领导干部个人整改清单参考模板范本.doc

1、领导干部个人整改清单姓名： 职务： 时间: 年 月 日序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备注1党的政治纪律学习力度不大，对损害党的形象的言行没能严厉制止每星期四下午用2个小时进行党的政治纪律方面的学习，增强政治自觉性和敏锐性，对私下场合和网络上有损党的形象的言行进行严厉制止。长期坚持2以会议、文件落实会议、文件的现象支部民主生活会一般不超过2个小时，学生工作联席会议不超过3个小时，发言人讲话不超过15分钟。在向学校及省教育厅等主管部门报送信息上做到又精又准，套话废话一律不写，在亮点和特色上下功夫。长期坚持3调查研究不够，调查研究不够深入；在办公室办公过多，没有真正下基层调研从办公室日

2、常事务中解脱出来，全年到院系、学生自律组织、学生社团和学生寝室调研次数不少于12天，撰写有分量的调研报告1篇。20年底，长期坚持4政绩观出现了偏差在工作思路、工作作风和精神状态方面要积极改变，多做打基础、管长远的事情，对侵害学生切身利益的问题要下大力气解决，强化责任担当，树立正确的政绩观。长期坚持5学生工作缺乏创新意识在做好日常学生管理工作的同时，多研究学生工作管理的新方法、新举措，通过自学、学习兄弟高校的典型做法、参加全国政工干部高级研修班等途径，摸索适合本校的学生工作管理的新方法，创新学生工作管理。长期坚持6工作上奉行“好人主义”，且群众观念淡薄做到敢于批评、敢于得罪人，让“辣味”更刺眼，

3、对待政工干部和学生要诚恳，做到每学期主动与分管联系的同志交心谈心1次、与校级学生自律组织座谈2次，真正服务于学生。20年12月底，长期坚持7工作纪律上把关不严严肃上班工作纪律，关心并积极主动参与到分管部门的日常和节假日加班工作上来，自觉带头做到不迟到、不早退，严格要求分管科室爱岗敬业，遵纪守法。20年9月，长期坚持8艰苦奋斗精神退化，贪图享乐思想在作怪每3个月做到在校图书馆借阅1本关于记录老一辈无产阶级革命家的传记类书籍，撰写千字读书笔记。不参加与工作无关的公家或私人吃请活动，时刻保持清醒头脑。20年12月底，长期坚持9甘愿安于现状，担当精神不够积极调整心态，研究学生管理的新方法，逐步构建“三

4、级三方双线拓展”素质教育体系，努力践行服务师生责任，坚决杜绝党员干部“为官不易、为官不为”。20年12月底，长期坚持10对奢靡之风见怪不怪，对制度落实监督不到位带头抵制请吃，送花草、节礼等物品的行为，严格按照规章制度办事。20年12月底，长期坚持11学生反映的突出问题解决不及时对分管科室和院系学生反映的问题，带头落实、解决，涉及到跨处室的协助处理的问题要积极协调、跟踪、反馈，对延期解决的问题，做好解释工作。20年12月，长期坚持12没有建立作风建设长效机制带头履行“一岗双责”，机关三支部贯彻落实好“三会一课”制度，加强党员干部的理论学习和勤政廉洁警示教育，强化支部党员廉政风险预警防控体系的构建，在“常”、“长”、“细”上下功夫。20年12月底，长期坚持3 / 3