食品公司质量意识培训讲座课件.ppt
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1、2023/1/16 质量意识培训质量意识培训张振海第一章:何谓质量第二章:质量的重要性第三章:质量意识理念第四章:质量管理工具目 录序与我们公司合作的两个面粉厂,与我们公司合作的两个面粉厂,A A面粉厂离我公司面粉厂离我公司100100公里公里,B B面粉厂离我公司面粉厂离我公司400400公里;公里;用用A A公司的面粉生产的产品筋度差,油耗高公司的面粉生产的产品筋度差,油耗高;但面粉价格便宜但面粉价格便宜用用B B公司的面粉生产的产品筋度好,油耗低;但价格贵;公司的面粉生产的产品筋度好,油耗低;但价格贵;经过公司测试,评估,最后不再使用经过公司测试,评估,最后不再使用A A公司的面粉,却增
2、加公司的面粉,却增加了了B B公司的采购量公司的采购量 A A面粉厂的人员不解,我们的产品优于国家标准,怎么能说面粉厂的人员不解,我们的产品优于国家标准,怎么能说我们产品有问题呢?我们产品有问题呢?白象食品集团 综合事业群 4第一章第一章 何谓质量?何谓质量?第一章第一章 何谓质量?何谓质量?何谓质量何谓质量?质量是符合出厂标准?质量:满足消费者(顾客)需求 消费者需要的是什么样的产品?真正物美价廉(高性价比),符合消费者需求的产品(服务)!第一章第一章 何谓质量?何谓质量?质量定义:质量定义:专家从不同角度给质量下了定义:1.“质量的定义就是符合要求,而不是好”,“好、优秀、独特”等术语都主
3、观的和含糊的克劳士比(符合性).2.“质量是一种以最经济的手段,制造出市场上最有用的产品”,“质量无须惊人之举。”戴明(适用性)3.“产品在使用时能够成功满足用户需要的程度”朱兰(适用性)4.“质量管理就是要最经济、最有效地开发、设计、生产、销售用户最满意的产品和服务。”石川教授(适用性,满意性)白象食品集团 综合事业群 7第一章第一章 何谓质量?何谓质量?质量的权威定义:“一组固有特性满足要求的程度”ISO9001注释1.质量的具有广义性:质量不仅指产品质量,也可指过程和体系的质量,涉及多个方面:产品,服务,个人,过程,工作等2.特性可以是固有的或赋予的,。“固有的”就是指某事或某物中本来就
4、有的,尤其是那种永久的特性,区别与其他事物的性质,我们也称之为质量参数。“赋予特性”不是固有的,不是某事物中本来就有的,而是完成产品后因不同的要求而对产品所增加的特性;白象食品集团 综合事业群 8第一章第一章 何谓质量?何谓质量?产品的固有特性与赋予特性是相对的,某些产品的赋予特性可能是另一些产品的固有特性,3、要求指“明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望”“明示的”可以理解为是规定的要求。“通常隐含的”是指组织、顾客和其他相关方的惯例或一般做法,所考虑的需求或期望是不言而喻的。“必须履行的”是指法律法规要求的或有强制性标准要求的。要求可以由不同的相关方提出,不同的相关方对同一产品的要求可
5、能是不相同的。白象食品集团 综合事业群 9第一章第一章 何谓质量?何谓质量?质量与顾客 质量就意味着满足顾客的要求,需要和期望,所以我们必须认真的倾听客户的心声,树立正确的客户观念 张瑞敏曾说过:“一个产品被淘汰,并不是被你的竞争对手淘汰的,而是被你的客户淘汰的”谈起顾客,我们首先想起的是为我们产品付款的个人和组织,他们通常称之为外部顾客(批发,零售商)。其实在公司自己内部也有我们的客户,往往被大家忽视了。你的下一道工序就是你的市场,就是你的用户!白象食品集团 综合事业群 10第一章第一章 何谓质量?何谓质量?降落伞的真实故事降落伞的真实故事 这是一个发生在第二次世界大战中期,美国空军和降落伞
6、制造商之间的真实故事。在当时,降落伞的安全度不够完美,即使经过厂商努力的改善,使得降落伞制造商生产的降落伞的良品率已经达到了99.9%,应该说这个良品率即使现在许多企业也很难达到。但是美国空军却对此公司说 No,他们要求所交降落伞的良品率必须达到100%。于是降落伞制造商的总经理便专程去飞行大队商讨此事,看是否能够降低这个水准?因为厂商认为,能够达到这个程度已接近完美了,没有什么必要再改。当然美国空军一口回绝,因为品质没有折扣。白象食品集团 综合事业群 11第一章第一章 何谓质量?何谓质量?后来,军方要求改变了检查品质的方法。那就是从厂商前一周交货的降落伞中,随机挑出一个,让厂商负责人装备上身
7、后,亲自从飞行中的机身跳下。这个方法实施后,不良率立刻变成零。从此故事您得出什么结论?第一章第一章 何谓质量?何谓质量?故事体会故事体会1、提高质量,总是有方法!2、许多人做事时常有“差不多”的心态,对于领导或是客户所提出的要求,即使是合理的,也会觉得对方吹毛求疵而心生不满!认为差不多就行,但就是很多的差不多,产生质量问题。3、或许我们应该站在消费者的角度想一想:买了一包挂面却吃出一根头发,什么滋味!?我们也许会说:1千万包里才有一包里有一根头发,有什么大惊小怪的。对我们来说是千万分之一,但对于吃到头发的消费者来说,却是100%。4、品质没有折扣。白象食品集团 综合事业群 13第第二二章章 质
8、量的重要性质量的重要性 第第二二章章 质量的重要性质量的重要性爱立信的衰败-质量之祸 百年历史的爱立信与NOKIA,MOTORALA并称世界移动市场 但1998起,3年里市场占有率从18%到5%,在中国市场手机市场占有率从1/3到2%,从手机领头羊的位置跌落下来,而且排在了三星,飞利普之后;其后业绩一路下滑,面临破产,最后被SONY收购,成立索爱,但从此不在有往日辉煌;人们纳闷许多企业在中国这个飞速发展的市场起死回生,生龙活虎,而爱立信却失去了中国市场,原因何在?调查结果为爱立信的手机质量和服务不好导致了爱立信的衰败第第二二章章 质量的重要性质量的重要性 2001在中国手机市场都说爱立信手机如
9、何如何不好。当时,他的“T28”存在质量问题。这本身就是一种错误,但更大的错误在于爱立信漠视这种错误。几乎所有的媒体都注意到了“T28”质量问题,但是爱立信却不承认他们的手机存在质量问题,而且企图用金钱来封媒体的嘴。他们的服务质量也很差。比如“我的手机说话器坏了,送到爱立信的维修部门,修了很长时间没解决问题,最后被告之主板坏了,要化700元更换,而我在个体维修部修了一下只化了25元就修好了”质量和服务的缺陷,使爱立信输掉了他从没想放弃的中国市场,也输掉他整个自己。第第二二章章 质量的重要性质量的重要性 不良案例不良案例1、2013年10月份安徽市场反馈400克手擀面发酸;2、2013年11月份
10、安徽市场反馈500g枕式鸡蛋两把克重不足,少 100多克;3、2014年1月份山东市场反馈200*18礼品箱少把。在市场学里有一个定律:在市场学里有一个定律:“如果一个顾客满意,他会把这种满意告诉其他6个人;如果一个顾客不满意,他会把这种不满意告诉其他22个人;我们已失去了多少顾客?白象食品集团 综合事业群 17第第三三章章 品质意识理念品质意识理念改变态度、改变一生改变态度、改变一生第第三三章章 品质意识理念品质意识理念 品质是由人做出来的,取决于大家的品质观念和态度,如果大家的品质观念和态度发生偏差,就算品质体系再完善,品质控制方法再先进也没用;如果有正确的质量观念,则在工作中把质量放在首
11、位。相反,就会有反感,忽视质量工作,所以就更谈不上把质量放在首位。“态度决定一切,思想决定行动”第第三三章章 品质意识理念品质意识理念思想决定行动企业流程的研究学者佩帕德和罗蘭說:绝大多数是管理者和工人的思想意识决定了生产作业的狀況。1.如果你接受“事情总会出差错”的观点,那么问题就一定会出現。2.如果你认为你的产品从本质上生产成本就低不了,认为这是常有的情况。那么事情定会如你所想。3.如果你觉得交货时拖延是所在行业的特点,那么这也会一样如你所愿。第第三三章章 品质意识理念品质意识理念不好的品质理念第第三三章章 品质意识理念品质意识理念 1%不良的品质水准代表什么意义?99%还是不够好 每小每
12、小时时有有20000邮邮件丟失件丟失;每天有每天有15分分钟钟饮饮用不淨水用不淨水;每周有每周有5000手手术错误;术错误;主要主要机场机场每天至少每天至少有有4次次事故事故;每年有每年有200000药药物物处处方方错误;错误;每月有每月有七天七天停停电;电;对于我们的对于我们的20万包方便面生产线来讲,每万包方便面生产线来讲,每8小时每条生产小时每条生产线就会产生线就会产生2000包包不良品。不良品。第第三三章章 品质意识理念品质意识理念正确的品质观念白象食品集团 综合事业群 23设备改良,加快技术进进度规划小和尚撞钟小和尚撞钟 有一个小和尚担任撞钟一职,半年下来,觉得无聊之极,“做一天和尚
13、撞一天钟”而已。有一天,主持宣布调他到后院劈柴挑水,原因是他不能胜任撞钟一职。小和尚很不服气地问:“我撞的钟难道不准时、不响亮?”老主持耐心地告诉他:“你撞的钟虽然很准时、也很响亮,但钟声空泛、疲软,没有感召力。钟声是要唤醒沉迷的众生,因此,撞出的钟声不仅要洪亮,而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。”第第三三章章 品质意识理念品质意识理念第第三三章章 品质意识理念品质意识理念故事体会一故事体会一1、小和尚“做一天和尚撞一天钟”的结果,是由于主持没有提前公布工作标准造成的。如果小和尚进入寺院的当天就明白撞钟的标准和重要性,我想他也不会因怠工而被撤职。2、工作标准是员工的行为指南和考核依据。缺乏工作标准
14、,往往导致员工的努力方向与公司整体发展方向不统一,造成大量的人力和物力资源浪费。因为缺乏参照物,时间久了员工容易形成自满情绪,导致工作懈怠。制定工作标准尽量做到数字化,要与考核联系起来,注意可操作性。3、既然我们有了工作标准就应该很好的去执行它,不要打折扣,不要等到领导认为你不能胜任工作才后悔!4、所以公司、各部门、各岗位的培训都是很重要的,为了让员工知道该怎么做,就必须定好标准,作好培训!第第三三章章 品质意识理念品质意识理念故事体会二故事体会二 领导-请重视制度和培训,这样才能培养员工,您才不需要这么忙 员工-请遵守制度,这样才能胜任工作,你才不会因怠工而被撤职。白象食品集团 综合事业群
15、26猴子香蕉与培训猴子香蕉与培训 有6只猴子关在一个实验室里,头顶上挂着一些香蕉,但香蕉都连着一个水龙头,猴子看到香蕉,很开心去拉香蕉,结果被水淋的一塌糊涂,然后6只猴子知道香蕉不能碰了。然后换一只新猴子进去,就有5只老猴子一只新猴子,新来的猴子看到香蕉自然很想吃,但5只老猴子知道碰香蕉会被水淋,都制止它,过了一些时间,新来的猴子也不再问,也不去碰香蕉。然后再换一只新猴子,就这样,最开始的6只猴子被全部换出来,新进去的6只猴子也不会去碰香蕉。第第三三章章 品质意识理念品质意识理念第第三三章章 品质意识理念品质意识理念故事体会故事体会故事反映的是培训的重要性和无条件的执行制度1、培训的重要性:把
16、好的经验做好培训,让大家共享,培训好了,可以少犯错误,少走弯路,大家都会向同一个方向,也是正确的方向使力,这样的团队或公司会战无不胜的。2、制度就是要无条件执行的。因为制度是经验的总结。不遵守制度是要犯错误或受惩罚的。白象食品集团 综合事业群 28设备改良,加快技术进进度规划质量重在执行质量重在执行 海尔集团总裁说:“制度规定每天擦桌子6遍,日本人每天会坚持擦6次,而中国人第一天擦6次,随后5次,到最后可能一次都不擦了”第第三三章章 品质意识理念品质意识理念 质量管理体系中提到的持续改进过程中没有工作的韧性,那么这个改进就是失败的,和没做一样;也有可能取得一定的成果,但是我们更要看到我们的那点
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