现代企业安全管理培训模板课件.ppt
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1、现代企业安全管理2生产安全国家安全总局职业卫生安监局(事前执法)卫生部(职业病诊断、诊疗)人社部(劳动工时、最少工资、女工保护等)我国的安全管理新安法企业落实自己事故预防责任 政府落实监察执法责任3现代企业安全管理当风险认知度随着时间推移而降低时,会违反设定的规则和安全防护措施。时 间风险认知度意识随时间及事故严重程度变化规律意识随时间及事故严重程度变化规律严重事故/事件目 录CONTENTS安全生产管理的内涵什么是安全事故致因理论安全管理基本方法01020304 安全生产管理的内涵01CHAPTER6隐患险于明火(认识论)防范胜于救灾(方法论)安全哲学7核心:雇主守法8 企业是从事生产、流通
2、、服务等经济活动,以生产或服务满足社会需要,实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织。企业的核心价值观9例:铸造企业企业规模都差不多,厂房、设备、原材料、工业路线、员工、员工素养等相当,假设我们企业的安全生产和职业卫生做的比他们都好,如何体现在利润上?安全与利润的关系安全与利润的关系10企业职责安全与利润的关系向投资者提供回报向社会提供就业向劳动者提供报酬向社会提供合格的产品和服务11生产第一?安全第一?安全与生产的关系12 安全与生产的关系是从属关系,安全不是与生产比而是与构成生产的各个独立要素相比。安全与生产的关系什么是安全?02CHAPTER14安 全15马斯洛需求理论生存
3、需求安 全16A、多年来一直没有发生事故 B、不可接受风险得到有效控制 C、满足法律法规什么是安全?安全的核心目标是:控制风险安 全17减少风险与控制损失模型安 全18每个人知道自己做什么每个人的岗位工作内容做到足够详尽后天的教育、培训具备岗位职业能力要求做好自己的事每个人有能力做好工作安全管理不是高科技,而是做好人的生产关系的工作安 全19安全意识?安全技能?安 全20安全意识:是主观上不愿意受到伤害的理念、价值观。安全技能:是基于后天的教育、培训,使我们具备 主动的趋利避祸的本能的条件反射能力。安 全事故致因理论03 CHAPTER22事故:是一种可能造成人员伤害和财 产损失的意外事件。“
4、事故”的概念事故致因理论23A.行人甲看见香蕉皮,保持正常的步伐小心跨过,未撞到其他行人。B.行人乙踩到香蕉皮上,滑了一下后,身体恢复了平衡,未碰人,无损伤,继续前行。C.行人丙带着一瓶酒踩在香蕉皮上,滑了一下,打碎酒瓶后,身体 恢复平衡,无伤,继续前行。D.行人丁踩在香蕉皮上,滑倒,手被划破。E.行人戊踩到香蕉皮上,跌撕手腕骨,撕破裤子。事故致因理论24事故致因理论的三个发展阶段早期事故致因理论:海因里希因果连续论二次世界大战后的事故致因理论:能量意外释放论现代系统安全理论事故是怎么发生的?事故致因理论25事故致因理论26事故频发倾向 1919年英国的格林伍德(M.Greenwood)和伍兹
5、(H.H.Woods)对许多工厂事故发生次数资料按如下三步统计分布进行了统计检验:泊松分布(Poisson Distribution)偏倚分布(Bised Distribution)非均等分布(Disteibution of Unequal Liability)事故致因理论27泊松分布 当人员发生事故的概率不存在个体差异是,即不存在事故频发倾向者时,一定时间内事故发生次数服从泊松分布,在这种情况下,事故的发生时由于工厂里的生产条件、机器设备方面的问题,以及一些其他偶然因素引起的。事故致因理论28偏倚分布 一些工人由于存在着精神或心理方面的毛病,如果在生产操作过程中发生过一次事故,则会造成胆怯或
6、精神过敏,当再继续操作是,就有重复发生第二次,第三次事故的倾向,造成这种统计分布的是人员中存在少数有精神或心理缺陷的人。事故致因理论29非均等分布 当工程中存在许多特别容易发生事故的人时,发生不同次数事故的人数服从非均等分布,即每个人发生事故概率不相同。在这种情况下,事故发生主要是由于人的因素起主要作用。他们通过统计分析,结果发现,工厂中存在着事故频发倾向者。1939年,法默(Farmer)和查姆勃(Chamber)明确提出事故频发倾向的概念,认为事故频发倾向者的存在是工厂事故发生的主要原因。事故致因理论30事故遭遇倾向 许多研究结果表明,事故的发生不仅与个人因素有关,而且与发生条件有关;与工
7、人的年龄有关;与工人的工作经验、熟练程度有关。明兹(A.mintz)和布卢姆(M.L.B)建议事故发生遭遇倾向取代事故频发倾向的概念。事故致因理论3101CHAPTER海因里希事故因果连锁论 该理论认为:事故发生不是一个孤立的发生时间,尽管事故可能在某个一瞬间,却是一系列互为因果的原因事件相继发生的结果。事故原因:直接原因 间接原因 基本原因事故致因理论32 海因里希事故因果连锁论遗传环境人的缺点不安全行为不安全状态事故伤亡事故致因理论33 博德事故因果连锁论管理失误个人原因工作条件不安全行为不安全状态事故伤亡事故致因理论34能量意外释放论 1961年吉布森(Gibson)、1966年哈登(H
8、addon)等人提出了解释事故发生物理本质的能量意外释放论。从能量在系统中流动的角度,应该控制能量按照人们规定的 能量流通渠道流动。如果由于某种原因失去了对能量的控制,就会发生能量违背人的意愿的意外释放或逸出,使进行中的活动中 止而发生事故。如果事故时意外释放的能量作用于人体,并且能 量的作用超过人体的承受能力,则将造成人员伤害;如果意外释 放的能量作用于设备、建筑物、物体等,并且能量的作用超过它 们的抵抗能力,则将造成设备、建筑物、物体的损坏。事故致因理论35能量观点的事故因果连锁管理失误个人原因、环境原因不完全行为不完全状态能量或危险物质意外释放事 故事故致因理论管理失误个人原因、环境原因
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