《9薪酬管理》课件员工福利.pptx

1福利概述 说起福利，大家都能随口说出一些，比如养老保险啊、医疗保险啊，还有工伤保险 当然，不是说大家真对福利了解很少，只是告诉大家，福利其实也是一个系统，要说福利最大的特点就形式多样化，可以是实物，可以是带薪假期，可以是各种服务，甚至可以是现金，注意，福利发的现金可以避税哦。福利概述2福利概述福利概述 福利到底是什么？教材有定义，大家自己找，定义里有几个关键词：雇佣、国家强制、企业自身支付、各种非货币和延期支付为主、报酬和服务。你可以这样理解：不工作就没福利、有些福利是你的权利，国家给你提供保障、有些福利要看企业运营、现金福利较少出现。3福利特征福利特征 补偿性稳定性多样性均等性保障性集体性4福利特征谷歌福利 5福利特征福利概述 综上所述，福利对于企业的作用，工资基本都能实现，除了减税避税。对于员工而言，福利除了减税避税，还能因集体采购产生规模经济效应，可以花更少的钱享受更好的产品或服务，最典型的是体检服务。当然，福利从本质上来讲，剥夺了员工自由选择对自己有价值的产品和服务的机会，是一种强制消费。6福利类型福利 分类 7福利类型福利 分类