讲座PBL的基本理论与过程课件.ppt
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1、PBL的基本理论与过程的基本理论与过程夏夏 强强 教授教授张咸宁张咸宁 教授教授张纬萍张纬萍 副教授副教授卢韵碧卢韵碧 副教授副教授张晓明张晓明 副教授副教授陈纬琳陈纬琳 副教授副教授王琳琳王琳琳 副教授副教授 周周 俊俊 副教授副教授金静华金静华 副教授副教授俞俞 颖颖 副教授副教授2011.12.5Dr.IC Bruce 一、一、PBL的起源:的起源:PBL:problem-based learning,基于问题的学习;,基于问题的学习;由美国神经病学教授由美国神经病学教授Barrows于于1968年提出,年提出,1969年在加拿年在加拿大大McMaster University首先开始部
2、分实施;首先开始部分实施;美国,美国,1979年在年在University of New Mexico School of Medicine建立建立Problem-based experimental track;1980年年Barrows&Tamblyn率先建立完整的率先建立完整的PBL;美国,美国,1982年年Mercer University School of Medicine完整的PBL教学;成年人教育以自我引导为基础成年人教育以自我引导为基础的特点的特点推进以学生为中心的教育方式推进以学生为中心的教育方式培养培养学生学生终生学习终生学习技能技能二、二、PBL的概念:的概念:PBL
3、is a continuum of approaches(the style you have in doing what you do)rather than one immutable process(the way you do something throughout the act of doing it).PBL is a teaching method that can be included in the teachers tool-kit along with other teaching methods rather than used as the sole educat
4、ional strategy.Davis&Harden,1999DiscoveryAndragogyProblem solvingApproachMethodCurriculumBarrows&Tamblyn,1980-1985 PBL is a conception of curriculum designed for a specific context,but not limited to particular context.Taylor&Miflin,2008三、三、PBL的主要目标:的主要目标:现场感现场感 提出问题、解决问题,考虑各种推测、判断推测的合理性提出问题、解决问题,考虑
5、各种推测、判断推测的合理性和优先性;和优先性;整合基础和临床知识整合基础和临床知识 多学科整合,包括医学、公共卫生、道德伦理和法律问题多学科整合,包括医学、公共卫生、道德伦理和法律问题 实现长期记忆实现长期记忆.疑难病例讨论三、三、PBL的主要目标:的主要目标:认知目标:解决临床问题(基础研究、临床治疗)认知目标:解决临床问题(基础研究、临床治疗)使用多种学习资源,在浩瀚的知识海洋中学习相关知识;使用多种学习资源,在浩瀚的知识海洋中学习相关知识;增强批判性思维,提高对信息的过滤;增强批判性思维,提高对信息的过滤;养成终身学习的习惯,紧跟发展的步伐;养成终身学习的习惯,紧跟发展的步伐;提高临床决
6、策能力;提高临床决策能力;发挥创造性思维;发挥创造性思维;God,whats true?三、三、PBL的主要目标:的主要目标:团队合作团队合作 团队协作是所有工作的需要,医疗卫生尤其重要;团队协作是所有工作的需要,医疗卫生尤其重要;通过相互学习,发现自己的不足;通过相互学习,发现自己的不足;通过讨论,加深理解;通过讨论,加深理解;提高沟通技巧和能力;提高沟通技巧和能力;培养和发展培养和发展可传递技能可传递技能;May I be a memberI contributed写作分析学科关联组织和管理辩论委派任务公开演讲评估和预测计划计算机应用在压力下更好的工作语言能力团队合作精神人际关系处理能力指
7、导他人的能力谈判技巧校对和编辑的能力解决问题的能力灵活性和适应性面试的能力决断能力创造性思维四、四、PBL的基本特征:的基本特征:伙伴伙伴关系关系诚实诚实坦率坦率尊重尊重信任信任 师生之间师生之间 学生之间学生之间 精诚合作精诚合作 消除竞争消除竞争 目标相同目标相同 准时参加准时参加 倾听他人倾听他人 积极参与积极参与 提问中肯提问中肯 接受反馈接受反馈 熟悉规则熟悉规则 了解规定了解规定 开放氛围开放氛围 承认不足承认不足 共享知识共享知识 相信伙伴相信伙伴 接受他人接受他人 提高自己提高自己 团队精神团队精神五、五、PBL的的7条规则条规则1.没有理想的学习方式,需不断改进;没有理想的学
8、习方式,需不断改进;2.深入理解,而不仅仅是死记硬背;深入理解,而不仅仅是死记硬背;3.深化各种学习技能:深化各种学习技能:获得信息获得信息 评价信息评价信息 凝炼信息凝炼信息 整合信息整合信息 应用信息应用信息 更新信息更新信息 同时不断交流信息同时不断交流信息4.主动学习:提出问题,发现问题;主动学习:提出问题,发现问题;5.学习上从不满足学习上从不满足6.对自己的学习负责对自己的学习负责7.监控自己的学习过程监控自己的学习过程六、六、PBL的具体过程的具体过程7步法步法,3步法步法六、六、PBL的具体过程的具体过程7步法步法第四步:重新结构化问题第四步:重新结构化问题第七步:共享学习到的
9、信息第七步:共享学习到的信息Phase I六、六、PBL的具体过程的具体过程7步法步法分次给予临床病例分次给予临床病例教师教师学生学生六、六、PBL的具体过程的具体过程7步法步法第一步:弄清不熟悉的术语(第一步:弄清不熟悉的术语(terms):弄清每一个术语,诚实对待任何不懂的内容:弄清每一个术语,诚实对待任何不懂的内容:不熟悉的术语是理解的障碍:不熟悉的术语是理解的障碍:将意见不一、或查找费时的术语列出,作为:将意见不一、或查找费时的术语列出,作为学习目标学习目标 e.g.干、湿罗音干、湿罗音请一位同学请一位同学朗读朗读案例,朗读时其他同学要逐句理解,标出不懂的内容,可案例,朗读时其他同学要
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