职场沟通培训教材课件.ppt
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- 沟通 培训教材 课件
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1、职场沟通导入职场沟通导入职场沟通六要素职场沟通六要素职场沟通对号入座职场沟通对号入座 你认为什么要职场沟通?你认为什么要职场沟通?你对职场沟通了解多少?你对职场沟通了解多少?美国著名学府普林斯顿大学研究分析结果显示:美国著名学府普林斯顿大学研究分析结果显示:智慧、专业技术和经验只占成功因素的智慧、专业技术和经验只占成功因素的25%,其余其余75%决定于良好的人际沟通。决定于良好的人际沟通。99%的矛盾是由误会造成的矛盾是由误会造成,99%的误会是由于沟通不畅造成。的误会是由于沟通不畅造成。哈佛大学职业辅导调查报告显示:三分之一的人失去工作是哈佛大学职业辅导调查报告显示:三分之一的人失去工作是因
2、为不能胜任,三分之二的人是因为不能与人成功相处。因为不能胜任,三分之二的人是因为不能与人成功相处。职场中的人形形色色,没有哪一个是为你私人定制的!职场中的人形形色色,没有哪一个是为你私人定制的!职场沟通是为了更好地与领导、同事、下属以及客户相职场沟通是为了更好地与领导、同事、下属以及客户相处与交流!处与交流!2.2.热情微笑热情微笑3.3.目光交流目光交流4.4.认真倾听认真倾听6.6.记录反馈记录反馈5.5.真诚表达真诚表达1.1.尊重对方尊重对方l据心理学研究数据显示:据心理学研究数据显示:10分钟内有分钟内有4次刻意的尊称对方,次刻意的尊称对方,你会获得他对你你会获得他对你80%的好感。
3、的好感。l记忆力问题其实就是注意力问题,只要用心做,记忆力问题其实就是注意力问题,只要用心做,90%的事的事情都是容易的。情都是容易的。黄金境界:黄金境界:你希望别人怎样对待你,你就怎样对待别人你希望别人怎样对待你,你就怎样对待别人铂金境界:铂金境界:别人希望你怎样对待他们你就怎样对待他们。别人希望你怎样对待他们你就怎样对待他们。识别不同沟通风格的人:识别不同沟通风格的人:情绪型情绪型思考型思考型指导型指导型支持型支持型表象表象优点:优点:热情活波热情活波冷静理性冷静理性思考周密思考周密自然随和自然随和积极参与积极参与观察力强观察力强有判断力有判断力响应他人响应他人缺点:缺点:过于兴奋过于兴奋
4、谨慎刻板谨慎刻板咄咄逼人咄咄逼人过于迎合过于迎合欠缺严肃欠缺严肃过于敏感过于敏感爱干预爱干预欠缺原则欠缺原则 笑口常开,到处吃得开笑口常开,到处吃得开 微笑、赞美、勤问候是职场沟通的必修课微笑、赞美、勤问候是职场沟通的必修课沟通时适当地与对方目光沟通时适当地与对方目光交流,可以表明你在专心交流,可以表明你在专心听他说话,表示你对他的听他说话,表示你对他的尊重的同时,表明你是自尊重的同时,表明你是自信的。信的。微微侧头微微侧头表明你在聆听表明你在聆听采用与对方相似采用与对方相似的姿势和动作以的姿势和动作以消除障碍消除障碍正视对方的眼睛正视对方的眼睛 倾听可获取重要的信息倾听可获取重要的信息 倾听
5、可掩盖自身的弱点倾听可掩盖自身的弱点 善听才能善言善听才能善言 倾听能激发对方谈话欲倾听能激发对方谈话欲 倾听能发现说服对方的关键倾听能发现说服对方的关键 倾听可使你获得友谊和信任倾听可使你获得友谊和信任听聽 目光游离、眼神呆滞、言不答意耳旁风耳旁风 经常插话、不耐烦、有时兴奋、指手画脚有选择有选择 表情专注、身体前倾、时时点头、做必要记录全神贯注全神贯注 暂时淡化自己、把注意力转向对方、会心微笑、针对性提问、发表自己个性看法换位思考换位思考打断别人,急于发言打断别人,急于发言不听清楚对方实际上说的话,只听进去自己想要听的话不听清楚对方实际上说的话,只听进去自己想要听的话一脸厌倦、不感兴趣的样
6、子,发布消极的身体语言一脸厌倦、不感兴趣的样子,发布消极的身体语言说是在听,但同时又在做其他的事,用心不专说是在听,但同时又在做其他的事,用心不专不仔细听对方正在说什么,而是在想自己下面要说什么不仔细听对方正在说什么,而是在想自己下面要说什么不能把对方的话用自己的语言准确地复述或解释一遍不能把对方的话用自己的语言准确地复述或解释一遍保持保持 的心态、的心态、摈除摈除 的身体语言的身体语言留心留心注意注意复述与引申复述与引申开放开放偏见偏见积极积极言下之意言下之意非语言信号非语言信号5、真诚表达真诚表达 多说多说商量、尊重的话;的话;多说多说寬容、谅解的话;的话;多说多说关怀、体贴的话;的话;多
7、说多说赞美,鼓励的话的话;真诚沟通真诚沟通“金十字金十字”嘴上加一个嘴上加一个 代表代表“气质气质”嘴上道一声嘴上道一声 代表代表“感恩感恩”嘴上說一声嘴上說一声 代表代表“修养修养”嘴上讲一句嘴上讲一句 代表代表“鼓舞鼓舞”请请谢谢谢谢对不起对不起您辛苦了您辛苦了6、记录反馈记录反馈“没有记录等于没有发生”“好记性不如烂笔头”让信息的充分、准确传播,提升执行力 反馈能增强沟通效果,减少犯错的机会思考并分享思考并分享职场人际关系职场人际关系管理者三角管理者三角往上沟通靠胆往上沟通靠胆往下沟通靠心往下沟通靠心横向沟通靠肺横向沟通靠肺识识腑腑情情职场沟通靠的是职场沟通靠的是“胆、心、肺胆、心、肺”
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