教师资格证心理学第三章感觉与知觉课件.ppt
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1、完整最新版课件1第二章第二章 感觉与知觉感觉与知觉第一节 感觉概述 第二节 视觉第三节 听觉第四节 知觉-感觉的整合第五节 社会知觉完整最新版课件2第一节 感觉概述 感觉是人们从外部世界感觉是人们从外部世界,同时也可以从身体内部获取信同时也可以从身体内部获取信息的第一步。感觉是人们的感官对各种不同刺激能量的息的第一步。感觉是人们的感官对各种不同刺激能量的觉察觉察,并将它们转换成神经冲动传往大脑而产生的,是并将它们转换成神经冲动传往大脑而产生的,是对事物个别属性的反映。对事物个别属性的反映。人类感觉根据它获取信息的来源不同人类感觉根据它获取信息的来源不同,可以分为可以分为三类三类:l(1)远距离
2、感觉(视觉、听觉)l (2)近距离感觉(味觉、嗅觉和皮肤觉)l (3)内部感觉(机体觉、肌动觉、平衡觉)一、感觉的一般概念一、感觉的一般概念完整最新版课件3第一节 感觉概述l 第一步是收集信息 l 第二步是转换,即把进入的能量转换为神经冲动,这是产生感觉的关键环节,其机构称感受器。l 第三步是将感受器传出的神经冲动经过传入神经的传导,将信息传到大脑皮层,并在复杂的神经网络的传递过程中,对传人的信息进行有选择的加工。l 最后,在大脑皮层的感觉中枢区域,被加工为人们所体验到的具有各种不同性质和强度的感觉 二、感觉的生理机制二、感觉的生理机制完整最新版课件4第一节 感觉概述l(一)感受性l 感觉总是
3、由外界物理量引起的,物理量的存在以及它的变化是感觉产生和发生变化的重要条件。研究物理量和心理量之间的关系的科学称为心理物理学,是早期心理学研究的一个重要领域。l 心理量与物理量之间的关系是用感受性的大小来说明的。感受性是指人对刺激物的感觉能力。不同的人对剌激的感受性是不同的。检验感受性大小的基本指标称感觉阈限。感觉阈限是人感到某个剌激存在或剌激发生变化所需刺激强度的临界值。感觉阈限与感受性的大小成反比例关系。阈限又分为绝对感觉阈限和差别感觉阈限。三、感受性与感觉阈限三、感受性与感觉阈限完整最新版课件5第一节 感觉概述l(二二)绝对感觉阈限绝对感觉阈限l 指最小可觉察的剌激量,即光、声、压力或其
4、他物理量为了引起刚能觉察的感觉所需要的最小数量。感觉阈限越低,感受性越高。不同的人感觉能力不同,即感受性有很大差异,实践证明它能通过训练而改变。l(二二)差别感觉阈限差别感觉阈限l 觉察刺激之间微弱差别的能力称为差别感受性。它在生活实践中有重要意义,可以通过实践锻炼而提高。那种刚能引起差别感觉的两个刺激之间的最小差异量称为差别感觉阈限。差别感受性越高的人,引起差别感觉所需要的刺激差别越小,即差别感觉阈限越低。l描述觉察刺激的微弱变化所需变化量与原有刺激之间的关系的规律,由19世纪德国生理学家韦伯发现,称韦伯定律(Webers law)。韦伯定律指出,在一个剌激能量上发现一个最小可觉察的感觉差异
5、所需要的剌激变化量与原有剌激量的大小有固定的比例关系。三、感受性与感觉阈限三、感受性与感觉阈限完整最新版课件6第二节 视觉l 人类视觉剌激是电磁辐射的一部分,称可见光(visible light).其波长在将近400至750毫微米之间。一、视觉刺激一、视觉刺激完整最新版课件7第二节 视觉l (一一)视觉适应视觉适应l 适应指的是在剌激物持续作用下感受性发生的变化,适应既可以是提高感受性,也可以是降低感受性。视觉的适应现象最常见的有明适应和暗适应两种。明适应又称光适应。由暗处到光亮处,特别是在强光下,最初一瞬间会感到光线刺眼发眩,几乎看不清外界物体,几秒钟之后逐渐看清物体。这种对光的感受性下降的
6、变化现象称为明适应。从亮处到暗处,人眼开始看不见周围东西,经过一段时间后才逐渐区分出物体,人眼这种感受性逐渐增高的过程叫暗适应。二、基本的视觉现象二、基本的视觉现象完整最新版课件8第二节 视觉l(二二)色觉色觉l 在一定强度下,一种波长的光引起一种特定的颜色感觉。颜色感觉具有三种属性:色调、饱和度和亮度。色调色调是颜色的基本特征或表现,如红色、绿色,它由混合光中起主导作用的波长所决定。在产生白、灰、黑系列的混合光中,由于没有起主导作用的波长,一般认为它们不具色调,称它们为无彩色或中和色。饱和度饱和度与光的强度有关。在一个颜色中,起主导作用的波长越强,表现出色调越纯,也就是该颜色的饱和度越大。亮
7、度亮度指构成该颜色的全部光波的总强度。白色亮度最大,当其亮度减弱时,表现出一系列灰色,最终达到全部黑暗时,视觉消失。二、基本的视觉现象二、基本的视觉现象完整最新版课件9第二节 视觉l(一一)眼睛眼睛l1.眼睛的构造三、视觉的机制三、视觉的机制完整最新版课件10第二节 视觉l(一一)眼睛眼睛l 2.网膜上的感光细胞l 光能向神经活动的转换在网膜上实现,网膜是真正的感光机构。网膜由多层神经细胞组成,最主要的是两种感光细胞-棒体细胞和锥体细胞。在光的刺激作用下,它们通过所含化学物质的变化传递着视觉信息。棒体细胞和锥体细胞不仅形状不同,它们的功能和在网膜上的位置分布也不相同。l 棒体细胞只对光的强度起
8、反应,对微弱光线敏感,但不能分辨颜色;锥体细胞则可以专门反应光的波长(也就是颜色),但对光的强度反应很差,因此在光亮条件下,锥体细胞使人能够细微地分辨颜色,在人类视觉中最为活跃,而在光线微弱时就不起作用了。l 视觉适应的产生正是不同感光细胞起作用的结果三、视觉的机制三、视觉的机制完整最新版课件11第二节 视觉l(二二)色觉理论色觉理论 l1.三原色说(红、绿、蓝)l2.拮抗理论 为了解释颜色对比现象,黑林提出颜色拮抗理论,也简称四色说。他提出人眼对光反应的视觉基本单元是成对组织的,有红、绿、黄、蓝四种原色,加上黑与白共成三对,在光波影响下起作用。每一对的两个要素作用相反,具有拮抗作用,表现是当
9、其中一个停止作用后,另一个就激活。所以先看红色,后像就是绿色。三、视觉的机制三、视觉的机制完整最新版课件12第三节 听觉l 声波是听觉的适宜刺激。它是由物体振动产生的,物体振动使周围的介质(如空气)产生周期性的压缩、膨胀的波动,这就是声波。声波通过介质传递给人耳,并在人耳中产生昕觉。l 声波的物理性质包括频率、振幅和波形。频率指发声物体每秒振动的次数,单位是赫兹。人耳所能接受的振动频率为2020000赫兹。低于20赫兹的振动叫次声,高于20000赫兹的振动叫超声波,是无法引起人的昕觉的。振幅是指振动物体偏离起始位置的大小。振幅决定声音的强度,振幅大,压力大,我们听到的声音就强;振幅小,压力小,
10、我们听到的声音就弱。声波最简单的形状是正弦波。由正弦波得到的声音叫纯音。在日常生活中,人们听到的大部分声音不是纯音,而是复合音,这是由不同频率和振幅的正弦波叠加而成。一、听觉剌激一、听觉剌激完整最新版课件13第三节 听觉l(一一)声音的属性声音的属性l 人们所听到的声音具有三个属性人们所听到的声音具有三个属性,称为感觉特性称为感觉特性,即音强、音高和音色即音强、音高和音色 音强指声音的大小,由声波的物理特性振幅,即振动的大小所决定。音强的单位称分贝,缩写为db。0分贝指正常听觉下可觉察的最小的声音大小。音高指声音的高低,由声波的频率,即每秒振动次数决定,常人昕觉的音高范围很广,可以由最低20赫
11、兹昕到20000赫兹。日常所说的长波指频率低的声音,短波指频率高的声音。由单一频率的正弦波引起的声音是纯音,但大多数声音是许多频率与振幅的混合物。混合音的复合程序与组成形式构成声音的质量特征,称音色。音色是人能够区分发自不同声源的同一个音高的主要依据,如男声、女声、钢琴声、提琴声表演同一个曲调,听起来各不相同。二、基本的听觉现象二、基本的听觉现象完整最新版课件14第三节 听觉l(二二)听觉的适应与疲劳听觉的适应与疲劳l 听觉适应所需时间很短,恢复也很快。听觉适应有选择性,即仅对作用于耳的那一频率的声音发生适应,对其他未作用的声音并不产生适应现象。如果声音较长时间(如数小时)连续作用,引起听觉感
12、受性的显著降低,便称作听觉疲劳。听觉疲劳和听觉适应不同,它在声音停止作用后还需很长一段时间才能恢复。如果这一疲劳经常性地发生,会造成听力减退甚至耳聋。如果只是对小部分频率的声音丧失听觉,叫做音隙。若对较大一部分声音丧失听觉叫做音岛,再严重就会完全失聪。二、基本的听觉现象二、基本的听觉现象完整最新版课件15第三节 听觉l(三三)声音的混合与掩蔽声音的混合与掩蔽l混合音(两个声音强度大致相同,频率相差较大)l拍音(两个声音强度相差不大,频率也很接近)l声音的掩蔽(两个声音强度相差较大,则只能感受到其中的一个较强的声音)二、基本的听觉现象二、基本的听觉现象完整最新版课件16第三节 听觉l(一一)听觉
13、与耳听觉与耳三、听觉的机制三、听觉的机制完整最新版课件17第三节 听觉l(二二)听觉的理论听觉的理论 l1.位置学说l2.频率匹配学说三、听觉的机制三、听觉的机制完整最新版课件18第四节 知觉感觉的整合l 知觉就是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的各个部分和属性的整体的反映。人们通过感官得到内部和外部环境的信息,这些信息经过头脑的加工(整合和解释),产生了对事物的整体认识,这就是知觉过程。知觉是在感觉的基础上产生的,是对感觉信息的整合和解释。l 根据在知觉中起主导作用的感觉器官的特性,可把知觉分成视知觉、昕知觉、触知觉、嗅知觉等。l 根据知觉所反应的事物的主观特性,又可分成空间知觉、时间知觉
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