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类型(方案)企业安全生产先进表彰奖励方案参考模板范本.docx

  • 上传人(卖家):林田
  • 文档编号:4933449
  • 上传时间:2023-01-26
  • 格式:DOCX
  • 页数:9
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    关 键  词:
    方案 企业 安全生产 先进 表彰 奖励 参考 模板 范本
    资源描述:

    1、2021年安全生产先进表彰奖励方案今年以来,张烟公司在国家局、省中烟公司的正确领导下,深入贯彻、落实各级政府关于做好安全生产工作的精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,以完善公司职业健康安全管理体系建设为重点,抓好安全生产主体责任的落实,特别是在安全管理上开展基础化、标准化和规范化建设工作,积极推进安全“零事故”、“百日安全隐患大排查”活动方面取得了骄人成绩,保持了公司安全生产和稳定。为进一步促进安全生产工作,推动全公司安全生产工作持续、健康的发展,公司安委会决定对一年来在安全管理工作做出突出成绩的部门、机台、个人给予表彰和奖励,评比方案如下:一、表彰奖励方式:公司安全生产

    2、先进单位、安全生产优秀班组(机台)、安全生产先进个人为公司级表彰奖励项目,由公司安全生产委员会批准授予,并颁发奖牌、奖状及物质奖励。二、表彰奖励的原则:(一)坚持严格、客观、公正、民主、公开的评比原则;(二)坚持为企业发展服务,为企业安全生产目标实现服务的原则;三、表彰奖励的范围:公司安全生产先进部门表彰范围:一车间、二车间、三车间、四车间、服务中心、物流中心、钻石工贸公司、安全保卫部等8个部门单位。安全生产优秀班组(机台)表彰范围:全公司生产车间和与生产有关联的辅助部门的班组机台。先进个人表彰范围:全公司在职的员工,特别是在安全工作中和生产一线安全生产工作突出的员工。四、评比的时间要求:20

    3、21年1月1日至2021年12月31日五、奖项设置:1、安全生产先进单位:一等奖5个、二等奖3个,共计8个。2、安全生产优秀班组(机台):其中得奖人数不超过部门人数10%。3、安全生产先进个人:其中得奖人数不超过部门员工人数的10%。4、全员安全生产奖:公司全体在岗员工。六、评选条件:(一)安全生产单位1、一等奖评比条件:、部门安全生产组织领导和工作机构健全,职责明确,健全并落实安全生产工作制度,形成了比较完善的工作机制;、认真贯彻落实执行国家安全生产法律法规及上级指示精神,全面落实安全生产责任制,积极开展安全生产专项整治,工作扎实,成效显著;、为生产一线车间和管理难度大的部门,且评比考核时间

    4、内未发生过安全生产事故及各类问题的部门。、能够根据部门生产工作实际,有计划地认真做好全年的安全生产工作;、能够按照公司安委会的整体部署,认真组织开展各项安全活动,加强对员工的安全教育。特别是部门全年能够认真做好公司安委会安排的活动,即“安全零事故”“百日安全隐患大排查”“虚惊事件管理”等活动;、部门员工严格遵守规章制度和操作规程,能够规范作业,无习惯性违章行为。重视安全生产宣传教育,安全氛围浓厚,员工遵章守纪;、部门的安全管理基础工作扎实,工作成效显著,在各级安全检查中评价好;、在每次大型活动及节假日中,工作表现突出,成绩显著,未发生安全稳定问题;、能够按照年初签订的安全责任状完成全年的安全生

    5、产目标。2、二等奖评比条件:、部门安全生产组织领导和工作机构健全,职责明确,健全并落实安全生产工作制度,形成了比较完善的工作机制;、认真贯彻落实执行国家安全生产法律法规及上级指示精神,全面落实安全生产责任制,积极开展安全生产专项整治,工作扎实,成效显著;、在评比考核时间内未发生过较大事故及各类问题的部门;、能够根据部门生产工作实际,有计划地认真做好全年的安全生产工作;、能够按照公司安委会的整体部署,认真组织开展各项安全活动,加强对员工的安全教育。特别是部门全年能够认真做好公司安委会安排的活动,即“安全零事故”、“百日安全隐患大排查”、“虚惊事件管理”等活动;、部门员工严格遵守规章制度和操作规程

    6、,能够规范作业,无习惯性违章行为。重视安全生产宣传教育,安全氛围浓厚,员工遵章守纪;、部门的安全管理基础工作扎实,工作成效显著,在各级安全检查中评价好;、在每次大型活动及节假日中,工作表现突出,成绩显著,无安全稳定问题;、能够按照年初签订的安全责任状完成全年的安全生产目标。3、不得奖:考核期间发生过较大安全生产事故、治安、保卫事故或问题,造成严重后果的。(二)、优秀班组(机台)评比条件:1、认真落实车间及部门工作安排,较圆满地完成上级交办的各项工作任务;2、班组员工能够严格遵守规章制度和操作规程,能够规范作业,无习惯性违章行为;3、班组的安全管理基础工作扎实,工作成效显著,在各级安全检查中评价

    7、好;4、能够按照公司安委会的整体部署,认真组织开展各项安全活动,加强对员工的安全教育。特别是部门全年能够认真做好公司安委会安排的活动,即“安全零事故”“百日安全隐患大排查”“虚惊事件管理”等活动,而且活动成效显著;5、能够按照年初签订的安全责任状完成班组全年的安全生产目标,且未发生任何事故。(三)安全生产先进个人1、热爱安全生产工作,有较强的事业心和责任感,忠于职守,无私奉献;2、在本职岗位上,了解熟悉掌握安全规章制度,在日常工作中模范遵守各项安全操作规程,按照操作规程规范操作,无违章行为,未发生过各类事故;3、能够认真履行安全生产监督管理职责,成绩突出的各级安全基层管理人员;4、积极参加公司

    8、内的各项安全活动,且成绩较突出的;5、积极参与公司安委会组织的各项安全检查验收工作,勤勤恳恳、任劳任怨、不计个人得失,表现突出的;(四)、全员安全生产奖的奖励范围和条件:、自2021年1月1日至2021年12月31日止,凡缺勤不超过30个(含30个)工作日的在岗员工,均属此次奖励范围。、2021年内内退职工按在岗月份得奖。、有下列情况之一的员工不参加此次评奖:、截止到2021年12月31日,受行政留察处分未解除的;、休长期病号的;、在考核期内有旷工行为的;、在考核期内发生过各类安全事故、治安事件的;、截止到2021年12月31日,仍在家待岗的;、在外地代培未正式上岗人员。七、评选方法和程序(一

    9、)、成立公司安全生产先进单位、安全生产优秀班组(机台)、安全生产先进个人评选领导小组,由公司安保部主任为组长,人力资源部、纪检监察部、安全保卫部、工会分管负责人为成员。评选领导小组办公室设在公司安委会办公室(安全保卫部);(二)、公司安全生产先进单位、安全生产优秀班组(机台)安全生产先进个人表彰奖励分配名额,由安全保卫部报请公司安全生产委员会同意后下达;(三)、拟表彰对象应严格依据评选条件按单位自下而上公开推荐产生;(四)、拟表彰对象推荐名单、审批表(一式两份)和推荐材料于2021年1月5日前报公司评选领导小组初审,并由评选领导小组集体研究决定后,报公司安委会批准。*有限责任公司安全生产委员会

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