第二章大学生职业生涯规划解析课件.ppt
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- 第二 大学生 职业生涯规划 解析 课件
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1、LOGO大学生职业发展与就业指导主讲:主讲:2013年9月24日主讲人:刘晓玲2013年9月24日LOGO了解了解了解了解理解理解掌握掌握LOGOLOGO第一节 职业生涯规划的概念LOGO第一节 职业生涯规划的概念LOGO6哈佛大学凌晨哈佛大学凌晨4 4点半的景象点半的景象 第一节 职业生涯规划的概念LOGOp 两兄弟爬楼的小故事两兄弟爬楼的小故事 一对兄弟家住在80层。他们旅行回来,却发现大楼停电了!兄弟俩背着大包小裹非常发愁,俩人商量决定无论如何也得回家,于是开始爬楼。爬到20层时,他们觉得累了。哥哥说:“包太重了,不如就放在这里,等来电后坐电梯来拿。”于是,他们把行李放下,轻松些,继续向
2、上爬。但好景不长,到了40层,两人实在太累了。想到只爬了一半,两人开始互相埋怨,指责对方不注意大楼的停电公告,才会落得如此下场。他们边吵边爬楼,就这样一路爬到了60层。到了60层,他们累得连吵架的力气也没有了。弟弟对哥哥说:“咱们不要吵了,爬完它吧。”于是他们默默的继续爬楼,终于到了家门口。站在80层的楼梯口,兄弟俩互相望了望,想起了一件事:钥匙忘在20层,还在背包里LOGOp讨论:故事蕴含的人生道?有人说,这个故事其实就是反映了我们的人生:20岁之前,我们活在家人、老师的期望之下,背负着很多的压力、包袱,自己也不够成熟、能力不足,因此步履难免不稳。20岁之后,离开了众人的压力,卸下了包袱,开
3、始全力以赴地追求自己的梦想,就这样愉快地过了20年。到了40岁,发现青春已逝,不免产生许多遗憾和追悔,于是开始遗憾这个、惋惜那个、抱怨这个、嫉恨那个,就这样在抱怨中度过了20年。到了60岁,发现人生已所剩不多,于是告诉自己不要在抱怨了,就珍惜剩下的日子吧!于是默默地走完了自己的余年。到了生命的尽头,才想起自己好象有什么事情没有完成。原来,我们所有的梦想都留在了20岁的青春岁月。LOGO9规划美丽人生规划美丽人生你曾经有过什么理想?你曾经有过什么理想?你为之做了怎样的努力?你为之做了怎样的努力?上述经历给你怎样的思考?上述经历给你怎样的思考?如果你不知道你要到哪儿去,什么风对你来说都是逆风!第一
4、节 职业生涯规划的概念LOGO10目标的作用目标的作用 哈佛大学的调查哈佛大学的调查:哈佛大学曾经对一哈佛大学曾经对一群智力、学历、环群智力、学历、环境等条件都差不多境等条件都差不多的年轻人,进行了的年轻人,进行了跟踪调查,结果显跟踪调查,结果显示如下:示如下:清晰的长期目标清晰的短期目标没有目标目标模糊目标模糊第一节 职业生涯规划的概念LOGOp孔子的人生阶段规划:孔子的人生阶段规划:吾十有五而志于学,三十吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。七十而从心所欲,不逾矩。p卡耐基的人生阶段划分:卡耐基
5、的人生阶段划分:变化的二十岁,充实的三变化的二十岁,充实的三十岁,成熟的四十岁,秋十岁,成熟的四十岁,秋暮的五十岁。暮的五十岁。第一节 职业生涯规划的概念LOGO12主讲人:朱若霞6什么是职业生涯规划?不就是不就是 找工作吗?找工作吗?第一节 职业生涯规划的概念LOGO13主讲人:朱若霞2010-12-157考研族说 我毕业后铁定考我毕业后铁定考研,根本就不准备研,根本就不准备找工作找工作 职业生涯规划,和职业生涯规划,和我没关系!我没关系!LOGO14主讲人:朱若霞2010-12-158考碗族说 我们家关系很硬,我我们家关系很硬,我一毕业就考公务员,一毕业就考公务员,这辈子都能端上这辈子都能
6、端上“金金饭碗饭碗”我根本就不需要职业我根本就不需要职业生涯规划!生涯规划!LOGO15主讲人:朱若霞2010-12-159留学族说 我早就想好了,一我早就想好了,一毕业就出国留学,毕业就出国留学,现在最重要的事情现在最重要的事情就是学英语就是学英语 至于职业生涯规至于职业生涯规划,那还早着呢!划,那还早着呢!LOGO16主讲人:朱若霞2010-12-1510毕婚族说 我一毕业就结婚、生我一毕业就结婚、生子,当个全职太太,子,当个全职太太,既解决了终身大事,既解决了终身大事,也相当于曲线就业,也相当于曲线就业,两全其美两全其美 别跟我谈什么职业生别跟我谈什么职业生涯规划!涯规划!LOGO17主
7、讲人:朱若霞2010-12-1511啃老族说 我们家留给我两套我们家留给我两套房子,我住一套、房子,我住一套、租一套,生活完全租一套,生活完全不用发愁不用发愁 我根本就不想找工我根本就不想找工作,更不想讨论什作,更不想讨论什么职业生涯规划!么职业生涯规划!LOGO18毕业了考研考研考碗考碗留学留学啃老啃老结婚结婚第一节 职业生涯规划的概念LOGO1912元芳,你怎么看?第一节 职业生涯规划的概念LOGO20主讲人:朱若霞2010-12-1514 职业生涯工作 职业生涯规划找工作LOGO21什么是职业生涯规划什么是职业生涯规划?职业生涯规划职业生涯规划 是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生
8、是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素分析,总结和测定,确定一个人的奋涯的主客观因素分析,总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一职业目标,而预先进行生涯系斗目标,并为实现这一职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程,包括制定相应的工作,以及每一时段统安排的过程,包括制定相应的工作,以及每一时段的顺序和方向的顺序的顺序和方向的顺序。第一节 职业生涯规划的概念LOGO职业生涯规划(职业生涯规划(Career Planning)客观客观认识自我认识自我评估评估职业机会职业机会确定职业确定职业目标和路径目标和路径终生学习终生学习高效行动高效行动与时俱进与时俱进灵活调整灵活调整第
9、一节 职业生涯规划的概念LOGO职业生涯规划的意义p实施战略举措,经营美好未来p把握自己,争取成功p先设定一个高度,经过努力会跳得更好p没有规划的人生注定要失败第一节 职业生涯规划的概念LOGOLOGOp自我规划“五步法”pSWOT分析法pCasve循环p成本收益分析法(出国、读研、就业与创业)p要素综合分析法p宏观微观分析法(行业分析)LOGOwhat are you?(我是谁?)what you want?(我想做什么?)what can you do?(我能做什么?)what can you support you?(环境支持或允许我做什么?)what can you be in the
10、 end?(我的职业与生活规划是什么?)第一步第二步第三步第四步第五步职业生涯自我规划“五步法”LOGOSWOT自我评估法 将与你密切相关的各种主要内部优势因素(Strengthes)弱点因素(Weaknesses)机会因素(Opportunities)威胁因素(Threats)通过调查罗列出来,并依照一定的次序按矩阵形式排列起来,然后运用系统分析的方法,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论(如对策等)。LOGO构造构造SWOT矩阵矩阵内部内部优势优势 S劣势劣势 W外部外部机遇机遇 O挑战挑战 TLOGO职业生涯规划的五个步骤职业生涯规划的五个步骤自我评估自我评估环境评估
11、环境评估职业定位职业定位计划执行计划执行反馈修正反馈修正第一节 职业生涯规划的概念LOGO1自我评估自我评估LOGO步骤:v认真审视并思考你的测评报告v了解有关的测评理论及知识v对照自我认识与测评结果的异同v分析与测评结果形成差距的原因v确定自我评估结果LOGO个人特质包括LOGO 恭喜你!你获得了一次免费度假游的机会,有机会去下列六个岛屿中的一个。唯一的要求是你必须要在这个岛上呆满至少半年的时间。请不要考虑其他因素,仅凭自己的兴趣按一、二、三的顺序挑出你最想前往的3个岛屿。职业兴趣小测验LOGOR:自然原始的岛屿。岛上自然生态保持得很好,有各种野生动物。居民以手工见长,自己种植花果蔬菜、修缮
12、房屋、打造器物、制作工具,喜欢户外运动。A:美丽浪漫的岛屿。充满了美术馆、音乐厅,街头雕塑和街边艺人,弥漫着浓厚的艺术文化气息。居民保留了传统的舞蹈、音乐与绘画,许多文艺界的朋友都喜欢来这里找寻灵感。C:现代、井然的岛屿。岛上建筑十分现代化,是进步的都市形态,以完善的户政管理、地政管理、金融管理见长。岛民个性冷静保守,处事有条不紊,善于组织规划,细心高效。S:友善亲切的岛屿。居民个性温和、友善、乐于助人,社区均自成一个密切互动的服务网络,人们重视互助合作,重视教育,关怀他人,充满人文气息。I:深思冥想的岛屿。有多处天文馆、科技博览馆及图书馆。居民喜好观察、学习,祟尚和追求真知,常有机会和来自各
13、地的哲学家、科学家、心理学家等交换心得。E:显赫富庶的岛屿。居民善于企业经营和贸易,能言善道。经济高度发展,处处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。来往者多是企业家、经理人、政治家、律师等。LOGO拥有创造或机械方面的拥有创造或机械方面的能力,喜欢与实体、机能力,喜欢与实体、机器、工具、动植物在一器、工具、动植物在一起的工作或户外工作起的工作或户外工作喜欢观察、学习、喜欢观察、学习、研究、分析、评研究、分析、评估或解决问题估或解决问题喜欢和资料在一起的工喜欢和资料在一起的工作,拥有事务或数值能作,拥有事务或数值能力,在别人的指示下,力,在别人的指示下,完成各种细节事项完成各种细节事项拥有艺术、创新
14、或直觉上拥有艺术、创新或直觉上的能力,喜欢在非结构性的能力,喜欢在非结构性的环境下工作,发挥他们的环境下工作,发挥他们的想象力与创造力的想象力与创造力喜欢和人在一起的工喜欢和人在一起的工作作基于组织或经济基于组织或经济收益,去影响说服人们收益,去影响说服人们或从事任务的执行、领或从事任务的执行、领导或管理导或管理喜欢和人在一起的工喜欢和人在一起的工作作告知、唤醒、训告知、唤醒、训练、帮助、培养他们、练、帮助、培养他们、具有言谈上的能力技巧具有言谈上的能力技巧霍兰德职业兴趣六角模型LOGOR实用型人(doer)的特点p 喜欢具体的任务p 机械、动手能力强p 喜欢做体力工作、户外活动p 更喜欢与物
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