64职业伤害事故经济损失规律和安全经济决策课件.ppt

1、分两种情况，固定资产全部报废时，分两种情况，固定资产全部报废时，Lsb=资产净值资产净值-残存价值；残存价值；固定资产可修复时，固定资产可修复时，Lsb=修复费用修复费用X修复后设备功能影响系数。修复后设备功能影响系数。Lw=W1+W2 W1为原材料损失，按账面值减残值为原材料损失，按账面值减残值计算；计算；W2为成品、半成品、再制品损为成品、半成品、再制品损失，按本期成本减去残值计算。失，按本期成本减去残值计算。Lz=损失（破坏）量损失（破坏）量X资源的市场价资源的市场价格格根据实际开支统计根据实际开支统计根据实际开支统计根据实际开支统计根据实际开支统计根据实际开支统计.其中医疗其中医疗费用

2、计算式为费用计算式为 M=MbMbDcP，式中，式中，M为被伤亡职工为被伤亡职工的医疗费（万元），的医疗费（万元），Mb为事为事故结案日前的医疗费（万元），故结案日前的医疗费（万元），P为事故发生之日至结案之日为事故发生之日至结案之日的天数），的天数），Dc为延续医疗天数，为延续医疗天数，指事故结案后还继续医治的时指事故结案后还继续医治的时间，由企业劳资、安技部门以间，由企业劳资、安技部门以及工会等按医生诊断意见确定及工会等按医生诊断意见确定（日）。上述公式是测算一名（日）。上述公式是测算一名被伤害职工的医疗费。若一次被伤害职工的医疗费。若一次事故中有多人被伤害，医疗费事故中有多人被伤害，医疗

3、费应累计计算。应累计计算。劳动价值损失是指受害人由于丧失劳动价值损失是指受害人由于丧失一定的劳动能力而少为企业创造的一定的劳动能力而少为企业创造的价值。价值。3种计算方法：种计算方法：A.按工资总额计算，损失价值按工资总额计算，损失价值 L1=DLPElNH 式中式中DL为企业总损失为企业总损失工作日数，工作日数，N为上年度职工人数；为上年度职工人数；H为企业全年法定工作日总数，为企业全年法定工作日总数，PE1为为企业全年工资总额。企业全年工资总额。B.按净产值计算，损失价值按净产值计算，损失价值 L2=DLPE2/NH式中式中PE2企业全年净产企业全年净产值；值；C.按企业税利计算，损失价值

4、按企业税利计算，损失价值 L3=DLPE3NH式中式中PE3企业全年税利。企业全年税利。根据实际支出统计根据实际支出统计可按减少的实际产量可按减少的实际产量价值核算。价值核算。如技术工人的培训费如技术工人的培训费用，技术人员的培训用，技术人员的培训费用，补充其他人员费用，补充其他人员的培训费用等。的培训费用等。对于健康的影响，可用对于健康的影响，可用工作能力的影响来估算，工作能力的影响来估算，健康价值损失健康价值损失=(1-K)dV 式中式中d为复工后至退休的为复工后至退休的劳动工日数，可用复工后劳动工日数，可用复工后的可工作年数乘以的可工作年数乘以250计；计；K为健康的身体功能恢复为健康的

5、身体功能恢复系数，以小数计；系数，以小数计；V为考为考虑了劳动工日价值增值的虑了劳动工日价值增值的工作日价值。工作日价值。按环境污染处理的花按环境污染处理的花费及其未恢复的环境费及其未恢复的环境价值计算价值计算。由于事故影响职工心理由于事故影响职工心理状态，从而导致工作效率状态，从而导致工作效率降低，可用时间效率系数降低，可用时间效率系数法计算，即法计算，即工效影响损失工效影响损失=影响时间影响时间(日）日）X工作效工作效率（产值日）率（产值日）X影响系影响系数数 式中的影响系数应根式中的影响系数应根据涉及的职工人数和影响据涉及的职工人数和影响程度确定，以小数计。程度确定，以小数计。可用企业产

6、品经营效可用企业产品经营效益的下降量来估算，益的下降量来估算，包含产品质量和事故包含产品质量和事故对产品销售的影响损对产品销售的影响损失，可用系数法来计失，可用系数法来计算，即算，即声誉损失声誉损失=原有原有的销售价值的销售价值X事故影响事故影响系数系数。这是一种潜在的损失，这是一种潜在的损失，可用占事故的总经济可用占事故的总经济损失比例（或占损失比例（或占D部分部分的损失比例）估算。的损失比例）估算。例：某企业在过去的一年里发生伤亡事故例：某企业在过去的一年里发生伤亡事故1212起，共造成起，共造成1 1人死亡，人死亡，1 1人重伤致残（休工估计人重伤致残（休工估计78007800日），日）

7、，3 3人重伤（估人重伤（估计休工日分别为计休工日分别为45004500日、日、30003000日、日、30003000日），日），8 8人轻伤住人轻伤住院（休工日院（休工日200200日日2 2人、人、150150日日4 4人、人、5050日日2 2人），人），1515人轻伤人轻伤未住院（休工日均在未住院（休工日均在1010天左右），试估算天左右），试估算1212起事故造成的起事故造成的损失。损失。采用公式采用公式得：得：Sw=6Sw=6万万X X（1X11X11X10.75X10.75X10.55X20.55X20.05X20.05X20.03X40.03X40.02X20.02X2十十0

8、.01X150.01X15）25255656（万元）（万元）式中，式中，SwSw为伤亡直接损失；为伤亡直接损失；KiKi为第为第i i类伤亡类型的系数值；类伤亡类型的系数值；NiNi为第为第i i类仿亡类型的人数；类仿亡类型的人数；VLVL为伤而未住院的伤害的基本经济消费。在为伤而未住院的伤害的基本经济消费。在2020世纪世纪9090年代初经济水平情况下，据统计，可取值年代初经济水平情况下，据统计，可取值300300元。元。式中式中Sw1Sw1一伤亡间接损失；一伤亡间接损失；nini一一第一一第i i类伤亡类型的直间比类伤亡类型的直间比系数；其余同上。系数；其余同上。例：某企业在过去的一年里发

9、生伤亡事故例：某企业在过去的一年里发生伤亡事故1212起，共造成起，共造成1 1人死亡，人死亡，1 1人重伤致残（休工估计人重伤致残（休工估计78007800日），日），3 3人重伤（估人重伤（估计休工日分别为计休工日分别为45004500日、日、30003000日、日、30003000日），日），8 8人轻伤住人轻伤住院（休工日院（休工日200200日日2 2人、人、150150日日4 4人、人、5050日日2 2人），人），1515人轻伤人轻伤未住院（休工日均在未住院（休工日均在1010天左右），试估算天左右），试估算1212起事故造成的起事故造成的损失。损失。采用公式采用公式得得直接损失

10、：直接损失：Sw0=300X（1X501X253X158X515）采用公式采用公式间接损失：间接损失：Sw1=300X（10X1X508X1X256X3X154X8X52X15）美国经济学家泰勒和罗森在美国经济学家泰勒和罗森在1975年对死亡风险较大的一些年对死亡风险较大的一些职业进行了研究，考察了随安职业进行了研究，考察了随安全性变化，社会预付工资的差全性变化，社会预付工资的差别，采用回归技术来推断社会别，采用回归技术来推断社会（人们）对生命价值的接受水（人们）对生命价值的接受水平，其结果是：由于有生命危平，其结果是：由于有生命危险，人们自然要求雇主支付更险，人们自然要求雇主支付更多的生命保

11、险，在一定的死亡多的生命保险，在一定的死亡风险水平下，似乎人们接受到风险水平下，似乎人们接受到一定的生命价值水平，将其换一定的生命价值水平，将其换算为解救一个人的生命，大约算为解救一个人的生命，大约价值为价值为34万美元。万美元。美国经济学家克尼斯，美国经济学家克尼斯，在他在他1984年出版的论年出版的论著著洁净空气和水的洁净空气和水的费用效益分析费用效益分析一书一书中，主张在对环境风中，主张在对环境风险进行分析时，考察险进行分析时，考察每个生命价值可在每个生命价值可在25-100万美元之间取值。万美元之间取值。为防止一个人员死亡所花费为防止一个人员死亡所花费的代价（见表的代价（见表)用以推断

12、人的用以推断人的生命价值。是英国学者生命价值。是英国学者Smadel于于1972年研究了三种不同工业年研究了三种不同工业部门为防止工伤事故而花费的部门为防止工伤事故而花费的费用得出的。费用得出的。20世纪世纪90年代初，我年代初，我国的一些经济学家在国的一些经济学家在进行公路投资可行性进行公路投资可行性论证时，从减少伤亡论证时，从减少伤亡所带来的效益来计算所带来的效益来计算投资经济效益比，对投资经济效益比，对人员伤亡的估价为死人员伤亡的估价为死亡一个人价值亡一个人价值3万元，万元，受伤一人受伤一人0.3万元。万元。在我国，一般按惯例处理。在我国，一般按惯例处理。结果事故赔偿成本过低，安全结果事

13、故赔偿成本过低，安全自我约束机制难以健全。为此自我约束机制难以健全。为此有人给出一生命价值的近似计有人给出一生命价值的近似计算公式：算公式：Vh=DhPv+w(ND）式中式中Vh人命价值，万元；人命价值，万元；Dh人的一生平均工作日，可人的一生平均工作日，可按劳取酬按劳取酬10000日即日即40年计算；年计算；Pv+w企业上年净产值，万元；企业上年净产值，万元；N企业上年平均职工人数；企业上年平均职工人数；D企业上年法定工作日数，企业上年法定工作日数，一般取一般取250日。日。人身保险的赔偿也需要对人人身保险的赔偿也需要对人的价值进行客观、合理的定价。的价值进行客观、合理的定价。它客观上是用保

14、险金额来反映它客观上是用保险金额来反映一个人的生命价值。它是根据一个人的生命价值。它是根据投保人自报金额，并参照投保投保人自报金额，并参照投保人的经济情况、工作地位、生人的经济情况、工作地位、生活标准、缴付保险费的能力等活标准、缴付保险费的能力等因素来加以确定的，如认为合因素来加以确定的，如认为合理且健康情况合格，就接受承理且健康情况合格，就接受承保。保险金额的标准只能是需保。保险金额的标准只能是需要与可能相结合的标准，如我要与可能相结合的标准，如我国民航人身保险，丧失生命保国民航人身保险，丧失生命保险赔偿险赔偿6万元，其他身体部分万元，其他身体部分伤残按一定比例给予赔偿。伤残按一定比例给予赔

15、偿。我国的企业在进行安全评价我国的企业在进行安全评价时，考虑事故的严重度，对经时，考虑事故的严重度，对经济损失和人员伤亡等评分定级济损失和人员伤亡等评分定级时作了这样的视同处理：财时作了这样的视同处理：财产损失产损失10万元视同死亡一人，万元视同死亡一人，指标分值指标分值15分；损失分；损失3.3万元万元视同重伤一人，分值视同重伤一人，分值5分；损分；损失失01万元视同轻伤一人，分万元视同轻伤一人，分值值02分。这种做法客观上对分。这种做法客观上对人的生命及健康的价值用货币人的生命及健康的价值用货币作了一种界定。作了一种界定。式中式中L L0 0总经济损失，元；总经济损失，元；M Mi i患职

16、业病人数，人；患职业病人数，人；L L1 1直接经济损失，元；直接经济损失，元；L L2 2间接经间接经济损失，元；济损失，元；PP平均每年的抚恤费，元；平均每年的抚恤费，元；xx抚恤时间，年；抚恤时间，年；EE发现职业病至死亡时的发现职业病至死亡时的平均每年费用，元；平均每年费用，元；jj发现职业病至死亡的时间，年；发现职业病至死亡的时间，年；FF患者损失劳动时间平均工患者损失劳动时间平均工资，元；资，元；yy患者损失劳动能力期间年均医药费，元；患者损失劳动能力期间年均医药费，元；tt患者实际损失劳动时间，年；患者实际损失劳动时间，年；GG年均创劳动效益，元。年均创劳动效益，元。式中式中C

17、C0 0设备或设施的原值；设备或设施的原值；V Vr r设备或设施的残设备或设施的残值；值；nn设备或设施的服务年限。设备或设施的服务年限。这种折旧方法的特点是：这种折旧方法的特点是：各年折旧费不等，每年的折各年折旧费不等，每年的折旧额是一个等比级数；旧额是一个等比级数；残值残值不计人折旧费。不计人折旧费。式中式中C Ct-1t-1设备或设施第设备或设施第t-1t-1年的账面价值；年的账面价值；rr固定固定数值的折旧比率；数值的折旧比率；C C0 0设备或设施的原值；设备或设施的原值；V Vr r设备设备或设施的残值；或设施的残值；nn设备或设施的服务年限。设备或设施的服务年限。这种折旧方法的

18、特点是：这种折旧方法的特点是：各年折旧费不等，资产的账面各年折旧费不等，资产的账面价值逐年递减，各年的折旧额是一个等比级数；价值逐年递减，各年的折旧额是一个等比级数；计算折计算折旧的基数为各年的账面值，而没有减去残值；旧的基数为各年的账面值，而没有减去残值；资产价值资产价值少于残值时不再进行折旧。少于残值时不再进行折旧。有一安全防护设施，购人价为有一安全防护设施，购人价为3000030000元，可使用元，可使用1515年，年，估计估计1515年末残值为年末残值为10001000元，计算每年折旧费。元，计算每年折旧费。直线折旧法计算每年的折旧费为：直线折旧法计算每年的折旧费为：D Dt t=（3

19、0000-100030000-1000）/5/51933.31933.3（元年）（元年）年数综合法计算第年数综合法计算第1010年的折旧费为：年的折旧费为：D D1010=（30000-100030000-1000）22（15-10+115-10+1）1515（15+115+1）14501450（元）（元）用余额递减法计算：用余额递减法计算：第一年折旧费：第一年折旧费：D D1 1=30000X20.29=30000X20.29=6087=6087（元）（元）第二年折旧费：第二年折旧费：D D2 2=23913X20.29=23913X20.29=4852=4852（元）（元）第三年折旧费：第

20、三年折旧费：D D3 3=19061X20.29=19061X20.29=3867=3867（元）（元）例例1 1：应用实例如图：应用实例如图6-136-13系统，已知发生一次事故的经济系统，已知发生一次事故的经济损失为损失为5 5万元，系统改进前的原因事件概率以及对各原因万元，系统改进前的原因事件概率以及对各原因事件进行改进后的事件概率分别见表事件进行改进后的事件概率分别见表6-106-10。请对三种方案。请对三种方案进行分析对比，作出优选。进行分析对比，作出优选。事故树分析：事故树分析：与运算，逻辑乘与运算，逻辑乘:X1X2=A2;X1X2=A2;或运算，逻辑加或运算，逻辑加:A2+X2=

21、A1;A2+X2=A1;与运算，逻辑乘与运算，逻辑乘:A1X1=T.A1X1=T.独立事件概率计算法则是：独立事件概率计算法则是：iNAiNCBANCBAqqqqqq),()1(1)1()1)(1)(1(1()iNAiNcBANCBAqqqqqq解：按上面步骤，先计算第一方案：解：按上面步骤，先计算第一方案：(1)(1)计算系统原始状态下的事故发生概率计算系统原始状态下的事故发生概率P P0 0=0.000494=0.000494(2)(2)计算出第一种方案实施后的系统事故发生概率计算出第一种方案实施后的系统事故发生概率P P1 1(1)=0.0000494(1)=0.0000494(3)(3

22、)计算安全措施实施前的系统事故后果：计算安全措施实施前的系统事故后果：R R0 0UXPUXP0 0=50000X0.000494=24.7=50000X0.000494=24.7(4)(4)计算出各种安全措施方案实施后的系统事故后果；计算出各种安全措施方案实施后的系统事故后果；R Ri i(1(1）UXPUXP1 1（1 1）=50000X0.0000494=2.47=50000X0.0000494=2.47(5)(5)计算系统各种安全措施实施后的安全利益：计算系统各种安全措施实施后的安全利益：B B（1 1）=R0-Ri=R0-Ri（1 1）=24.7-2.47=22.23=24.7-2.

23、47=22.23(6)(6)计算系统各种安全措施实施后的安全效益；计算系统各种安全措施实施后的安全效益；E E（1 1）=B=B（1 1）C C（1 1）=22.23/0.4=55.58=22.23/0.4=55.58同理计算第二方案和第三方案，其结果如表同理计算第二方案和第三方案，其结果如表6-116-11所示。从所示。从表中可看出，第一方案的费用虽高于第二方案和第三方案，表中可看出，第一方案的费用虽高于第二方案和第三方案，但由于能使系统的事故发生率大大下降，且综合效益值较但由于能使系统的事故发生率大大下降，且综合效益值较高，因此，只要技术上有实现的可能，则应以第一方案作高，因此，只要技术上

24、有实现的可能，则应以第一方案作为优选方案。为优选方案。例例2 2：某企业初步设计了三种方案，以改进其作业安全：某企业初步设计了三种方案，以改进其作业安全水平，试据事故控制水平及其投资效益，对方案进行优选。水平，试据事故控制水平及其投资效益，对方案进行优选。解：解：(1)(1)根据原作业状态下的事故发生概率根据原作业状态下的事故发生概率P P0 0=0.05=0.05。(2)(2)用有关危险分析技术，计算出三种安全措施方案实用有关危险分析技术，计算出三种安全措施方案实施后的系统事故发生概率施后的系统事故发生概率P1(1)=0.030,P1(1)=0.030,所需投资所需投资C1=1C1=1万元；

25、万元；P1(2)=0.040,P1(2)=0.040,所需投资所需投资C2=0.4C2=0.4万元；万元；P1(3)=0.035P1(3)=0.035，所需投资，所需投资C3=1C3=1.1 1万元。万元。(3(3）事故损失期望）事故损失期望U U按一般事故规律进行估算，即有轻按一般事故规律进行估算，即有轻伤严重度伤严重度U1=1U1=1，重伤严重度，重伤严重度U2=60U2=60，死亡严重度，死亡严重度U3=7500U3=7500；轻伤频率轻伤频率f f（1 1）=100=100，重伤频率，重伤频率f(2)=30f(2)=30，死亡频率，死亡频率f f(3)(3)1 1。这样，有系统损失期望

26、为：。这样，有系统损失期望为：U=UiXf(iU=UiXf(i）=9400=9400可得系统原始状态下（改进前）的事故后果：可得系统原始状态下（改进前）的事故后果：R R0 0=UXP=UXP0 0=470=470(4)(4)计算出三种安全措施方案实施后的系统事故后果：计算出三种安全措施方案实施后的系统事故后果：R R1 1（1 1）=U X P=U X P1 1（1 1）=282=282R R1 1（2 2）=U X P=U X P1 1（2 2）=376=376R R1 1（3 3）=U X P=U X P1 1（3 3）=329=329(5)(5)计算系统各种安全措施实施后的安全利益：计

27、算系统各种安全措施实施后的安全利益：B B（1 1）=R=R0 0-R-R1 1（1 1）=148=148B B（2 2）=R=R0 0-R-R1 1（2 2）=94=94B B（3 3）=R=R0 0-R-R1 1（3 3）=141=141(6)(6)计算系统各种安全措施实施后的安全效益：计算系统各种安全措施实施后的安全效益：E E（1 1）=B=B（1 1）/C/C1 1148148E E（2 2）=B=B（2 2）/C/C2 2=270=270E E（3 3）=B=B（3)/C3)/C3 3=128=128(7)(7)根据根据E(i)E(i)值进行方案优选，最优方案值进行方案优选，最优方

28、案max(Eimax(Ei）=E=E2 2=270=270，即方案，即方案2 2最优。最优。根据上述介绍的方法根据上述介绍的方法计算出计算出1 1方案的各种利益方案的各种利益B Bi1i1；计算出各利益实现的概率计算出各利益实现的概率P Pi i；计算计算1 1方案的利益期望方案的利益期望E(BE(B）1；E(B)E(B)1 1=(P=(P1 1B Bi1i1)/m)/m进行方案优选，最优方案进行方案优选，最优方案maxE(BmaxE(B）。同理计算其他方。同理计算其他方案案,得表得表6-136-13的结果，由表中可知，方案的结果，由表中可知，方案A A：为最优。：为最优。R R、ExEx、P

29、 P是危险性评价的三因素，反映了系统的综合危险是危险性评价的三因素，反映了系统的综合危险性，而性，而C C和事故纠正度是投资强度和效果的综合反映。和事故纠正度是投资强度和效果的综合反映。步骤步骤:1.1.确定事故后果的严重性分值确定事故后果的严重性分值事故后果事故后果R R的定义是：事故后果严重性是反映某种险情引的定义是：事故后果严重性是反映某种险情引起的某种事故最大可能的结果，包括人身伤害和财产损失起的某种事故最大可能的结果，包括人身伤害和财产损失的结果。事故造成的最大可能的后果是用额定值来计算的。的结果。事故造成的最大可能的后果是用额定值来计算的。特大事故定为特大事故定为100100分，轻

30、微的割破擦伤则定为分，轻微的割破擦伤则定为1 1分，根据严分，根据严重程度往下类推，见表重程度往下类推，见表6-14 6-14 2.2.确定人员暴露于危险场所的危险性作业程度确定人员暴露于危险场所的危险性作业程度E E危险性作业的定义是：危险性作业是指人员暴露于危险条危险性作业的定义是：危险性作业是指人员暴露于危险条件下的出现频率。危险性作业的分值为连续暴露的记件下的出现频率。危险性作业的分值为连续暴露的记1010分，分，最轻的为最轻的为0 05 5分。其分值瓦见表分。其分值瓦见表6-15 6-15 3.3.事故发生的可能性事故发生的可能性P P值的确定值的确定事故发生可能性尸的概念是：由于时

31、间与环境的因素，事故发生可能性尸的概念是：由于时间与环境的因素，在危险作业条件下事故发生的可能性大小、及产生的后果。在危险作业条件下事故发生的可能性大小、及产生的后果。其程度的分值如表其程度的分值如表6-166-16所示。所示。4.4.投资强度分值投资强度分值C C投资强度的分值的取定参见表投资强度的分值的取定参见表6-17 6-17 5.5.纠正程度分值纠正程度分值D D的取值的取值纠正程度是指所提出的安全措施能把险情消除或缓和的纠正程度是指所提出的安全措施能把险情消除或缓和的程度，其分值取定见表程度，其分值取定见表6-186-18如果使用公式评定一项开支是否合理时，只要把对应的实如果使用公

32、式评定一项开支是否合理时，只要把对应的实际情况分值查出，代人投资合理性计算公式，就可以求出际情况分值查出，代人投资合理性计算公式，就可以求出表示合理度的数值。合理度的临界值选定为表示合理度的数值。合理度的临界值选定为1010，如果计算，如果计算出的合理度分值高于出的合理度分值高于1010，则安全经费开支被认为是合理的；，则安全经费开支被认为是合理的；如果是低于如果是低于1010，则被认为是不合理的。，则被认为是不合理的。例：某单位进行爆炸实验室的建设，实验室里有许多例：某单位进行爆炸实验室的建设，实验室里有许多用于进行爆炸物质环境实验的加热炉，每个加热炉里有高用于进行爆炸物质环境实验的加热炉，

33、每个加热炉里有高达达5 5磅之多的高爆炸性物质，若加热温度控制不当，就会磅之多的高爆炸性物质，若加热温度控制不当，就会发生爆炸事故。因此，要设计一种防范措施，即在建筑物发生爆炸事故。因此，要设计一种防范措施，即在建筑物周围筑一道屏蔽墙，以防爆炸发生时殃及行人。预算经费周围筑一道屏蔽墙，以防爆炸发生时殃及行人。预算经费是是50005000美元，运用投资合理度计算公式计算：美元，运用投资合理度计算公式计算：事故后果查表取分值事故后果查表取分值2525分；分；危险作业取分值危险作业取分值1 1分；分；事故可能性情况取分值事故可能性情况取分值1 1分；分；经费指标，因为预算经费是经费指标，因为预算经费是50005000美元，根据分值表经美元，根据分值表经费分值指标为费分值指标为3 3分；分；纠正程度，因为保护人的屏蔽墙的有效性被认为是纠正程度，因为保护人的屏蔽墙的有效性被认为是7575以上，所以纠正程度分值取为以上，所以纠正程度分值取为2 2分；分；将以上各分值代人公式得：投资合理度将以上各分值代人公式得：投资合理度=4.2=4.2（分）。（分）。结论：合理度大大低于结论：合理度大大低于1010，因此不合理。，因此不合理。