最新精细化讲座课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《最新精细化讲座课件.ppt》由用户(晟晟文业)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 最新 精细 讲座 课件
- 资源描述:
-
1、精细化管理的八大方法精细化管理的八大方法执行的指令 岗位工作安排(岗位工作手册)单项、阶段、临时工作布置 日常工作安排执行的促进 执行的培训 执行的指导 执行的示范(手工作业工艺提升)执行的控制 执行不力,说到底是控制无力 标准、目标;跟踪与控制;过程纠偏执行不到位责任在上司执行不到位责任在上司 执行不是管理 执行半衰定律 执行不到位责任在上司.导入步骤的具体内容导入步骤的具体内容理念宣贯管理诊断规划整改示范深化训练强化验收测评联程跟踪精细化管理的配套措施精细化管理的配套措施让人不该让人不该,不想不想,不敢不敢,不能的配套措施不能的配套措施协作创造奇迹协作创造奇迹企业的十大链条结构效率链接精细
2、化的四种方法企业的十大链条企业的十大链条产出链物料供应链质量链财务链成本链结构效率结构效率 我们的低效率,不仅表现在单个人上的执行不到位,更重要的是各业务单元衔接状态不佳。衔接链条上的一个环节偏差一点,整个链条的偏差就很大。节点的偏差使系统的结构效率,会按乘积的关系放大。刘永行发现。刘永行发现。韩国面粉厂 一个韩国员工的工作效率1.2个中国员工 10个韩国员工12个中国员工工作效率 10(1.2)62个中国员工的工作效率 所以中国的人力资源的成本实际上是很高的!韩国面粉厂长指出:“中国人做事不到位。”衔接合作到位,远比个人工作到位重要得多。系统的结构效率系统的结构效率 对于一个1000人的企业
3、,若10个工作链条的效率只有80,则系统的结构效率为:10000.8 =107链接精细化的四种方法链接精细化的四种方法匹配法 对企业最主要的链条的每一个环节的上下两端,注意实现匹配,从而使链条的每一个环节都一一实行匹配优化.补位法对链条中每个环节有意外故障而造成这个环节的涌堵或者某环节的下流需求增大造成上流无法满足下流需求.解决这类问题通常采取临时修补的方法.称为补位.要求员工学会从组织全局上思考问题,从而增强员工组织观念和决策意识使岗位工作更加出色,工作衔接配合的更好.(如值日班长制度,值日总经理制度)链接精细化的四种方法链接精细化的四种方法2 2短板改善法要提高各个链条的质量和效率就必须改
展开阅读全文