《5薪酬管理》课件薪酬纵向结构设计1.pptx
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- 关 键 词:
- 5薪酬管理 薪酬 管理 课件 纵向 结构设计
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0浮动浮动幅度幅度等级等级数目数目等级等级级差级差等级等级中值中值薪酬薪酬区间区间1A=最高薪酬等级中位值最高薪酬等级中位值最高薪酬等级中位值最高薪酬等级中位值2薪酬水平付薪依据3110元4660元6680元10030元 某企业的薪酬纵向结构如左图所示,求该企业薪酬浮动幅度?解:最高薪酬等级中位值=(10030+6680)/2 =8355(元)最低薪酬等级中位值=(3110+4660)/2 =3885(元)A=最高薪酬等级中位值/最低薪酬等级中位值 =8355/3885 =2.15最低薪酬等级最高薪酬等级 突出个突出个人能力人能力 员工差员工差别有限别有限 重激励重激励利核算利核算 符合正符合正态分布态分布累进累进级差级差累退累退级差级差等比等比级差级差不规则不规则级差级差4D=An-1等比薪酬级差薪酬浮动幅度薪酬等级数目5薪酬等级薪酬等级中位值中位值118251825220533231042599529236328973700841624162请根据表中数据计算等比薪酬级差的值。D=4162/18258-1
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