《通用职业素养指导与训练》课件10项目十职业探索与职业成长.pptx
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1、目 录解决问题项目一 大家一起“来找茬”项目二 找对“钥匙”找对“锁”(解决问题)职业探索与职业成长任务一 找到“金刚钻”再揽“瓷器活”任务二 学无止境010201找到“金刚钻”再揽“瓷器活”Find the diamond diamond and the porcelain work职业能力的概念职业能力是人们从事某种职业必须具备的,并在该职业活动中表现出来的综合能力,它与个人事业的发展之间有着紧密的联系。具备相关的职业能力,才能进入某一职业领域,职业能力的高低则是事业成败的关键。职业能力主要包含三方面基本要素:(3)开始职业生涯之后具备的职业生涯管理能力。(2)指在步入职场之后表现的职业素
2、质;(1)为了胜任一种具体职业而必须要具备的能力,表现为任职资格;职业能力的概念例如:一位教师只具有语言表达能力是不够的,还必须具有对教学的组织和管理能力,对教材的理解和使用能力,对教学问题和教学效果的分析、判断能力等,并且有对学生进行有效积极教育的能力,这才是一位老师的职业能力。如果说职业兴趣或许能决定一个人的择业方向,以及在该方面所乐于付出努力的程度,那么职业能力则能说明一个人在既定的职业方面是否能够胜任,也能说明一个人在该职业中取得成功的可能性。职业能力的构成基本能力专业能力关键能力职业基本能力是指从事社会职业活动所具备的、基本的、通用的能力。它具有普遍的适用性、通用性及可迁移性,是一个
3、职业人所必须具备的基本素养和从业能力。如语言表达能力、文字表达能力、计算机操作能力、基本的判断能力和辨别能力,以及遇到挫折时良好的心理承受能力,这些都是我们在职业活动中不可缺少的能力。专业能力主要是指从事某一职业,适应该职业岗位的知识、经验与技能。不同的行业和岗位对专业能力的要求也不一样,不具备专业能力,就不能承担并做好某一专业工作。在求职过程中,招聘方最关注的就是求职者是否具备胜任岗位工作的专业能力。也叫核心能力,是人们职业生涯中除岗位专业能力之外的能力,它适用于各种职业,能适应岗位不断变换,是伴随人终身的可持续发展能力。如果几个应聘者具有同等的专业水平,那么跨专业的关键能力就对录用起着决定
4、性的作用。应聘者在参加面试时,要努力表现自己所具备的关键能力。关键能力主要包括以下几个方面:提高职业技能的途径个体职业能力的提高除了在实践中磨练和提高之外,另外最有效的途径就是接受教育和培训。如我们目前的职业教育、专科教育、大学本科教育、研究生教育等,以及形象礼仪、心理学等相关培训。通过教育培训掌握有关的知识、技能,这对以后更好地胜任本职工作会有极大的帮助。职业能力是在实践的基础上得到发展和提高的,一个人长期从事某一专业劳动,能促使人的能力向高度专业化发展。例如,计算机文字录用人员,随着工作的熟练和经验的积累,录入的速度会越来越快,准确性也会越来越高。个体的职业能力只有在实际工作中才能不断得到
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