承揽商安全卫生教育训练教材辅英科技大学环境安全卫生中心课件.ppt

1、輔英科技大學106年適用職業安全衛生法場所承攬實務與法規研習。講員講員:劉榮昌劉榮昌106/03/08(10:10至至11:50止止)地點地點:c101環生講堂環生講堂2023/1/17Hpliu12023/1/17Hpliu22023/1/17Hpliu3(1)學校部份:適用場所(含:實習(驗)場所)作業之教職員工生等及有興趣參加安全衛生教育訓練者。(2)非學校雇用者部份:依契約(委任/居間/承攬)進入適用場所(含:實習(驗)場所)作業之非學校雇用之工作者。2023/1/17Hpliu4研習重點1.探討學校對適用職業安全衛生法之場所(含:實驗場所)及適用職業安全衛生法之設備措施與作業管理等因

2、發包或委外或提供使用或提供使用機械、設備、物機械、設備、物料料、水電、器具、水電、器具等等設施設施可能引起之危害,期能透過報告法令規定與學校對於承攬作業相關規範之解說，能對承攬或委外作業可能產生之危害等,採取安全管理與風險管控並預防災害產生效果或參考；2.討論學校與相關指揮監督人員之安全衛生權責:2023/1/17Hpliu52023/1/17Hpliu6 指工、自營作業者及其他受工作場所負責人 指揮或監督從事動之人員。指受雇主雇主僱用用從事工作獲致工資者。指事業主或事業之經營負責人。指本法適用範圍內僱用工從事工作之機構。2023/1/17Hpliu72023/1/17Hpliu8生產設備 技

3、術層次作業方式法令規章2023/1/17Hpliu9承攬作業相關法規承攬作業相關法規 職業安全衛生法 勞動檢查法 勞動基準法 勞工保險條例 職災勞工保護法 民法(490)(及184.185.189.192-195.217)刑法(276.284)其他(環保.營建.交通.消防等)承攬(民法)稱承攬者，謂。民法之承攬與僱傭:稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不定之期限內為他方服勞務，他方給付報酬之契約有區別；：2023/1/17Hpliu11【承攬人雇主承攬人雇主】具備承攬人雇主之性質具備承攬人雇主之性質：1.不受他人約束不受他人約束2.有獨立營運之自主權有獨立營運之自主權3.為損益計算之對象為損

4、益計算之對象2023/1/17Hpliu12雇主之職場責任雇主之職場責任102 7 月3 日總統華總一義字第10200127211 號修正公布名稱及全文55 條；施日期:103年7月3日（原：工安全衛生法勞動場所-職業災害無過失責任與補償工作場所-提供必要安全衛生設施管理作業場所-掌握控制勞工作業危害因素輔英科技大學承攬商環境安全衛生管理規則第1條為防止校內營繕工程發生職業災害，保障教職員工生及承攬人（商）之安全與健康，特釐訂承攬商有關安全衛生及環保之管理事項。第2條 依據職業安全衛生法第二十五、二十六、二十七、二十八條、施行細則、勞動基準法、職業災害勞工保護法、勞工保險條例及相關法規規定辦理

5、，訂定輔英科技大學承攬商環安衛管理規則（以下簡稱本規則）。第3條 本規則適用範圍：進入本校校區工作之所有承攬商。2023/1/17Hpliu13輔英科技大學承攬商環境安全衛生管理規則第4條 本規則所稱承攬商(含轉包之再承攬商)係指依據民法第 490 條規定承攬本校【工程建設,機件及設備之維護保養】與【環境清潔維護】承攬事項之廠商。第5條 本下列:(1)切割等明火作業及產生火花之砂輪研磨等作業。(2)機電、營繕工程。(3)管線裝配作業。(4)高架及吊籠作業。(5)危險性設備維護及保養，包括鍋爐、第一種壓力容器、高壓鋼瓶(瓦斯鋼瓶、氧氣鋼瓶)。(6)除銹油漆作業。(7)危害物質及毒性化學物質採購使

6、用。(8)廢棄物、廢水處理與清潔勞務作業。(9)其它經中央主管機關規定之危險性或有害性工作。2023/1/17Hpliu14輔英科技大學承攬商環境安全衛生管理規則第6條 相關單位之執掌如下：一、請購單位：負責請購案工程範圍內單位原屬之財物保管與收藏，協同採購單位督促承包商做好環境安全衛生相關工作。二、採購單位：負責各採購案之現場監督及責成承包商確依工程合約做好環境安全衛生相關事宜。三、環安衛中心：負責檢查各項採購案之環安衛相關措施，並提供採購單位環安衛相關規定之諮詢。2023/1/17Hpliu15輔英科技大學承攬商環境安全衛生管理規則第7條 承攬商以其承攬之全部或部分勞務，交由另一承攬人承攬

7、時，承攬商應告知再承攬人遵守本規則之各項規定。第10條 2023/1/17Hpliu16輔英科技大學承攬商環境安全衛生管理規則(1)本校發包單位簽訂工程合約時，應將【本校承攬商安全衛生管理規則】及相關規定明確告知承攬商並列入合約內容遵守之(2)發包單位需通知環安衛中心安排時間對承攬商實施安全衛生相關指導與教育講習。(3)本校在辦理投標時,請購單位書面提出有關工作安全衛生應注意事項,以及應採取之措施轉交發包單位送交承攬商,並遵守之本校發包單位簽定承攬合約書時，應要求承攬人附上輔英科技大學承攬人（商）作業安全衛生承諾書(附件一)、承攬工程之列管人員名冊(附件二)2023/1/17Hpliu17輔英

8、科技大學承攬商環境安全衛生管理規則(4)本校環安單位於承攬工程期間隨時稽核及糾舉承攬人不安全事項，必要時填寫承攬人違反勞工安全衛生規定糾舉單(附件三)及承攬人違反勞工安全衛生規定罰款單(附件四)。(5)本校監工單位應於開工前告知承攬人施工場所安全衛生危害因素並填寫承攬人（商）施工安全衛生告知單(附件五)。(6)施工工程需要實施密閉空間作業、吊掛作業、高架作業、動火作業及其他危險作業時，本校監工單位應告知承攬人填寫(附件六、七、八、九、十)，向監工單位申請，並一份送環安衛中心存檔。商承攬本校業務，由發包單位（總務處營繕或採購保管組）或環安衛中心告知承攬商有關本校環保安全衛生規定，並簽署告知書(附

9、件十一)。2023/1/17Hpliu18輔英科技大學承攬商環境安全衛生管理規則第11條 承攬商承攬本校各項業務時，就其承攬部份負職業安全衛生法所定雇主之責任，再承攬人亦同。第12條 承攬人就其承攬之全部或部分交付再承攬時，應於事前告知再承攬人有關本校之工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。第13條 承攬人於承攬業務時所處工作環境，須於作業前洽本校委託承攬單位（承辦單位）俾便告知。(依職業安全衛生法第條第三項)(營造安全衛生設施標準未規定者，適用其他有關職業安全衛生法之規定。)，營造安全衛生設施標準優先其他有關職業安全衛生法規定之適用。)2023/1/17Hpliu

10、19輔英科技大學承攬商環境安全衛生管理規則第14條 承攬商應依職業安全衛生法採取必要之防護措施，提供所屬人員必要之防護設備及器材，以維護人員之施工安全。承攬商應要求所屬施工人員嚴格遵行安全作業規定，如因預防措施不足或所屬施工人員失誤，所引起之一切損失、人員傷害及觸犯法令之刑責問題等，概由承攬商負其完全責任。若損及本校或其他第三者之財物時承攬商應負責賠償。2023/1/17Hpliu20輔英科技大學承攬商環境安全衛生管理規則第15條 承攬人勞委會(勞動部勞動部)如承攬人因上述情事解僱或調離該勞工，承攬人應依勞動基準法辦理，不得藉故將責任推託或要求本校負擔任何費用。第16條 承攬人需為所僱勞工投保

11、勞工保險(含臨時工)，如僱用勞工發生職業傷亡，應擔負僱主應負之職業災害補償責任，不推諉卸責，不得以任何理由要求本校負責賠償或補償責任。2023/1/17Hpliu21輔英科技大學承攬商環境安全衛生管理規則第18條 承攬商應遵守職業安全衛生相關規定，落實各項施工安全管理，不服本校工作安全相關規定而被提報各項施工安全改善需求，各承攬商應確實改善完成；如有違反規定，承攬商應負完全責任，並依據相關辦法處分。第19條 本校與承攬人、再承攬人分別雇用勞工共同作業時，為防治職業災害，本校得指定工作場所負責人(1)擔任指揮及協調之工作。(2)工作之聯繫與調查。(3)工作場所之巡視。(4)相關承攬事業間安全衛生

12、教育之指導及協助。(5)其他為防止職業災害之必要事項。事業單位分別交付二個以上承攬人共同作業而未參與共同作業時，應指定承攬人之一負前項原事業單位之責任。2023/1/17Hpliu22輔英科技大學承攬商環境安全衛生管理規則第20條 為確保本校（教職員工生）及承攬人於工程施工期間之安全，具重大安全顧慮者應於合約履行前會同本校相關單位召開安全衛生會議。2023/1/17Hpliu23輔英科技大學承攬商環境安全衛生管理規則第23條 承攬商應依據職業安全衛生法、職業安全衛生教育訓練規則所定之訓練課程內容及時數，對其所屬施工人員實施全衛生教育訓練，做成紀錄，以供備查。第24條 承攬人應依職業安全衛生法採

13、取必要之防護措施，提供所屬人員必要之防護設備及器材，以維護人員之施工安全。2023/1/17Hpliu24輔英科技大學承攬商環境安全衛生管理規則第25條 承攬人時，應具備符合職業安全衛生法規之規定，且需具有合格證書始得操作。第26條 承攬人或再承攬人使用之機器、設備、或器具需符合職業安全衛生法規定之檢查合格才能使用，其使用期間需實施定期檢查及重點檢查等相關安全衛生自動檢查。檢查紀錄應作成紀錄，以供備查。2023/1/17Hpliu25輔英科技大學承攬商環境安全衛生管理規則第27條 施工期間,承攬商安全衛生管理人員每日頇至工地巡查,督導工地安全，且與本校環安單位及監工單位保持密切連繫。第28條

14、本校環安人員,監工人員及其他相關單位人員對於承攬商之安全衛生負有指導、協調、糾正之權責,承攬商不得拒絕。2023/1/17Hpliu26職業安全衛生法第 十八條 27職業安全衛生法第21條雇主依前條。；其經雇主應依前條檢查結果及個人健康注意事項，彙編成健康檢查手冊，發給工，並得作為健康管目的以外之用途。前二項有關健康管措施、檢查手冊內容及其他應遵事項之規則，由中央主管機關定之。28#28 特別危害健康作業十二、其他經中央主管機關指定公告之作業。29職業安全衛生法第23條前項之事業單位達一定規模以上或有第十五條第一項所定之工作場所者，應建置。中央主管機關對前項職業安全衛生管系統得實施訪查，其管績

15、效好並經認可者，得公開表揚之。前三項之事業單位規模、性質、安全衛生組織、人員、管、自動檢查、職業安全衛生管系統建置、績效認可、表揚及其他應遵事項之辦法，由中央主管機關定之。30安全衛生管-職業安全衛生管計畫一、工作環境或作業危害之辨、評估及控制。二、機械、設備或器具之管。三、危害性化學品之分、標示、通及管。四、有害作業環境之採樣策 規劃及監測。五、危險性工作場所之製程或施工安全評估。、採購管、承攬管及變管。七、安全衛生作業標準。八、定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。九、安全衛生教育訓。十、個人防護具之管。十一、健康檢查、管及促進。十二、安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。十三、緊急應變措施。

16、十四、職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處及統計分析。十五、安全衛生管紀及績效評估措施。十、其他安全衛生管措施。31一、固定式起重機。二、移動式起重機。三、人字臂起重桿。四、營建用升機。五、營建用提升機。、吊。一、鍋。二、壓容器。三、高壓氣體特定設備。四、高壓氣體容器。3233341 事業係指於一定場所為業從事營運之事業係指於一定場所為業從事營運之體體 (例：大飯店為事業，一人麵攤非事業例：大飯店為事業，一人麵攤非事業，父子父子二人經營麵攤亦非二人經營麵攤亦非事業單位事業單位)。2 事業單位：雇主僱用勞工一人以上且事業單位：雇主僱用勞工一人以上且其其 從事從事營運事業之行業性質或場所營

17、運事業之行業性質或場所適用職適用職 業安全業安全衛生法者。衛生法者。3 行業性質：對法人及自然人所從事之行業性質：對法人及自然人所從事之事事 業業種類，係依法令及市場之種類，係依法令及市場之3536一、，擔任指揮、監督及 協調之工作。二、三、四、相關承攬事業間之。五、。37383940職業安全衛生法第職業安全衛生法第28條條第二十八條 二個以上之事業單位分別出資共同承攬工程時，應互推一人為代表人；該代表人視為該工程之事業雇主，負本法雇主防止職業災害之責任。41職業安全衛生法第29條42職業安全衛生法第29條 續十、鑿岩機及其他有顯著振動之工作。十五、其他經中央主管機關規定之危險性或有害性之工作

18、。前項危險性或有害性工作之認定標準，由中央主管機關定之。未滿十八歲者從事第一項以外之工作，經第二十條或第二十二條之醫師評估結果，能適應原有工作者，雇主應採醫師之建議，變其作業場所、換工作或縮短工作時間，並採取健康管措施。43職業安全衛生法第 30條一、礦坑工作。二、鉛及其化合物散布場所之工作。三、常氣壓之工作。四、處或於弓形蟲、德國麻疹等影響胎兒健康之工作。44職業安全衛生法第 30條 續45職業安全衛生法第 30條 續一、礦坑工作。二、鉛及其化合物散布場所之工作。第一項第五款至第十四款及前項第三款至第五款所定之工作，雇主依第三十一條採取母性健康保護措施，經當事人書面同意者，在此限。第一項及第

19、二項危險性或有害性工作之認定標準，由中央主管機關定之。雇主未經當事人告知妊娠或分娩事實而違反第一項或第二項規定者，得免予處罰。但。46安全衛生教育及訓4748495051一、防止機械、設備或器具等引起之危害。二、防止爆炸性或發火性等物質引起之危害。三、防止電、熱或其他之能引起之危害。四、防止採石、採掘、裝卸、搬運、堆積或採伐等作業中引起之危害。五、防止有墜落、物體飛落或崩塌等之虞之作業場所引起之危害。六、防止高壓氣體引起之危害。七、防止原料、材料、氣體、蒸氣、粉塵、溶劑、化學品、含毒性物質或 缺 氧空氣等引起之危害。八、防止輻射、高溫、低溫、超音波、噪音、振動或異常氣壓等引起之危害。九、防止監視儀表或精密作業等引起之危害。十、防止廢氣、廢液或殘渣等廢棄物引起之危害。十一、防止水患或火災等引起之危害。5253一、，並有關部門實施。二、各部門之勞工安全衛生管理。三、四、五、六、規劃勞工健康檢查、實施健康管理。七、督導職業災害調查及處理，辦理職業災害統計。八、九、其他有關勞工安全衛生管理事項。2023/1/17Hpliu54報告完畢祝福 您 安全健康祝福 您 幸福快樂