本质安全型企业建设实施细则参考模板范本.doc
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1、本质安全型企业建设实施细则序号类别重点工作相关要求责任单位监督单位完成时间备注1工作目标推进本质安全型企业建设。制定推进本质安全型企业创建实施方案和2017年本质安全型企业创建实施细则。完成安全型企业星级试查评工作。按照上级公司安排,完成安全型企业星级试查评工作。全面贯彻上级安全生产工作部署,坚持问题导向,补齐短板,弥补漏洞,实现安全管理无重大漏洞,年度重点工作全面完成,管控水平有明显提升,完成年度安全生产目标。以安全目标和问题为导向,以抓落实、抓班组、抓一线、抓操作层为重点,全面落实安全生产责任制,抓住重要、关键、薄弱等环节,努力夯实安全生产基础,完成公司年度安全生产目标。2机制方面落实企业
2、领导安全生产责任制。按照上级公司基层单位领导人员安全生产责任到位管理办法,修编完善公司落实企业领导责任管理制度,规范领导人员安全管理程序,固化一带班、一巡查、两联系等制度。修编安全生产管理制度。全面梳理、整合、修编完善安全生产相关管理制度,提高制度建设水平,消除管理漏洞和盲区,确保科学合理、不留死角。修编绩效评价管理办法。对现行绩效评价管理办法进行修编完善,补充正向激励方面的内容及条款,充分发挥绩效评价对安全生产的激励和约束作用。外委单位管控机制建设。完善外委单位管理相关办法,将外委工程和派遣用工纳入企业同等管理、同等考核,深化外委单位管理联责考核制度,制定并落实“黑名单”制度,对严重违章个人
3、和单位实施清退措施。加强外委单位准入、评价、结算及安全风险金制度执行,强化合同的约束作用。3人员方面继续深化“KYT”活动检修各专业公司继续深化“KYT”活动,固化活动成果;运行各车间对“KYT”活动成果学习、培训和考试。增强员工的安全意识和安全技能,提高员工的知险、防险能力。推进重点领域、危险作业人员岗位“双述”根据集团公司要求,及时、积极推进重点领域、危险作业人员岗位“双述”(手指口述、岗位职责内容和安全事项描述)工作。开展安全生产教育培训。按工作2017年安全生产教育培训计划,落实各项培训内容:(1)参加四川公司组织开展的班组长安全培训。(2)参加四川公司组织开展的安全管理人员培训班。(
4、3)组织开展安全应急技能大赛。(4)组织相关人员参加安全技能认证。(5)开展“四种人”资格培训考试。(6)开展安全规程制度考试。(7)组织开展安全生产月活动。(8)其他安全生产教育培训。深化员工安全行为守则落实。总结本单位执行情况,进一步完善,督促实施。反违章。按照反违章相关制度,严格查处违章;开展无违章创建工作。4设备(设施)方面危险源管理。严格落实液氨重大危险源管理制度和隐患排查制度,实现零隐患。生技部安监部推广液氨等重大危险源安全和应急管理规范化和标准化,规划已建成氨区的替代工作。生技部安监部加强油库、氢站、化学危险品、灰场大坝等安全管理,严格执行相关管理制度。生技部各相关单位安监部深化
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