公司员工工伤事故应急处理预案.docx
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- 关 键 词:
- 公司员工 工伤事故 应急 处理 预案
- 资源描述:
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1、公司员工工伤事故应急处理预案1目的为保障每个员工人生安全,使员工在一个健康安全的环境中工作生活,避免各种工伤事故的发生,及工伤事故发生后正确的处理将事故损失降低到最小,特制定本程序。2适用范围适用于本公司的所有在册员工。3职责3.1人资管理部负责预案的制定及平时的检查监督,并定期组织演练。3.2各部门负责营造本部门员工健康的工作环境,做好本部门员工的劳动保护工作。4工作程序4.1事件报告一旦发生重大工伤事故,发现人员应及时向部门主管报告,部门主管接报后应向应急领导小组组长或管理部报告,组长副组长接报后应第一时间赶赴现场组织人员进行伤员抢救。如应急领导小组组长/副组长均不在场,应由现场最高主管负
2、责安排人员进行应急处理工作。4.2各组分工4.2.1通讯组负责通知各组成员赶赴现场,报告120救护及整个事件中的通讯联络。4.2.2后勤保障组负责事件现场各种器材的补给供应如担架、药品等及其它物资保障。4.2.3车辆调度组负责物资负责物资运输,伤员运送。4.2.4警戒组负责保护现场、防止不良分子对现场进行破坏。以便有关部门进行事故调查。4.2.5救护组负责救护车到达之前的急救工作,引导救护车的到达,为增援救援的.外来机构到达,指引安排必要的通道,协助救护人员的工作。4.3各种事件处理措施4.3.1在伤势较轻时可采取适当急救措施,处理时应在现场由救护组负责进行简单的应急处理,及时进行急救。4.3
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