《管理沟通实务(第四版)》课件第四章 口头表达.ppt
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- 管理沟通实务第四版 管理沟通实务第四版课件第四章 口头表达 管理 沟通 实务 第四 课件 口头 表达
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1、第四章第四章 口头表达口头表达学习任务学习任务1、请收集有关资料,归纳整理出与人交谈的基本礼节及需要禁忌的地方。2、请您认真反思一下,您在与人说话时经常存在哪些坏毛病,逐一列出来加以分析,并提出改进的措施和办法。3、你所在的班级正在进行班委会成员竞聘上岗,你准备竞聘某一职位,请你准备一份竞聘上岗的演讲提纲,并进行演讲。必备知识技能必备知识技能第一节第一节 交谈的类型及方法交谈的类型及方法第二节第二节 演讲的方法与技巧演讲的方法与技巧第一节第一节 交谈的方法与技巧交谈的方法与技巧一、交谈的类型 交谈:指两个或两个以上的人所进行的谈话或对白。l聊天l谈心l问答l洽谈二、即兴发言 即兴发言:指在未做
2、充分准备的情况所作的临时性发言。1.传递信息的发言2.引荐发言3.颁奖词4.欢迎词5.祝酒词6.口头报告实践演练实践演练1、请你向大家介绍一下你所在班级或个人的基本情况,并归纳一下你向大家传递了多少信息。(时间2分钟)2、现在请一位你熟悉的老师给大家讲课,请你在上课之前对该老师作个引荐发言。(时间2分钟)3、你所在的班级在全校歌咏比赛中获得了团体第一名,现在要给歌咏队员颁奖,请你致颁奖词。(时间2分钟)实践演练实践演练4、现在有一个团队要到你所在的班级参观,请你致简短而又诚挚的欢迎词。5、你所在的班级正举行一次宴会,请你根据宴会的性质和参加人员的特点,作一个简短的祝酒词。(时间2分钟)6、你有
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