初中部《高考放假期间安全教育》主题班会课件.ppt
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1、团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战初中部高考放假期间安全教育主题班会团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战高考放假须知高考放假须知:因我学校因我学校6月月7日至日至9日设立高考考点,在高考期间日设立高考考点,在高考期间实现放假实现放假6月月3日下午至日下午至6月月10日,日,6月月10日下午(日下午(17:00后)内宿生返校参加晚修。请学生们在假期:后)内宿生返校参加晚修。请学生们在假期:1:在家自觉学习,完成学校和老师分配的任务。:在家自觉学习,完成学校和老师分配的任务。2:在假期期间谨记安全第一,注意各项安全!:在假期期间谨记安全第一,注意各项安全!3:在家为家里做力所能及的事情。并做
2、到开开心心离在家为家里做力所能及的事情。并做到开开心心离校平平安安返校!校平平安安返校!团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战 “安全安全”这两个字儿,不知人这两个字儿,不知人们都听过多少遍了,真可谓是忠言逆们都听过多少遍了,真可谓是忠言逆耳的词儿了。像外出郊游,老师父母耳的词儿了。像外出郊游,老师父母总会嘱咐我们注意安全总会嘱咐我们注意安全;骑车上学骑车上学,老师老师父母总会嘱咐我们注意车辆父母总会嘱咐我们注意车辆.我们我们不敢掉以轻心,我们不敢轻举妄动不敢掉以轻心,我们不敢轻举妄动.因因为安全第一,安全第一。安全,太重为安全第一,安全第一。安全,太重要了。谁愿意以自己的损伤换来自己要了。谁
3、愿意以自己的损伤换来自己和亲友的痛苦和亲友的痛苦?!团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战第一篇:防溺水安全教育第一篇:防溺水安全教育团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战游泳要严格遵守“四不”未经家长、老师同意不去;没有会游泳的成年人陪同不去;深水的地方不去;江溪池塘不去团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战我们的誓词 绝绝不不私私自自下下河河游游泳泳;绝绝不不擅擅自自与与同同学学结结伴伴游游泳泳;绝绝不不无无家家长长或或老老师师带带领领的的情情况况下下游游泳泳;绝绝不不在在无无安安全全设设施施、无无救救护护人人员员的的水水域域玩玩耍耍、游游泳泳。团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战第二篇
4、第二篇交交 通通 安安 全全 记记 心心 间间团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战 惨痛教训惨痛教训 铭记在心铭记在心团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战惨痛教训惨痛教训 铭记在心铭记在心团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战那我们还应该怎么做呢那我们还应该怎么做呢?遵守交通规则,不驾驶机动车上下学,遵守交通规则,不驾驶机动车上下学,不搭无牌无证的车辆;不搭无牌无证的车辆;不在马路上奔跑不在马路上奔跑,打闹。走路要走人行道,过马路要走,打闹。走路要走人行道,过马路要走人行横道线。人行横道线。乘坐摩托车要戴好安全帽乘坐摩托车要戴好安全帽。不跨越交通隔离设
5、施。不跨越交通隔离设施。团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战 它使人们的阴暗心理得以无所顾它使人们的阴暗心理得以无所顾忌的宣泄,使交往环境被污染;忌的宣泄,使交往环境被污染;我我们既可能成为这种被污染环境的受们既可能成为这种被污染环境的受害者,也可能在无意间参与其中,害者,也可能在无意间参与其中,推波助澜,破坏网络环境。推波助澜,破坏网络环境。团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战白天想它夜想它,上网时间天天加,下网心里空刷刷,摆脱烦恼全靠它,丢了朋友不顾家,攒点钱都为它花。团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战全国青少年网络文明公约全国青少年网络文明公
6、约 要善于网上学习,要善于网上学习,不浏览不良信息不浏览不良信息要诚实友好交流,要诚实友好交流,不侮辱欺诈他人不侮辱欺诈他人要增强自保意识,要增强自保意识,不随意约会网友不随意约会网友要维护网络安全,要维护网络安全,不破坏网络秩序不破坏网络秩序要有益身心健康,要有益身心健康,不沉溺虚拟时空不沉溺虚拟时空 团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战第四篇:拒绝赌博第四篇:拒绝赌博团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战第一件事情就是网络赌博,第二件事情就是催债公司。网络赌博盛行之后,有很多人都参与其中,大家明明知道这是假的,只会赔钱,不会赚钱,可还是有很多人会陷入其中,甚至有不少人会为了这件事情而无法
7、自拔。不少参与过网络赌博的人也表示过,他们心里其实是知道自己不会赢钱的,可有时候就是控制不了自己,这种东西玩多了就会上瘾,而且不管花多少钱都愿意投入。所以大家一定要注意了,为了家庭幸所以大家一定要注意了,为了家庭幸福,请你远离赌博!远离高利贷福,请你远离赌博!远离高利贷团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战第五篇:消防安全教育团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战第六篇:其他安全教育第六篇:其他安全教育团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战本次班会活动本次班会活动到此结束到此结束祝大家一生平平安安团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战新员工培训课程新员工培训课程公司介绍篇公司介绍篇团结团结 信
8、赖信赖 创造创造 挑战挑战新员工培训课程新员工培训课程 价值体系内容:价值体系内容:我们的价值来源于我们的被认可我们的价值来源于我们的被认可 我们的收入取决于自己的创造我们的收入取决于自己的创造 我们要以同等时间创造更多的财富我们要以同等时间创造更多的财富 我们只有比别人更多的付出才能活得更好我们只有比别人更多的付出才能活得更好 与时代一同进步,一天一小步,一年一大步与时代一同进步,一天一小步,一年一大步 我今天的事情是否已计划好,并切实在做我今天的事情是否已计划好,并切实在做 我现在做的事情是否应该做我现在做的事情是否应该做 我做事有激情吗?是否专心、高效我做事有激情吗?是否专心、高效 我是
9、否有危机感?想过今后咋办?我是否有危机感?想过今后咋办?团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战新员工培训课程新员工培训课程工作指导原则:工作指导原则:1 1、我们改变不了别人,我们改变自己、我们改变不了别人,我们改变自己2 2、把每件事情做到、把每件事情做到100100分分3 3、今天的事情今天做完、今天的事情今天做完4 4、把坏事变成好事、把坏事变成好事团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战新员工培训课程新员工培训课程公司对人的要求:公司对人的要求:1、有很强的责任心、爱岗、敬业、有很强的责任心、爱岗、敬业2、有很好的专业形象、有很好的专业形象3、有能顶得住压力的能力、有能顶得住压力的能力4
10、、有不断迎接挑战的决心、有不断迎接挑战的决心5、有很强的团队意识和工作意愿、有很强的团队意识和工作意愿6、愿意接受和服从公司的管理及价值体系、愿意接受和服从公司的管理及价值体系7、愿意与公司共同发展、愿意与公司共同发展 8、强调并重视积极工作态度、良好工作方法、学习能力、强调并重视积极工作态度、良好工作方法、学习能力、发展潜力发展潜力团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战新员工培训课程新员工培训课程在华乐工作的优势:在华乐工作的优势:1、规范管理、提供安全、稳定感、规范管理、提供安全、稳定感2、公司的规模、形象良好,更容易取得工作业绩、公司的规模、形象良好,更容易取得工作业绩3、部门及岗位设置
11、合理、规范、工作更得心应手,容易专注、部门及岗位设置合理、规范、工作更得心应手,容易专注4、工作接触面广,迅速了解同行业最新信息,进步快、工作接触面广,迅速了解同行业最新信息,进步快5、高科技行业,个人的社会地位显优越性、高科技行业,个人的社会地位显优越性6、企业的发展前景看好,能提供多方面的锻练及升迁机会、企业的发展前景看好,能提供多方面的锻练及升迁机会7、公司对员工负责,培训机会多、公司对员工负责,培训机会多团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战新员工培训课程新员工培训课程 华乐公司天条华乐公司天条不诚实不诚实教唆别人不好好工作教唆别人不好好工作严重损坏公司的形象严重损坏公司的形象团结团结
12、 信赖信赖 创造创造 挑战挑战新员工培训课程新员工培训课程信息系统部商用业务部消费业务部客户服务中心商务部市场推广部人力资源部总总经经理理室室组织结构组织结构财务部泉州分公司团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战新员工培训课程新员工培训课程信息系统部信息系统部 部门职责部门职责 1 1、政府教育处:政府、教育行业的招投标、采购工作;、政府教育处:政府、教育行业的招投标、采购工作;2 2、企业客户处:各行业的销售、企业客户处:各行业的销售 3 3、技术安装组:公司销售机器的安装、调试,新产品的宣传,、技术安装组:公司销售机器的安装、调试,新产品的宣传,方案的撰写,网站建设,公司内部网络的维护。方
13、案的撰写,网站建设,公司内部网络的维护。岗位设置:岗位设置:1 1、部门助理,主要负责内部人员及事务的协调、回访、追款、部门助理,主要负责内部人员及事务的协调、回访、追款2 2、业务助理,参与电话销售,协助客户经理做好标书的制作,合同的执行,、业务助理,参与电话销售,协助客户经理做好标书的制作,合同的执行,催款,回访。催款,回访。3 3、客户经理,做好行业客户的开发,完成下达的销售任务;、客户经理,做好行业客户的开发,完成下达的销售任务;4 4、技术安装,公司销售机器的安装调试、新产品的宣传;、技术安装,公司销售机器的安装调试、新产品的宣传;6 6、网站开发,负责公司内部网站内容的更新、日常维
14、护及新功能的开发;、网站开发,负责公司内部网站内容的更新、日常维护及新功能的开发;承接部分客户网站的建设与开发,实现一定利润的要求承接部分客户网站的建设与开发,实现一定利润的要求 。团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战新员工培训课程新员工培训课程消费业务部消费业务部部门职责:部门职责:1 1、渠、渠 道道 处:消费产品的渠道建设、推广,争取厂家资源;处:消费产品的渠道建设、推广,争取厂家资源;2 2、数、数 码码 产品处:联想数码产品、爱多丽数码产品的市场推广;产品处:联想数码产品、爱多丽数码产品的市场推广;3 3、笔、笔 记记 本本 处:消费笔记本产品的市场推广;处:消费笔记本产品的市场推
15、广;岗位设置:岗位设置:1 1、部门助理,协助部门经理及部门所有成员完成各种工作,报价,、部门助理,协助部门经理及部门所有成员完成各种工作,报价,销售单审核,部门事务的协调销售单审核,部门事务的协调2 2、渠道专员,与厂家资源的争取,渠道的建设、维护,完成下达指标;、渠道专员,与厂家资源的争取,渠道的建设、维护,完成下达指标;3 3、产品专员,负责主管产品推广和培训、渠道体系的建设和优化、产品专员,负责主管产品推广和培训、渠道体系的建设和优化 4 4、下属店面:联想、下属店面:联想1+11+1专卖店专卖店团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战新员工培训课程新员工培训课程商用业务部商用业务部部门
16、职责:部门职责:1 1、渠、渠 道道 处:处:商用产品的渠道建设、推广,争取厂家资源;商用产品的渠道建设、推广,争取厂家资源;2 2、笔、笔 记记 本处:联想昭阳、宏基、东芝、惠普笔记本的市场本处:联想昭阳、宏基、东芝、惠普笔记本的市场 运作;运作;3 3、外设产品处:惠普、联想打印机的产品运作,耗材、外设产品处:惠普、联想打印机的产品运作,耗材 4 4、惠普产品处:惠普全系列产品的市场运作、惠普产品处:惠普全系列产品的市场运作岗位设置:岗位设置:1 1、部门助理,协助部门经理及部门所有成员完成各种工作,报价,销、部门助理,协助部门经理及部门所有成员完成各种工作,报价,销 售单据的审核,部门事
17、务的协调售单据的审核,部门事务的协调2 2、渠道专员,、渠道专员,与厂家资源的争取,渠道的建设、维护,完成下达指标;与厂家资源的争取,渠道的建设、维护,完成下达指标;3 3、产品专员,负责主管产品推广和培训、渠道体系的建设和优化、产品专员,负责主管产品推广和培训、渠道体系的建设和优化5 5、下属店面:惠普专卖店、下属店面:惠普专卖店团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战新员工培训课程新员工培训课程客户服务中心客户服务中心部门职责:负责公司的整体售后服务,确保客户满意度部门职责:负责公司的整体售后服务,确保客户满意度岗位设置:岗位设置:1、联想台式、服务器产品联想台式、服务器产品:服务主管、技术
18、主管、大客户专员、:服务主管、技术主管、大客户专员、上门工程师上门工程师2、边缘产品:笔记本、打印机、手持、数码产品(业务主管)、边缘产品:笔记本、打印机、手持、数码产品(业务主管)3、部门内部:部门助理、部门业务主管、备件专员、部门内部:部门助理、部门业务主管、备件专员、800专员、协专员、协 调员调员团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战新员工培训课程新员工培训课程商务部商务部(商务、仓库、车队)部门职责:负责资金及货物的周转,确保及时、安全部门职责:负责资金及货物的周转,确保及时、安全岗位设置:岗位设置:1、商务:开单商务、订货商务、信控专岗、商务:开单商务、订货商务、信控专岗2、仓库:
19、物品的进出帐管理,货物的及时发放,确保货物的安全、仓库:物品的进出帐管理,货物的及时发放,确保货物的安全3、司机、发货、司机、发货团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战新员工培训课程新员工培训课程市场推广部市场推广部部门职责:通过各种广告、报道、市场活动竖立公司的形象,推广销部门职责:通过各种广告、报道、市场活动竖立公司的形象,推广销售产品。规划、支持福建省内三十几家联想签约经销商在联想产品方售产品。规划、支持福建省内三十几家联想签约经销商在联想产品方面的宣传、推广工作。面的宣传、推广工作。岗位设置:岗位设置:1 1、市场推广专员,部分市场活动的策划执行,合理安排资料的发放及、市场推广专员,部
20、分市场活动的策划执行,合理安排资料的发放及 宣传物品的管理,指导经销商基金的合理使用、报宣传物品的管理,指导经销商基金的合理使用、报 销、返款;引导经销商举办推广活动。销、返款;引导经销商举办推广活动。2 2、市场专员,配合市场活动及宣传物品资料的管理,新老客户的档案、市场专员,配合市场活动及宣传物品资料的管理,新老客户的档案 管理,做好部门辅助工作管理,做好部门辅助工作团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战新员工培训课程新员工培训课程人力资源部人力资源部部门职责:人员招收:以最快速度满足用人需求,并建立人员档案;部门职责:人员招收:以最快速度满足用人需求,并建立人员档案;员工的管理:在职的培
21、养、座谈、离职工作移交的监督;员工的管理:在职的培养、座谈、离职工作移交的监督;制度:发布、保管各项制度,并做好解释、执行工作;制度:发布、保管各项制度,并做好解释、执行工作;内部财产保管:做好几部员工领用财产的登记;内部财产保管:做好几部员工领用财产的登记;办理员工的劳动合同,及劳动保险;办理员工的劳动合同,及劳动保险;岗位设置:岗位设置:1 1、人事主管:人员的招聘、制度的制度、财产领用的审批、离职员、人事主管:人员的招聘、制度的制度、财产领用的审批、离职员 工的工作移交监督、人员的座谈;工的工作移交监督、人员的座谈;2 2、人事专员:员工各项合同、保险手续的办理,制度的执行,财产、人事专
22、员:员工各项合同、保险手续的办理,制度的执行,财产 登记、保管登记、保管团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战新员工培训课程新员工培训课程财务部:部门职责:主要负责公司财务的核算设置岗位:财务经理、会计、出纳、开票员团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战新员工培训课程新员工培训课程行为规范及制度篇团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战1)穿戴整洁,不讲粗话,与同事和睦相处;)穿戴整洁,不讲粗话,与同事和睦相处;2)尊重他人,不许起同事外号;遇有不懂的问题,虚心请教;)尊重他人,不许起同事外号;遇有不懂的问题,虚心请教;3)严格遵守公司的各项规章制度;)严格遵守公司的各项规章制度;4)自觉维护公
23、司良好的办公环境,积极主动做好环境卫生的打扫,对)自觉维护公司良好的办公环境,积极主动做好环境卫生的打扫,对不符合规范的则接受公司的处罚(不符合规范的则接受公司的处罚(10元元/次)次)5)不得在办公室内吸烟、看报纸、聊天、吃东西;)不得在办公室内吸烟、看报纸、聊天、吃东西;6)上班时间不能上与工作无关的网站,更不允许玩游戏,聊)上班时间不能上与工作无关的网站,更不允许玩游戏,聊QQ,一经,一经发现处发现处50元处罚;元处罚;7)节约各项资源:电话长话短说,下班关闭各电源开关,合理使用办)节约各项资源:电话长话短说,下班关闭各电源开关,合理使用办公资源,不得造成浪费;公资源,不得造成浪费;8)
24、其它未尽事宜参照四美达员工手册)其它未尽事宜参照四美达员工手册新员工培训课程新员工培训课程行为规范行为规范团结团结 信赖信赖 创造创造 挑战挑战新员工培训课程新员工培训课程道德准则道德准则 1 1)入职前,必须理清与原用人单位的劳动关系,并提供解除劳动)入职前,必须理清与原用人单位的劳动关系,并提供解除劳动关系证明,或签定声明。若因此引发的劳动纠纷,则由个人承担责任,关系证明,或签定声明。若因此引发的劳动纠纷,则由个人承担责任,公司不予负责;公司不予负责;2 2)保密)保密a a、不允许向他人透露自己的待遇情况,包括奖金,如有发现将在现、不允许向他人透露自己的待遇情况,包括奖金,如有发现将在现
25、有薪资的基础上倒扣有薪资的基础上倒扣20%20%作为处罚;作为处罚;b b、不得泄露公司的客户资料给第三方,一经发现将作开除处理;、不得泄露公司的客户资料给第三方,一经发现将作开除处理;c c、妥善保管公司发给的员工手册、管理制度、培训手册等,不得擅、妥善保管公司发给的员工手册、管理制度、培训手册等,不得擅自外借非本公司人员。并要求在离职前如数归还公司。如有丢失每本自外借非本公司人员。并要求在离职前如数归还公司。如有丢失每本赔偿赔偿100100元;元;d d、重要岗位人员(如软件人员、网站建设、财务、商务)还需与公、重要岗位人员(如软件人员、网站建设、财务、商务)还需与公司另行签定安全保密协议
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