规程的审核。 3.3安全运营部负责组织编写安全标准化文件。 3.4各职能部门负责组织本部门归口的安全生产管理制度和岗位安全操作规程的编写。 3.5安全运营部负责公司级文件的备案、登记、发放。 3.6安全运营部负责组织安全标
2、准化文件、安全生产管理制度的修改和修订。 3.7各职能部门负责组织本部门归口的安全生产管理制度和岗位安全操作规程的修改和修订。四 、文件管理程序 4.1文件的制定 4.1.1安全运营部根据有关法律、法规要求,结合本公司实际,组织制定公司的安全生产方针和安全生产目标及安全标准化文件,经安全运营部负责人审核、公司负责人批准后发布、实施。4.1.2各职能部门根据有关法律、法规要求,根据本公司实际,制定符合法律、法规的、本部门归口的安全生产管理制度,经部门负责人审核、安全运营部负责人批准后发布、实施。4.1.3各职能部门组织对本部门归口的各岗位进行危害分析,经风险评价小组评价后,制定岗位安全操作规程,
3、4.1.3.1操作规程中应有岗位主要危险源的辨识内容和危险源的分布情况说明,并应包含公司的各个岗位以及主要设备设施等;如果是危险源,还应制定紧急情况下的处置方案(事故情况下的操作规程)。4.1.3.2岗位操作规程(或作业指导书)主要要求:1)操作规程或作业指导书(作业标准)应覆盖每个岗位、每个有人活动的生产区域;2)岗位安全操作规程的编制、发放和管理等与安全生产规章的要求基本相同;3)岗位安全操作规程可以组织熟悉岗位作业的操作人员和专业技术人员,按照作业前、作业中、作业后的作业顺序中存在的安全风险进行编制,方便员工掌握和执行;4)在新工艺、新技术、新装置投产或使用前,组织编制新的操作规程;5)
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