翁礼华-领导者的工作智慧和人生目标课件.ppt

1、一、领导者的产生和职能（一）领导者的产生 1、人类的终极目标：自由、财富、和谐 2、创造财富产生协作 3、优化资源配置产生管理 4、协作和管理需要领导（二）领导者的职能 1、宏观职能：为人民服务，构建和谐社会（和谐、稳、饭、企业）2、微观职能：管人、管事、管协调 二、领导者的特殊平台（一）领导岗位的优势 1、位置决定视野 2、矛盾锻炼能力 3、功能决定作用（二）领导岗位的缺憾1、忙于事务，学习时间少2、服务周到，自理能力减弱 3、有人尊重，容易放大自身缺点的岗位4、要为人师表，就不能过度张扬个性 一、最难提高的是思想 二、最难改变的是习惯 三、最难统一的是行动 四、最难做好的是细节 五、最难处

2、理的是关系 六、最难把握的是机遇 七、最难实现的是理想 八、最难得到的是人心 九、最难分配的是利益 十、最难平衡的是心态 十一、最难控制的是情绪 十二、最难否定的是自己 十三、最难执行制度的是领导 十四、最难做到的是说真话 十五、最难做到的是时刻创新 十六、最难做到的是终身端正 十七、最难保护的是环境 十八、最难找到的是接班人 十九、最难的是时刻为他人着想 二十、最难打造的是品牌 二十一、最难教育的是孩子 二十二、最难处理的是婆媳关系 二十三、最难抵挡的是金钱美色 二十四、最难坚持的是爱从始至终 二十五、最难保持的是长期健康三、“人”是领导工作的出发点和归宿（一）参透人性，才能感悟领导 仓颉造

3、字，越是重要的字笔画越少，越不重要的字笔画越多，人最重要所以只有二个笔划，书写最简单。汉字的“性”是“心”与“生”的结合，是“人心”与“人生”之融合，人心是镜子，人生是旅程，只有通畅知晓人心，深透了解人生，才能照亮人生的前进道路，充分挖掘人性之美，实现社会和谐（二）人的共性 1、人是万物之灵长 2、人是有思想的动物 3、人是群居的动物 4、人是环境的产物 5、人是文化的沉淀 6、人是自己观念的产物 7、人是最敏感的动物8、人是有时间观念的动物9、人有趋利避害的本能，也有利他的善举10、人是嫉妒的动物11、人是具有攻击性的动物12、人的活力在于危机13、人是最可爱也是最卑鄙的东西14、人的道德是

4、恐惧的产物15、善和美是后天教化的结果16、人是适于“四两拨千斤”的动物17、人过度依赖工具，自身能力在减退18、人是自然界惟一躯体结构设计与功能应用不配套的动物（三）男女有别 一般来说女性比男性富有感性，而男性则比女性较为理性1、对待生活2、交谈表现 3、思维差异4、脾气差异5、选择与占有 6、同性关系 7、男女盛衰（四）女性若干心理 1、欣赏年轻貌美的恭维 2、喜欢平等的礼尚往来 3、寻求有同情心的倾听 4、实际执着的爱情追求 5、常需要独处以作休整 6、在乎自己事业的成功 7、希望丈夫是自己朋友 8、女性婚后的三个阶段：性、情、心（四）中西差异 1、低调与张扬 2、个人与集体 3、形式与

5、内容 4、综合与分析 5、熟人社会和陌生人社会 6、等级与平等 7、家与国 8、口与心 9、法治与变通 10 、有罪推断与无罪推断 11、征服自然与改造思想 12、象形文字与抽象文字 13、食物、性格与面子 14、以人为本与以道（理）为本 15、居住差别 16、是与非四、领导者的工作技巧和智慧（一）领导者的功夫在权力之外、功夫在权力之外、领导工作既是科学，也是艺术，更需要智慧、善于思考是领导者的入门之道 4、理性思考，不能都用理性表达 5、经历是领导者的宝贵财富 6、外圆内方既是中国人天圆地方的哲学思想，也是领导干部待人处事的工作方法 7、增强记忆与表达能力，拉近人际距离 、置局部工作于全局之

6、中、工作要有程序性、前瞻性和创造性、感情不能代替政策 4、急事缓处，缓事不拖 5、合理的不一定都合法 6、寻求在制度框架内突破 7、个体问题不宜群体化 8、想不出新办法，老办法便是好办法 9、在变中求进 10、历史的进步是恶的结果,人生的进步是坎坷的结果 11、文明产生于财富的绝对增长和相对集中（三）力量来自人心、与同事的优点共同工作，与他们的缺点宽容相处、建设和谐班子重在真诚沟通 、批评不在于批，而在于评 、与下属保持圆心与圆周关系5、成就下属，才能凝聚人心（四）综合才能创造、综合才能创造，渗透才会突破、凡事预则立，要三思而后行、超越下属的工作层次 4 4、不能以次充主越位操作、不能以次充主

7、越位操作（五）文化是无形之力、风格就是特色，否定也是权威、形成认同文化，产生集体力量、想象力比知识更重要、工作要认真，生活要天真（六）情商与智商同样重要 1、智商 智商是一个人对事物的观察、记忆、想象、思维、分析、判断、应变等诸多能力的综合反映。2、情商 情商是指洞察别人，调控自己，妥善处理人际关系的能力。3、情商与智商同样重要 情商低，智商低，将一事无成；情商低，智商高，会怀才不遇；情商高，智商低，有贵人相助；情商高，智商高，会春风得意。4、提高“两商”的捷径-读书明理但是 读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅人无数，不如高人指路；高人指路，不如自己领悟！（七）身教胜于言教、领

8、导不是强者，而是审慎者：慎权、慎独、慎微、慎友 2、“肚（度）量”是领导自信力的标志：自信者，有本事没脾气；不太自信者，有本事也有脾气；不自信者，没本事乱发脾气 3、以身作则，用高尚的人文精神感召人4、永远有一块看不见的石头 5、以出世之心，做入世之事五、追求幸福是领导者的人生目标（一）快乐是人生的硬道理、人生是 一个过程，其意义在于丰富多彩、只能追求过程，不能追求结果 3、快乐是人生的硬道理 4、快乐不是得到的多，而是计较的少（二）欲望要适可而止、人不可没有欲望，但要适可而止、钱是人生的一部分，人生绝不是钱的一部分、人生没有受不了的罪，只有享不了的福（三）不要迷失自己 1、大方向确定了，细节

9、是决定因素 2、别让自己迷失在细节中 3、领导者是最容易迷失自我的人群 4、相爱容易相处难 5、人贵有自知之明 6、有心有物才富贵（四）主动、认真和坚持是成功的三部曲 、才能为机遇所准备 、放弃也是效益 3、主动选择，创造精彩人生 4、认真是成功的敲门砖 5、坚持才能取得最后胜利（五）好奇求新，适应环境、好奇求新，保持心理年轻 2、改变性格，改变命运 3、适应环境，与时俱进 4、学会简单（六）攀登人生境界高峰1、人生的一切紧张，都为了放松 2、懂得休息与懂得工作同样重要 3、智慧比聪明更重要 4、与睿智者同行，才能走得更远 5、超越知识，攀登人生境界高峰（七）追求幸福是人生永恒目标 、今天是最年轻的一天 、成功是一种心理满足 、幸福是一种感受、幸福要有成本 5、常怀感恩之心，让幸福常驻 青春不是年华，而是一种心态！让我们：有张有弛地学习，有声有色地工作，有情有义地交往，有滋有味地生活，有苦有乐地体验，终身与快乐相伴！祝愿大家：把工作做成作品，将幸福融入人生！谢谢！、