企业内部控制规范体系参考模板范本.doc
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1、企业内部控制规范体系基本知识问答2008年5月22日,财政部会同证监委、审计署、银监会、保监会等五部委(以下简称五部委)联合发布了企业内部控制基本规范(财会20087号)。2010年4月15日,五部委联合发布了企业内部控制配套指引(财会201011号)。这是我国全面提升上市公司和非上市大中型企业经营管理水平和风险防范能力的重大举措。一、什么是内部控制?内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。二、内部控制的原则有哪些?一是全面性原则,要求内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项;二是重要性原则,要求内部控制应当重点关注重
2、要业务事项和高风险领域,切实防范重大风险;三是制衡性原则,要求内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率;四是适应性原则,要求内部控制应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应,并随着情况的变化加以调整;五是成本效益原则,要求内部控制应当权衡实施成本与预期效益,以适当的成本实现有效控制。三、内部控制的目标是什么?(一)合理保证企业经营管理合法合规(二)资产安全(三)财务报告及相关信息真实完整(四)提高经营效率和效果(五)促进企业实现发展战略四、内部控制包括哪些要素?(一)内部环境内部环境是企业建立与实施内部控制的基础。一般包
3、括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等,这是企业实施内部控制的重要基础,表面企业实施内部控制,应先从治理结构等入手,现代企业如果没有良好的治理结构,内部控制就会形同虚设。(二)风险评估风险评估是指企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险、合理确定风险应对策略的过程,这是企业实施内部控制的重要环节。(三)控制活动控制活动是指企业根据风险评估结果,采用相应的控制措施,将风险控制在可承受度之内,这是企业实施内部控制的重要手段。(四)信息与沟通信息与沟通是指企业应及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息,确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通,
4、这是企业实施内部控制的重要条件。(五)内部监督内部监督是指企业应对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改进,这是企业实施内部控制的重要保证五、制定与实施内部控制规范的意义是什么?(一)是加强和规范企业内部控制的需要。(二)有助于全面提升企业经营管理水平和风险防范能力。(三)有利于维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益。六、企业内控规范体系的框架结构包括哪些内容? 企业内控规范体系的框架结构主要是由一项基本规范、系列应用指引、评价指引、鉴证指引和企业内部控制制度构成。七、我市哪些企业实施企业内部控制规范?在时间上是如何安排?按照财政部工作部署,
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