书签 分享 收藏 举报 版权申诉 / 28
上传文档赚钱

类型酒店点菜员培训课件.pptx

  • 上传人(卖家):晟晟文业
  • 文档编号:4835449
  • 上传时间:2023-01-16
  • 格式:PPTX
  • 页数:28
  • 大小:191.52KB
  • 【下载声明】
    1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    3. 本页资料《酒店点菜员培训课件.pptx》由用户(晟晟文业)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
    4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
    5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    酒店 点菜 培训 课件
    资源描述:

    1、餐饮酒店餐饮销售点菜培训餐饮酒店餐饮销售点菜培训 主讲人:梁华荣主讲人:梁华荣v一、成功餐饮人关键的修炼环节一、成功餐饮人关键的修炼环节v二、餐饮需要优秀的点菜团队二、餐饮需要优秀的点菜团队v三、岗位职责三、岗位职责v四、点菜效劳技巧四、点菜效劳技巧v五、点菜推销的语言技巧五、点菜推销的语言技巧v六、点菜方式的技巧六、点菜方式的技巧一、成功餐饮人关键的修炼环节一、成功餐饮人关键的修炼环节-成为优秀的点菜师成为优秀的点菜师v1、餐饮的真正成长是从点菜开始、餐饮的真正成长是从点菜开始v2、是餐饮高级职业经理人必须拥有的能力、是餐饮高级职业经理人必须拥有的能力v3、成为了优秀的点菜师、成为了优秀的点

    2、菜师-就等于有了就等于有了设计营销的根底设计营销的根底v-在工作中可以轻松自如的发挥优在工作中可以轻松自如的发挥优v-就可以不断的膨胀自己的客户就可以不断的膨胀自己的客户 v-可加快在企业中成长的速度可加快在企业中成长的速度二、餐饮企业需要优秀的点菜团队二、餐饮企业需要优秀的点菜团队v1、优秀的点菜团队是塑造餐饮企业品牌的重、优秀的点菜团队是塑造餐饮企业品牌的重要窗口要窗口v -点菜水平与企业品牌的关系点菜水平与企业品牌的关系v2、可有效的统计和研究数据,及时调整企业、可有效的统计和研究数据,及时调整企业产品产品v3、优秀的点菜团队可大大的提高营业效果和、优秀的点菜团队可大大的提高营业效果和质

    3、量质量v4、是调节企业出品毛利的枢纽、是调节企业出品毛利的枢纽v -点菜水平与毛利率的关系点菜水平与毛利率的关系v5、是表达细节和差异化的重要团队、是表达细节和差异化的重要团队 工作职责v 就是全面负责为客人点菜、在餐厅整个运营中,起到了推销的作用。v配菜,点菜,买单,跟单,巡房。v与各部门协作,协助酒店客房部效劳。v根据情况维客和介绍新手展现企业文化。v及时处理客人用餐中的各种问题及投诉。1.这个职务的最根本的原理:v1为客人提供更专业的效劳;v2为客人提供更私人的效劳;v3为客人提供更私密的效劳。2.专业要求:v1要求点菜员有较为全面的菜品知识;v2要求点菜员了解每一道菜的出品时间;v3了

    4、解每天原料的新鲜程度;v4根据客人的要求懂得合理搭配;v5点菜员必须自始自终地为客人点菜效劳,防止中途换人,导致信息的不通畅;v6掌握客人的饮食习惯;v7满足客人虚荣的需要;v8要学会揣摩客人的心理,针对性地为客人推销;3.工作的根本原那么v1合理定位客户酒店之间的关系;v2明白短期利益和长期利益的关系;v3消费高不是硬道理,客人满意才是真道理。4.工作中应注意的细节:v1熟记客人的姓名与忌口;v2熟记客人的车牌号码,能让你更殷勤;v3一些客户中的办公室主任的领导作用比较大,要想方法抓住;v4嘴巴甜一点,微笑多一点,脚步快一点,速度快一点,能让客人更满意;v5在客人用餐过程中,一定要主动问候客

    5、人对菜肴的意见。v6点菜员不是为了更好地“宰客人,而是为客人提供更好地效劳。二、点菜效劳技巧二、点菜效劳技巧v1.仪容仪表、姿态、语气:以最正确姿态最好的语言,给客人亲切感。v2.根据情况灵活点菜:观察客人需要何时点菜;具备一定的经验。v3.接听过程中留意客人的谈话,揣摸客人的消费,留意其口味,以便进一步推销;牢记一些老宾客在用餐方面的喜好、忌口,取得其悦心。v4.对客人人数确定之后,在份量上给予建议,但一定要让客人知道价格的不同。v5.每天应知道我们的沽清及需要推销的菜式,给予一定的建议。v6.假设客人要去鱼缸观察,我们可以陪伴并适时推销,并记下烹制的方法。v7.推销时注意适时搭配,客人虽点

    6、海鲜、鱼翅、鲍鱼较多,但也要建议一些肉类或鸡类,能让客人吃饱;否那么,在一定程度上,有损主人的面子。v8.假设客人点菜太多,可以建议客人在用餐过程中视情况而定,以免造成客人不必要的浪费;这样,会使客人在心底里认可酒店员工的职业素质,又进一步提高了酒店的知名度。v9.每个菜肴都要重复,防止多单或漏单;并提醒客人是“叫单还是“即单。v10.询问主食、点心、甜品、,如客人是生日宴,提醒客人点用“寿面。亦可以等到客人吃完主菜后再建议。v11.点菜时,建议酒水、饮料果汁;如客人根本已到齐,在点完冷菜时,就可建议点用酒水、饮料,然后再点热菜及点心;这样既可以节约时间,又可以让客人早点用餐,以免让客人久等。

    7、v12.在点菜的过程中,要求员工引导客人消费,且在客人消费较高的情况下而满意,不能让客人有不开心的情绪。v13.在点菜的过程中,要求员工要一视同仁,如客人点菜的金额不高,不要对客人态度生硬,或硬让客人点用价格较为昂贵的菜肴,造成客人在买单时的不悦,或者引起不必要的投诉;这会直接影响客人对酒店方面的认识,影响今后的“回头率。v14.如客人是外地人或是外国客人对酒店各方面的经营不熟悉,可以通过员工的介绍、菜肴的特色等等,使客人对酒店有一个全面的了解,如介绍的菜肴在一定程度上很好地表达了酒店的特色,就更加会使客人充分了解经营的特色。15.注意按客人的居住地点和具体生活习惯为宾客点菜:v1对于老年客人

    8、,可以向他们推荐一些比较松、软,不含胆固醇且油脂较低的食品。如蟹粉菜肴、油炸菜肴不要点用,可以点用蒸、炒、烩等菜肴。v2对于急于用餐赶时间者,可以向他们推荐一些制作方便、快捷,比较实在的食品。不要点用红烧的、蒸、炸的菜肴,要点用滑炒的菜肴。v3如“回族、“佛教等客人不食猪肉、猪油或其它荤菜;也有一些客人要求不放蒜泥、姜、葱、味精、糖等,患有糖尿病;在下单时,必须在明显的地方注明,以提醒厨房人员注意。v4湖南、湖北、四川、云南、贵州、安徽等省份的客人口味较重,比较喜欢带有辣味的食品,四川人喜欢麻辣食品。v5江浙沪一带的客人比较喜欢甜食、口味清淡,南京地区的人比较喜欢咸水鸭、板鸭等食品。v6广东、

    9、港澳地区的居民喜欢生、脆、鲜、甜的食品,口味清淡,喜欢在用餐前喝老火汤例汤。16.注意宾客点菜时的消费能力:v1普通消费者:推荐一些家常菜,考虑经济实惠;家庭聚会。v2工薪阶层消费者:有一定的消费能力,经济上有一定的承受能力,适当推荐一些档次较高的菜肴;白领阶层。v3高消费者:追求高消费、高享受,考虑营养价值及欣赏价值,推荐一些比较名贵的菜肴或新鲜的海鲜、野味;国营企业或外资企业的公款消费。17.注意各种菜肴的搭配组合:v1烹调方法的组合:兼顾炒、煮、扒、烧、煲、炖、扣、煎、炸、蒸、烩、焗等方法所烹制的菜肴。v2味道的组合:酸、甜、咸、辣兼有,客人点的菜味道较重时,可以适当地向客人推荐一些较为

    10、清淡的菜肴。v3冷菜与热菜的组合:一般情况下,既有冷菜又有热菜,当客人点冷菜较多而热菜较少时,可向客人做适当的提醒;如客人只点热菜未点冷菜时,可向客人建议点用一些冷菜做为开胃菜。v4菜肴颜色的组合:适当搭配,绿、黄、红、白等几种颜色兼有,能增加视觉上的愉悦和心理上的轻松,增加客人的食欲。v5荤与素的组合:太多的油性食品不利于身体健康,可以建议在点菜时注意到荤菜与素菜的适当搭配。18.点菜过程中应注意的问题:如何提高营业额v1价格的优势;v2按菜肴的价格名称的上下顺序向客人介绍;v3把菜肴销售的方式改变一下,客人可以欣然接受;v4介绍的菜肴,按其价格穿插推销;v5抓住客人的心理陪同客人的需求迎合

    11、。19.配菜的技巧:1客人是否有特殊要求;2价格可以超过客人预期定的价格,超过50元左右一般客人可以接受。三、点菜推销的语言技巧三、点菜推销的语言技巧v 点菜员在为客人推销菜肴时候应掌握一定的语言技巧,才能到达更好的效果。v1.选择问句。用选择性的推销语言询问客人,更容易使客人做出决定。v如:请问您是来点啤酒还是白酒?而不能说请问您要点酒吗?v2.语言的加法。罗列菜肴的优点向客人介绍,让客人因为你说的优点而对v 菜肴感兴趣。v3.语言的减法。指向客人说明本店特色,如果没有吃到会感觉很遗憾的。v4.语言的转折法。首先顺着客人的意思,然后委婉的转折,既维护客人的v 面子又能顺利推销产品。如:这道菜

    12、确实贵了,但是v5.语言的除法。就是化整为零,如:给客人解释说,这道菜280元一份,每位不过才28元,很实惠的。v6.借人之口法。顾名思义就是借名人的赞美推销自己的产品。v7.赞语法。就是在对菜肴介绍时使用赞语。v8.亲近法。这个方法多用于对熟悉客户推销。v如:今天我给你介绍一个好菜,是今天最新推出的特色菜肴。您尝尝如何?四、点菜方式的技巧四、点菜方式的技巧v 第一种效劳点菜方式技巧是按照上菜顺序点菜,这是经常用的,也被称为程序点菜,就是按照先冷后热然后汤类主食点心,这么一个菜肴的顺序来点,这样点菜效率会更高一些。v 这种按照顺序点菜的方法需要注意的是要注重各种搭配。如:冷热搭配、荤素搭配、菜

    13、式搭配、工艺搭配、颜色搭配、形状搭配、味形搭配等,让客人感觉到不管吃那道菜配合的都很好。v 第二种效劳点菜方式技巧是按照就餐人数点菜,就是根据客人的人数来决定点多少菜肴。比方说客人只有两个人,那么我们心中应该明白,两个人点菜,一般点2-3道菜就够了,如果客人点了四道菜,我们要能提醒客人,这样客人还会感觉到,我们站在客人的角度,这就是按照就餐人数来点菜。那如果是三到四个人,我们一般可以点几道菜,四到五个菜一个汤,依次类推,这就是按照就餐人数来点菜,人越多我们给他搭配的菜肴也越多。v 第三种效劳点菜方式技巧是按照消费习性点菜,就是不同的客人、不同地方的人,他们的饮食习惯及口味等都是不一样的,效劳人

    14、员要能根据客人的不同的消费习性来有效推荐菜肴。如港澳地区及广东这边,他们的口味是偏清淡,甚至喜欢一些咸鲜、脆嫩的菜肴,天津、北京、河北是喜欢稍咸一点、味道稍微浓一点的菜肴,这就是不同地区客人的口味也是不一样的,那我们说四川、湖南人是喜欢辣一点的,江浙上海那边的客人口味偏甜,喜欢甜味的、咸带点甜的食品,这就是不同地方适合不同的口味,而且不同年龄段饮食习性也是不一样的,针对老年人喜欢松软、少而精的,针对赶时间的客人需求的是上菜时间快速、味道可口的就可以,这都是按不同的消费的习性来为客人点不同的菜肴。v 第四种效劳点菜方式技巧是按照消费能力点菜,是在点菜时,按照不同的消费层次及客人消费能力去为客人推

    15、荐相关菜肴。酒店如果会有一些高消费者,针对这些商务客人或者说支付能力很强的群体,效劳人员可以为客人推荐一些中高档的菜肴,如推荐一些海鲜、燕鲍翅等相关特色菜肴等。针对中档顾客或者说中产阶级,就是有支付能力但不一定追求高消费的顾客群体,面对这些顾客,我们也可以推一些家禽类、小海鲜或蔬菜类的菜肴,这都是针对不同的消费能力来有针对性推荐。在如白领阶层,也有消费能力,但这类客人有时不追求奢华、不追求那种高档,这时我们可推荐一些美味的有特色的,让客人感觉有价值感的菜肴,所以我们在点菜时可根据客人不同的消费能力来有针对性去推荐。v 第五种效劳点菜方式技巧是按照食品结构点菜,就是为客人点菜时,根据餐厅菜单上不

    16、同类型的菜肴,如素菜类、海鲜类、肉类等等,根据这些不同结构有效为其组合及搭配,但必须要注重菜品的不同搭配。v 第六种效劳点菜方式技巧是按照菜单搭配点菜,这是在为客人点菜时,要注重营养结构。有的酒店把餐厅菜单上的每一道菜,都注明各种营养成分、营养结构及怎样进行菜单搭配,从而让客人知晓,点菜时,通过效劳人员的引导,让客人点的菜肴,都能进行营养搭配组合。如芹菜可以降低血压,对高血压患者来说,吃芹菜就有好处效劳人员就可以根据这个营养结构,针对这类客人有效引导。这就是按照按照菜单搭配点菜。v点菜员必须对餐厅的每道菜是否都知晓营养结构,能不能针对不同顾客推荐不同的菜肴,并能按营养结构来组合搭配;所以我们平常要多注重菜单的营养结构,来为客人去搭配点菜,毕竟现代社会的人们在饮食方面越来越提倡健康、营养了。

    展开阅读全文
    提示  163文库所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
    关于本文
    本文标题:酒店点菜员培训课件.pptx
    链接地址:https://www.163wenku.com/p-4835449.html

    Copyright@ 2017-2037 Www.163WenKu.Com  网站版权所有  |  资源地图   
    IPC备案号:蜀ICP备2021032737号  | 川公网安备 51099002000191号


    侵权投诉QQ:3464097650  资料上传QQ:3464097650
       


    【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。

    163文库