保管员初级操作技能考核评分记录表参考模板范本.doc

1、 保管员初级操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：包装标志的识别和使用 考核时间：5min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作穿戴好劳保用品5不穿不得分，少穿一件扣2分准备好工具10准备不当扣5分2操作规程识别包装标志的名称15不做不得分，识别不当扣5分说出包装标志的用途15不做不得分，说的不准扣5分说出包装标志的使用方法15不做不得分，有遗漏扣5分说出包装标志的技术要求15不做不得分，有错误扣5分正确使用包装标志15不做不得分，使用错误扣5分物品及工具的回收10不回收扣5分3安全文明操作按国家颁发有关法规或企业自定有关规定每违反一项规定从总分中扣除2

2、分4考核时限在规定时间内完成到时停止操作考核合计100考评员： 核分员： 年 月 日保管员初级操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：禁止、警告标志的识别 考核时间：5min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作穿戴好劳保用品5不穿不得分，少穿一件扣2分准备好工具10准备不当扣5分2操作规程写出禁止标志的含义，即禁止或制止人们想要做的某种动作10未写出或不合题义扣10分，含义不详扣16分分别写出六个禁止标志图名称30写错一个扣5分写出警告标志的含义，即促使人们提防可能发生的危险10未写出或不合题义扣10分，含义不详扣16分分别写出六个警告标志图的名称30写

3、错一个扣5分物品及工具的回收5不回收扣5分3安全文明操作按国家颁发有关法规或企业自定有关规定每违反一项规定从总分中扣除2分4考核时限在规定时间内完成到时停止操作考核合计100考评员： 核分员： 年 月 日保管员初级操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：命令、提示标志的识别 考核时间：5min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作穿戴好劳保用品5不穿不得分，少穿一件扣2分准备好工具10准备不当扣5分2操作规程写出命令标志的含义，即：必须遵守的意思10未写出或不合题义扣10分，含义不详扣16分分别写出6个命令标志图的名称30写错一个扣10分写出提示标志的含义

4、，即提供目标所在位置与方向的信息10未写出或不合题义扣10分，含义不详扣16分分别写出6个提示标志图的名称30写错一个扣5分物品及工具的回收5不回收扣5分3安全文明操作按国家颁发有关法规或企业自定有关规定每违反一项规定从总分中扣除2分4考核时限在规定时间内完成到时停止操作考核合计100考评员： 核分员： 年 月 日保管员中级操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：干粉灭火机的使用 考核时间：5min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作穿戴好劳保用品5不穿不得分，少穿一件扣1分准备好工具10准备不当扣5分2操作规程拽开铅封10未拽开铅封扣10分拔出插销10

5、未拔出插销扣10分将灭火机上下颠倒几次10未将灭火机上下颠倒扣10分将喷嘴对准火源15未将喷嘴对准火源扣15分将喷嘴按顺风方向对准火源10未按顺风方向对准火源扣10分提起圈环，按下压把20不做不得分，操作不当扣10分灭火机的回收10不回收扣5分3安全文明操作按国家颁发有关法规或企业自定有关规定每违反一项规定从总分中扣除2分4考核时限在规定时间内完成每超30秒扣2分，超出120秒停止操作合计100考评员： 核分员： 年 月 日保管员中级操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：验收蓝黑墨水 考核时间：5min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作穿戴好劳保用品

6、5不穿不得分，少穿一件扣1分准备好工具5准备不当扣5分2操作规程核对验收记录10不做不得分，核对有误扣5分填写物资的供货单位、发站、运单号10不做不得分，错填、漏填一项扣5分填写到货日期、验收日期及单据到达日期10不做不得分，错填、漏填一项扣3分填写物资应收、实收数量及金额10不做不得分，错填、漏填一项扣3分填写合同号、质量证明书、合格书10不做不得分，错填、漏填一项扣3分填写查询单编号、日期10不做不得分，错填、漏填一项扣3分单据填写规范20每涂改一笔扣3分物品及工具回收10不回收扣5分3安全文明操作按国家颁发有关法规或企业自定有关规定每违反一项规定从总分中扣除2分4考核时限在规定时间内完成

7、每超30秒扣2分，超出120秒停止操作合计100考评员： 核分员： 年 月 日保管员中级操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：验收HB绘图铅笔 考核时间：5min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作穿戴好劳保用品5不穿不得分，少穿一件扣1分准备好工具5准备不当扣5分2操作规程核对验收记录10不做不得分，核对有误扣5分填写物资的供货单位、发站、运单号10不做不得分，错填、漏填一项扣5分填写到货日期、验收日期及单据到达日期10不做不得分，错填、漏填一项扣3分填写物资应收、实收数量及金额10不做不得分，错填、漏填一项扣3分填写合同号、质量证明书、合格书10不

8、做不得分，错填、漏填一项扣3分填写查询单编号、日期10不做不得分，错填、漏填一项扣3分单据填写规范20每涂改一笔扣3分物品及工具回收10不回收扣5分3安全文明操作按国家颁发有关法规或企业自定有关规定每违反一项规定从总分中扣除2分4考核时限在规定时间内完成每超30秒扣2分，超出120秒停止操作合计100考评员： 核分员： 年 月 日保管员高级操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：钢材盈亏申请表的填制 考核时间：5min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作穿戴好劳保用品5不穿不得分，少穿一件扣1分准备好工具10准备不当扣5分2操作规程核对实物与帐卡，确定盈

9、亏数量25不做不得分，确定错误扣10分填写盈亏物资的名称、规格、型号、计量单位15不做不得分，错填、漏填一项扣5分填写盈亏物资的帐存数、实存数、盘盈、盘亏数量及原因25不做不得分，错填、漏填一项扣5分单据填写规范10每涂改一笔扣3分物品及工具的回收10不回收扣5分3安全文明操作按国家颁发有关法规或企业自定有关规定每违反一项规定从总分中扣除2分4考核时限在规定时间内完成每超30秒扣2分，超出120秒停止操作合计100考评员： 核分员： 年 月 日保管员高级操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：调和漆盈亏申请表的填制 考核时间：5min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得

10、分备注1准备工作穿戴好劳保用品5不穿不得分，少穿一件扣1分准备好工具10准备不当扣5分2操作规程核对实物与帐卡，确定盈亏数量25不做不得分，确定错误扣10分填写盈亏物资的名称、规格、型号、计量单位15不做不得分，错填、漏填一项扣5分填写盈亏物资的帐存数、实存数、盘盈、盘亏数量及原因25不做不得分，错填、漏填一项扣5分单据填写规范10每涂改一笔扣3分物品及工具的回收10不回收扣5分3安全文明操作按国家颁发有关法规或企业自定有关规定每违反一项规定从总分中扣除2分4考核时限在规定时间内完成每超30秒扣2分，超出120秒停止操作合计100考评员： 核分员： 年 月 日保管员高级操作技能考核评分记录表现

11、场号 工位号 性别 试题名称：工业盐盈亏申请表的填制 考核时间：5min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作穿戴好劳保用品5不穿不得分，少穿一件扣1分准备好工具10准备不当扣5分2操作规程核对实物与帐卡，确定盈亏数量25不做不得分，确定错误扣10分填写盈亏物资的名称、规格、型号、计量单位15不做不得分，错填、漏填一项扣5分填写盈亏物资的帐存数、实存数、盘盈、盘亏数量及原因25不做不得分，错填、漏填一项扣5分单据填写规范10每涂改一笔扣3分物品及工具的回收10不回收扣5分3安全文明操作按国家颁发有关法规或企业自定有关规定每违反一项规定从总分中扣除2分4考核时限在规定时间

12、内完成每超30秒扣2分，超出120秒停止操作合计100考评员： 核分员： 年 月 日保管员技师操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：验收物资数量发生余缺的处理 考核时间：7min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作穿戴好劳保用品5不穿不得分，少穿一件扣1分准备好工具10准备不当扣5分2操作规程凡损、溢在规定范围内的，按实际验收数量填写验收单（或入库单）验收入库25原因不对扣5分，处理办法不当扣10分凡损、溢超出规定范围的，应查对核实，填写验收记录和磅码单，交存货部门或企业业务部门向供货方办理查询处理，在没做出结案之前应封存不得动用，待结案后，方能办理入

13、库手续25原因不对扣5分，处理办法不当扣10分凡实收数量多于原发数量的，应将多出的数量由存货部门或企业业务部门通知供货方处理，既可退回多发数，也可将多发数量作为进货补付货款25原因不对扣5分，处理办法不当扣10分物品及工具回收10不回收扣5分3安全文明操作按国家颁发有关法规或企业自定有关规定每违反一项规定从总分中扣除2分4考核时限在规定时间内完成每超30秒扣2分，超出120秒停止操作合计100考评员： 核分员： 年 月 日保管员技师操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：验收物资质量问题的处理 考核时间：7min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作穿戴好

14、劳保用品5不穿不得分，少穿一件扣1分准备好工具10准备不当扣5分2操作规程凡物资外观质量和理化性能有缺欠，影响物资使用价值的，应当先将合格品予以验收，对不合格品由存货单位或本企业向供方办理查询处理，待结案后将不合格品进行退换货处理20原因不对扣5分，处理办法不当扣10分物资规格不符错发的，应当先将合格品予以验收，对规格不符错发的单独分开，查对核实后填写验收记录，方可办理入库手续20原因不对扣5分，处理办法不当扣10分物资包装严重残损的，应当先将合格品予以验收，对不合格品查对核实后进行退换货处理，如办理入库手续，应把残次品另行存放，不得与合格品混存20原因不对扣5分，处理办法不当扣10分对物资有

15、锈蚀，不影响使用价值的，应先进行强制性保养后再验收入库15原因不对扣5分，处理办法不当扣10分物品及工具回收10不回收扣5分3安全文明操作按国家颁发有关法规或企业自定有关规定每违反一项规定从总分中扣除2分4考核时限在规定时间内完成每超30秒扣2分，超出120秒停止操作合计100考评员： 核分员： 年 月 日保管员技师操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：验收物资资料凭证不全的处理 考核时间：7min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作穿戴好劳保用品5不穿不得分，少穿一件扣1分准备好工具10准备不当扣5分2操作规程凡必需的验收证件不齐全的10原因不对扣5分， 到货的物资应作为代验物资堆放在代验区，临时妥善保管，由存货部门或企业业务部门负责查询，待证件到齐后方能进行验收30处理办法不当扣10分凡有关证件已齐全，但在规定时间内物资实物尚未到库的10原因不对扣5分， 妥善保存证件资料并及时向业务主管部门反映，以便查询处理，物资到库后进行验收25处理办法不当扣10分物品及工具回收10不回收扣5分3安全文明操作按国家颁发有关法规或企业自定有关规定每违反一项规定从总分中扣除2分4考核时限在规定时间内完成每超30秒扣2分，超出120秒停止操作合计100考评员： 核分员： 年 月 日12 / 12