教育系统基层工会业绩评估细则表.docx
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- 关 键 词:
- 教育系统 基层 工会 业绩 评估 细则
- 资源描述:
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1、教育系统基层工会业绩评估细则表一、基础分100分,共10项,每项10分,未做到位酌情扣分序号评估内容自评分考评分备注1认真开展新工会法学习;工作有计划、有总结2工会组织健全,及时换届和替补,程序规范3正常履行教代会、校监会民主监督工作,程序规范教职工80人以上的学校,全体教师会议或工会会员会议不属教代会。4积极参与师德师风教育、作风建设年等活动,主题鲜明、方案详细5通过各种媒体宣传身边教师的先进事迹和学校工会工作的典型做法6积极开展以教职工为主体的专题工会活动7配合行政做好“三项仪式”8关心关爱教职工,坚持做好“五必访”制度9按时高质量完成上级工会布置的工作(工会主席培训、最美办公室评比、疗休
2、养、体检、文体活动、医疗互助工作、金点子选送、材料上交等)10经费使用规范,正常开展年度经审工作,及时完成问题整改总分二、加分项序号内容自评分考评分备注1工会工作报道被报刊杂志、网络平台采用的,按县、市、省、国家级每篇分别加0.5、1、3、5分。最高加分不超过10分。2本年度工会工作经验、做法被上级工会采纳、交流、推广的,按县、市、省、国家级分别加2、4、6、8分。3获得工会线竞赛奖励,按县、市、省、国家级获奖等次加分:团体一等奖分别加3、4、5、6分,二等奖分别加2、3、4、5分,三等奖分别加1、2、3、4分;个人对应减半加分。4获得工会线荣誉奖励,按县、市、省、国家级获奖等级加分:职工之家和集体荣誉的,分别加3、6、8、10分;职工小家、妈咪小屋和个人荣誉的,对应减半加分(工会积极分子再减半加分)。5承担上级工会交办工作的,每项加2分;承办县教育工会重大活动的加5分。备注说明:1.学校老师参加由县教育工会组织的集体文体等活动的,视作加分第5项第1款内容,即“承担上级工会交办工作的,每项加2分”;2.因竞赛、荣誉奖励结果公布可能滞后,未及运用于上学年度考核的可适当延伸,可列入本学年度业绩评估当中。4
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