职场行政-工作(服务)礼仪课件.ppt
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- 行政 工作 服务 礼仪 课件
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1、13/18、4/29張張 雄雄 喬喬 Janet CHANGJanet CHANG2服務品質服務品質工作態度工作態度職場倫理職場倫理 3工讀-新鮮人最佳暖身法 在學生時期開始打工,是未來進入職場最佳的暖身方法。經由工讀”提早體驗職場“,以實務經驗彌補學校和企業之間的斷層。工讀經驗對未來爭取”好工作“有大大的加分效果。4選擇打工8項原則1.幫助自己了解某種產業2.幫助自己了解某種職務3.幫助自己了解自己4.訓練自己表達能力5.磨練自己的專業技能6.學習用企業的角度看事情7.有運用外語的機會8.讓未來的履歷加分節省職涯節省職涯摸索時間摸索時間5有禮就有競爭力想要出人頭地,不但要專業硬實力,也要具備
2、禮儀軟實力。好禮儀帶來好人緣。好禮儀強化工作運。從校園到職場,從企業新進人員到高階主管,有禮就有競爭力。九成上班族 盼學校教工作教養!6別因沒教養被企業除名高達9成的上班族希望在學時,學校就能開課教導-工作教養。想成為職場的搶手人才,穿著、相處和禮節等工作教養是不可或缺的條件,免得好不容易在不景氣環境擠進企業,卻因沒有教養被除名。7九成上班族 盼學校教工作教養 上班族應該具備什麼工作教養?工作教養應表現在上班族應該具備什麼工作教養?工作教養應表現在 穿著穿著:夾角拖、深:夾角拖、深V V領上衣、過短短裙或是濃妝艷領上衣、過短短裙或是濃妝艷 抹,都是企業最忌諱的職場打扮。抹,都是企業最忌諱的職場
3、打扮。同事間相處同事間相處:與工作夥伴的溝通:與工作夥伴的溝通/相處狀況相處狀況 文書禮節文書禮節:隨著數位時代來臨,數位文書禮節也開始:隨著數位時代來臨,數位文書禮節也開始 成為工作教養的表現之一。上班族應注意成為工作教養的表現之一。上班族應注意 忙碌時不與他人閒聊忙碌時不與他人閒聊MSNMSN、用、用e-maile-mail聯絡聯絡 他人前先掃毒以及勿以部落格洩漏公司機密他人前先掃毒以及勿以部落格洩漏公司機密高達高達96%96%的上班族認為,的上班族認為,唸書時學校就應有專門教導工作教養的課程。唸書時學校就應有專門教導工作教養的課程。8辦公室禮儀規範1 提早上班、有事預先電話聯絡提早上班、
4、有事預先電話聯絡 主動打招呼、熟悉人事主動打招呼、熟悉人事 不翻閱他人東西不翻閱他人東西 記得歸還借物、物歸原處記得歸還借物、物歸原處 維護個人整潔與秩序維護個人整潔與秩序 不公器私用、不做私事不公器私用、不做私事 禮讓主管或客人禮讓主管或客人 不談論機密、道人長短不談論機密、道人長短 公共區域維護:化妝室、茶水間、休息室等公共區域維護:化妝室、茶水間、休息室等9辦公室禮儀規範2主動服務的精神,以表現熱忱。主動服務的精神,以表現熱忱。對師生的要求應耐心且有禮的應對。對師生的要求應耐心且有禮的應對。隨時保持自然親切的笑容。隨時保持自然親切的笑容。時時注意儀態與服務用語。時時注意儀態與服務用語。職
5、場服務時,禁用手機聊天。職場服務時,禁用手機聊天。10職場倫理 倫理是一種關係,也是團體運作的秩序,倫理是一種關係,也是團體運作的秩序,是組織中無形的規範和準則。是組織中無形的規範和準則。做好工作、演活自己,工作一如表演,恰做好工作、演活自己,工作一如表演,恰如其分的演出,可以為自己的人生留下漂如其分的演出,可以為自己的人生留下漂亮的註腳。亮的註腳。11倫理意識和道德價值的重要 倫理是人類行為的主要特徵,也就是各人日常生活中時常面臨的決定。例如:什麼該做?什麼不該做?怎麼做才對?怎麼做不對?這些問題的判斷是否正確,會影響個人的行為和別人的權益。12職場新時尚能力+態度+精神1 12 23 31
6、3什麼是什麼是“服務服務”?服務是一種態度服務是一種態度服務是一種對待別人的態度服務是一種對待別人的態度對待別人的態度正反映出我們對待自己對待別人的態度正反映出我們對待自己的態度的態度服務是一種觀念服務是一種觀念觀念決定我們的態度觀念決定我們的態度而態度決定我們的服務而態度決定我們的服務14服務的真諦 服務是結合有形的硬體設施與無形的內涵、文化所形成的複合體。顧客服務需要完整的將組織的有形資源和無形資源整合,才能夠提供一套完整的顧客滿意服務系統。15敬業精神的意義 敬業:一個人對自我選擇的工作執著感。敬業:一個人對自我選擇的工作執著感。敬業精神是經由人的主觀認定和客觀評估,敬業精神是經由人的主
7、觀認定和客觀評估,了解一個人對工作或職業的執著或認真程了解一個人對工作或職業的執著或認真程度。度。16提升敬業精神的方法1.對於主管所交辦的工作事項都能認真且具體地的完成。2.視工作的完成為理所當然,能吃苦且願意吃苦。3.在工作中不斷累積經驗以獲得成長。4.認真於現職工作,減少轉換工作的念頭或動機才是敬業的表現。17敬業精神的表現層次敬業精神的表現層次專業精神所表現的基本層次不外乎是 -準時、守信與禮儀準時、守信與禮儀等進一步是嫻熟且正確地把工作做好,不浪費其他和你有交集的同事或客戶的時間。18自我情緒控制與自制自律能力之加強自我情緒控制與自制自律能力之加強自我控制能力與“專業特質表現”之間的
8、關係自我情緒與EQ的認知與掌握如何面對工作壓力與逆境心理調適自律自制能力的養成與強化19認識自己的方法認識自己的方法測驗-性向測驗.個性分析.人格特質測驗自省反思-先反省自己才能洞察自己結交益友-對於面對自己大有助益請教良師-幫助自己從不同/更高層次來認識自己接受挑戰-主動接受任務誠實.坦然-勿過度的謙虛2021敬業精神所發揮的益處敬業精神所發揮的益處 4.增進個人的工作滿足感 提升個人的價值感3.提升更佳工作升遷機會 創造更佳工作發展潛能1.提升個人的自尊感2.增加個人工作經驗的 累積和工作潛能 22敬業精神及其增進方法敬業精神及其增進方法 沒有敬業的服務人員就無法提供沒有敬業的服務人員就無
9、法提供高品質的服務,也就無法讓組織在高品質的服務,也就無法讓組織在市場中競爭。市場中競爭。23工作做對與做好擅用輔助擅用輔助運用正確方法運用正確方法完成正確任務完成正確任務*做對的事做對的事*把事做對把事做對24促進自動自發與獨立創新精神破除被動等待心理的心態破除被動等待心理的心態發揮積極主動自發精神發揮積極主動自發精神運用創意工具增進自我職能上的獨立創新能力運用創意工具增進自我職能上的獨立創新能力1.多與積極主動者相處,避免與悲觀的人為伍。2.善用積極思考的方式,刺激分泌腦內激素。3.不要花太多時間怨天尤人。4.改變自我的對話。5.設定願景、目標與計畫,築夢踏實。25職職 場場 禁禁 忌忌
10、敬業精神不佳 自我意識高漲 學習動機不足 不能吃苦耐勞 逃避責任壓力 缺乏團隊精神 缺乏職場倫理 缺乏紀律服從 既任性又嘴硬26三心的行為表現三心的行為表現用心經營的行為表現用心於工作用心於態度用心於言辭27待人接物待人接物應對禮儀應對禮儀電話應答禮儀電話應答禮儀服務禮儀服務禮儀/形象展現形象展現 課程大綱28良好的工讀服務人員形象良好的工讀服務人員形象令人印象深刻的令人印象深刻的儀表儀表深入人心的深入人心的禮貌禮貌舉手投足舉手投足 行禮如儀行禮如儀得體合宜的言談得體合宜的言談主動積極的態度主動積極的態度 29學校沒有教的事-常見的職場禮儀疏失 1.直呼主管名字2.以高分貝講私人電話3.開會/
11、特殊場合不關手機4.讓主管提重物5.稱呼自己為某先生某小姐6.對自己人才注意禮貌7.遲到早退或太早到8.談完事情不送客9.看高不看低,只跟主管打招呼10.主管請客,專挑昂貴的餐點11.不喝別人倒的水12.想穿什麼就穿什麼 30禮 儀禮儀是發乎內心而形於外的肢體語言,禮儀是發乎內心而形於外的肢體語言,更是尊重他人的表現。更是尊重他人的表現。一個懂得透過穿著打扮及儀態一個懂得透過穿著打扮及儀態,將內在呈現出將內在呈現出來的人,會帶給別人一種正面的投射作用。來的人,會帶給別人一種正面的投射作用。31完美的第一印象首因效應首因效應先入為主的效果先入為主的效果第一印象第一印象 93%-93%-來自於外在
12、來自於外在肢體動作、穿肢體動作、穿著打扮著打扮語音聲調語音聲調來自說話的內容來自說話的內容加州柏克萊大學心理學教授馬布藍(Albert Mebrabian)32形象塑造q禮儀需從形象開始為出發點,而認識自己、瞭解自己做合適的妝扮,並適當的表現自己的個性與工作能力,才能建立個人良好的形象。形象包含:q合適的妝扮合適的妝扮q優雅的儀態優雅的儀態q服務用語服務用語33儀容OK!形象進階!髮型-整潔有形化妝-得體合宜臉部-元氣飽滿配件-合乎氣質服裝-契合角色襪子-搭上配下鞋子-完整光亮香水-對味對位口氣-清晰自信雙手-清潔得當34v好的服裝儀容並不是穿著講究、花 枝招展,而是要符合職場角色。v針對職場
13、角色的特質來調整自己的 服裝儀容,才能為你的專業形象或 服務熱誠加分。好的服裝儀容應該符合職場角色好的服裝儀容應該符合職場角色35著裝禮儀著裝禮儀 衣服要整齊清潔並配合季節。衣服要整齊清潔並配合季節。衣服剪裁要合身且款式要合時。衣服剪裁要合身且款式要合時。穿著要與自己的年齡和身份相稱。穿著要與自己的年齡和身份相稱。穿大衣或戴帽者,入室應取下。穿大衣或戴帽者,入室應取下。不可在人前整衣,脫襪更衣尤應迴避。不可在人前整衣,脫襪更衣尤應迴避。正式場合舉止應端莊不得嘻笑。正式場合舉止應端莊不得嘻笑。皮鞋應擦拭,務求光亮,鞋帶應繫好。皮鞋應擦拭,務求光亮,鞋帶應繫好。36合適的妝扮-女性頭髮頭髮 -化妝
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