安全档案管理课件.ppt
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1、泰通建设集团有限公司 安全档案管理工工 程程 部部PPT模板下载: 亡人事故补偿 6万2000年至2005年 亡人事故补偿 20万2000年至2005年 亡人事故补偿 40万2010年至2014年 亡人事故补偿 70万忽视安全抓生产是火中取粟;脱离安全求效益如水中捞月 安全是最大的效益 2015年,泰通建设集团将着重企业安全文化教育,全面提高安全管理水平,硬件、软件两手抓。全员安全教育培训,提高集团专职安全员业务水平,做到能文能武。(文:安全资料编辑整理,武:现场安全、文明施工管理)。1 1、安全生产管理体系、安全生产管理体系2 2、安全生产管理制度、安全生产管理制度4 4、安全教育、安全教育
2、5 5、危险源评估、危险源评估6 6、现场应急救援、现场应急救援7 7、工伤事故报告和处罚制度、工伤事故报告和处罚制度8 8、各工种安全技术操作规程、各工种安全技术操作规程9 9、安全交底、安全交底1010、安全日志、安全日志1111、安全会议记录、安全会议记录1212、特种人员作业、特种人员作业1313、专业性较强、危险性较大项目专项施工方案、专业性较强、危险性较大项目专项施工方案1414、安全表格、安全表格 安全档案目录安全档案目录各级人员安全生产责任制各部门安全生产责任制安全生产责任制考核办法安全生产责任制考核办法现场文明施工管理制度现场文明施工管理制度技术负责人技术负责人专职安全员专职
3、安全员其他负责人其他负责人项目经理项目经理安全生产管理制度防火、防盗责任制防火、防盗责任制办公室、宿舍安全管理制度办公室、宿舍安全管理制度卫生安全管理责任制卫生安全管理责任制1234入场安全教育入场安全教育三级安全教育三级安全教育安全知识考核安全知识考核新工艺、材料,转岗,复工安全教育 安安 全全 教教 育育公司级教育(开工前)公司级教育(开工前)培训内容:培训内容:1、国家的安全生产方针、政策、国家的安全生产方针、政策2、安全生产法规、标准、安全生产法规、标准3、本单位安全生产制度、安全纪律、本单位安全生产制度、安全纪律4、本单位发生的事故案例及应吸取的教训、本单位发生的事故案例及应吸取的教
4、训5、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告现场和及时进行报告班组级安全教育(施工过程)班组级安全教育(施工过程)1 1、本班组作业特点及安全操作规程、本班组作业特点及安全操作规程2 2、班组安全活动制度及纪律、班组安全活动制度及纪律3 3、爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品、爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品4 4、本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策、本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策5 5、本岗位作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求、本岗位作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求项目级安全教育
5、(施工过程)项目级安全教育(施工过程)培训内容:培训内容:1、本工程施工特点及安全基本知识、本工程施工特点及安全基本知识2、安全生产制度、规定、安全注意事项、安全生产制度、规定、安全注意事项3、高处作业、机械设备基础知识、高处作业、机械设备基础知识4、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识情况安全处置和安全疏散知识6、防护用品发放标准及使用基本知识、防护用品发放标准及使用基本知识三级教育三级教育:培训教材、培训教材、培训记录、培训记录、参与人员签字、参与人员签字、影像记录、影像记录、考核试卷、考核试卷、三级安全教育三级安全教育防火、防洪、防
6、火、防洪、高空作业、防触电高空作业、防触电应急救援预案应急救援预案演练计划救援演练评价、总结现场应急救援现场应急救援一、编制原则一、编制原则 应急预案的实际可操作性、结合工程实际特点、周边环境(道路、通信、医应急预案的实际可操作性、结合工程实际特点、周边环境(道路、通信、医疗、社会救援力量等因素)、本项目实际救援能力(人员、车辆、救援器材、资疗、社会救援力量等因素)、本项目实际救援能力(人员、车辆、救援器材、资金等)。金等)。二、编制内容二、编制内容 1 1、应急救援组织机构(细化至各部门及责任人、有效联系方式)、应急救援组织机构(细化至各部门及责任人、有效联系方式)2 2、各部门职责(救援组
7、、警戒组、医疗组、保障组、善后组)、各部门职责(救援组、警戒组、医疗组、保障组、善后组)各小组各负其责及时介入,各小组各负其责及时介入,避免事态扩大避免事态扩大。3 3、应急救援详细步骤(注重可操作性并通过演练进行改进)、应急救援详细步骤(注重可操作性并通过演练进行改进)4 4、事故报告制度(按事故发生等级立即上报上一级部门、据实汇报、严禁、事故报告制度(按事故发生等级立即上报上一级部门、据实汇报、严禁谎谎 报、瞒报、报、瞒报、保密措施保密措施)三、应急演练计划及总结三、应急演练计划及总结 综合应急预案和专项应急预案演练每综合应急预案和专项应急预案演练每半年半年一次,现场处置方案一次,现场处置
8、方案每季度每季度一次一次 应急预案的编制及演应急预案的编制及演练练宿舍失火及触电演练宿舍失火及触电演练宿舍失火及触电演练宿舍失火及触电演练防防 洪洪 演演 练练防防 洪洪 演演 练练 工伤事故工伤事故第一责任人第一责任人监督管理部门监督管理部门管控主体管控主体具体实施主体具体实施主体操作者操作者一一、职工在从事用人单位指派的劳动生产过程中发生的重伤、死亡和重大死亡事职工在从事用人单位指派的劳动生产过程中发生的重伤、死亡和重大死亡事故,项目部、分公司、总公司应在故,项目部、分公司、总公司应在2424小时内逐级上报至事故所在地建筑工程安全小时内逐级上报至事故所在地建筑工程安全监督站和其他相关部门,
9、按规定填报监督站和其他相关部门,按规定填报 企业职工因工伤亡事故报表企业职工因工伤亡事故报表,并做好事故,并做好事故善后处理。善后处理。二二、发生职工伤亡事故后,应按、发生职工伤亡事故后,应按“四不放过四不放过”原则认真进行调查原则认真进行调查(事故原因未查(事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过)不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过)。三三、职工伤亡事故调查处理程序按国务院企业职工伤亡事故报告和处理规定职工伤亡事故调查处理程序按
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