档案数字化培训教材课件.ppt

1、档案数字化省档案局经科处 刘春波档案数字化培训教材PPT课件档案数字化培训教材PPT课件档案数字化的意义：通过案例来呈现【案例1】北京某商贸公司在网上设立“8848 网站”，并设有网上购物交易平台，客户可通过电子订单、电子邮件等与其建立买卖关系。上海某科技发展公司系“8848 网站”的客户，于2000 年8月与商贸公司曾通过电子邮件形式，就“以网上储值形式冲抵货款”达成过协议。去年8月，科技公司向“8848”订购各类电脑产品价款70余万元，但科技公司在收取电脑后没有按约付款，诉讼烽火由此点燃。一审法院经审理，判决科技公司全额支付商贸公司货款70万余元。科技公司不服，认为自己与商贸公司已经协议确

2、认，可以用14万余元的网上储值抵扣货款。该公司在公证处的监督下，从互联网上调取了有关电子订单、电子邮件，提出上诉。二审法院认为，科技公司提供的电子邮件，客观真实地反映出双方就结算问题达成的协议。电子邮件是我国合同法允许采用的订立合同的形式之一，电子邮件通过互联网传到当事人后，不能进行更改，足以证明双方的协议成立。最后，一中院改判科技公司支付货款人民币55万余元。就本案而言，原告充分把握了电子文件证据的相关特点，在电子订单和电子邮件等电子文件证据尚未被篡改或删除之前，及时采取了相应行动，通过公证方式及时保全了相关证据，才使自己掌握了案件的主动权并最终胜诉。微信等电子数据可作为证据使用微信等电子数

3、据可作为证据使用 【案例2】原告卜先生是海盐一家外贸公司的法定代表人，被告马女士是包装加工的个体户，二人既是生意上的合作伙伴，也是生活中的朋友。2012年5月4日，双方在微信聊天时，马女士称有一笔保险款即将到期，自己急需现金续期又苦于手头正紧，想向卜先生借款8万元并承诺几天后就会归还。卜先生在聊天结束后随即去了中国银行将8万元现金存入了马女士指定的账户。因为当时是微信聊天，而且马女士很快就去外地处理事情，就没有给卜先生出具借条，卜先生也就没有坚持讨要，借条一事就不了了之。事后，虽卜先生多次讨要该笔借款，但马女士坚持认为该8万元并非借款而是生意上的加工款。随后，卜先生起诉到海盐法院，要求马女士偿

4、还8万元。为支持自己的诉讼主张，卜先生向法院提供了中国银行的中国银行的汇款凭证一份汇款凭证一份以及当时与马女士的微信聊天记录一份当时与马女士的微信聊天记录一份(复印复印件件)。最终，原被告在承办法官的主持下，达成一致调解意见，马女士同意分期归还此8万元。【案例3】东北某重型机械企业在前不久的一次法律诉讼中，因无法提供有关电子文件，无法有效举证，而背负巨大经济损失。【案例4】哈尔滨某监狱，与附近商场发生土地纠纷，因多年疏于管理，造成红线图等基建图纸丢失，且未进行档案数字化，不得不赔付数额客观的费用以达成和解。【案例5】德国科隆城市历史档案馆倒塌 德国西部城市科隆的城市档案馆3月3日下午突然坍塌，

5、同时引发周边建筑出现不同程度的坍塌和下沉，其中档案馆旁的两座公寓楼也在不久后先后坍塌。尽管当时正值档案馆开放时间，但由于疏散及时，馆内人员悉数逃生。警方确认有2人失踪。科隆城市档案馆位于市中心，周边建筑密集，给搜救行动造成很大的难度。德国当地时间3月3日下午2时左右，位于科隆市中心的科隆城市档案馆外部墙体开始出现多道裂缝，在短时间内裂缝就蔓延到了这幢4层建筑物的楼顶，随即引发了档案馆的坍塌。这座现代建筑风格的科隆历史档案馆是德国最大的历史档案馆之一，于1971年正式开馆。据路透社介绍，档案馆内藏有65000宗各类历史档案，包括文字、图片等资料，不少档案已超过千年，在全德国都属于珍贵历史文物，其

6、中最早一份档案是公元922年的一份文字档案资料。令这座档案馆引以为豪的还有不少名人原稿手迹，其中有科学共产主义学说创始人马克思和恩格斯的著作手稿，德国著名作家、1972年诺贝尔文学奖获得者海因里希伯尔的文学作品原本等等。曾经在档案馆内任职部门主任多年的埃伯哈德伊尔内对德国广播电台说:“我们今天损失的是摆放在总计18公里长档案架上的德国历史。”电子发票黑龙江省开出首张增值税电子发票黑龙江省开出首张增值税电子发票（东北网 01-31 07:51）哈尔滨苏宁云商销售有限公司顺利开出全省第一张增值税电子普通发票，票面销售金额为25.56元，税额为4.34元。“使用电子发票，每年大约可为企业节约发票印刷

7、、使用电子发票，每年大约可为企业节约发票印刷、打印和邮寄成本打印和邮寄成本117万元，同时也大大提升了顾客体验度，万元，同时也大大提升了顾客体验度，有利于提升企业的品牌形象，提高企业市场竞争力。有利于提升企业的品牌形象，提高企业市场竞争力。”哈尔滨苏宁云商销售有限公司负责人向记者介绍。至此，我省推行电子发票成功上线，开启了“发票网络化”的新时代。数字化标准数字化标准 纸质档案数字化规范（纸质档案数字化规范（DA/T31-2017,（代替（代替DA/T 312005）缩微胶片数字化技术规范缩微胶片数字化技术规范 （DA/T43-2009）录音录像档案数字化规范录音录像档案数字化规范 （DA/T

8、62-2017）档案数字化光盘标识规范档案数字化光盘标识规范 （DA/T 522014）基于基于XML的电子文件封装规范（的电子文件封装规范（DA/T 48-2009）纸质档案数字化纸质档案数字化 采用扫描仪等设备对纸质档案进行数字化加工，使其转采用扫描仪等设备对纸质档案进行数字化加工，使其转化为存储在磁带、磁盘、光盘等载体上的数字图像，并按化为存储在磁带、磁盘、光盘等载体上的数字图像，并按照纸质档案的内在联系，建立起目录数据与数字图像关联照纸质档案的内在联系，建立起目录数据与数字图像关联关系的处理过程。关系的处理过程。纸质档案数字化的基本环节 主要包括：数字化前处理、目录数据库建立、档案扫描

9、、图像处理、数据挂接、数字化成果验收与移交等。质量要把关 应采取有效的管理和技术手段，确保纸质档案数字化成果质量。纸质档案数字化应遵循档案管理的客观规律，真实反映档案内容，最大程度地展现档案原貌。清晰，真实，完整，准确不要忽略元数据 纸质档案数字化过程中，应保存数字化项目信息、技术环境、数字化各类技术参数等方面的元数据。元数据元素的确定应符合ISO/TR 13028提出的要求。安全第一 应加强纸质档案数字化各环节的安全管理，确保档案实体和档案信息的安全。加工涉密档案时，应按照涉密档案相关保密要求开展工作。机构及人员 5.1.1 应建立纸质档案数字化工作组织，对数字化工作进行统筹规划、组织实施、

10、协调管理、安全保障、技术保障、监督检查、成果验收等，确保数字化工作的顺利开展。5.1.2 应配备具有相应能力的工作人员，包括熟悉档案业务并具有较高的调查研究水平和良好的组织领导能力的管理人员，熟悉相关标准规范并能够为纸质档案数字化工 作各环节提供技术支持的技术人员，掌握一定数字化基础知识并熟悉本职工作的操作人员等。应通过科学规范的管理制度，对工作人员进行规范化管理。为强化数字化工作的安全性，应加强对外聘工作人员的审核。基础设施 5.2.1 应配备专用加工场地，并进行合理布局，形成档案存放、数字化前处理、档案著录、档案扫描、图像处理、质量检查等工作区域。5.2.2 加工场地的选择及温湿度等环境的

11、控制不应不利于档案实体的保护。场地内应配备可覆盖全部场地的防火、防水、防有害生物、防盗报警、视频监控等安全管理的设施设备。5.2.3 应合理规划、配备和管理纸质档案数字化设施设备，确保设施设备安全、先进，能够满足数字化工作的需要。5.3 工作方案 5.3.1 应在充分调研的基础上，制定科学合理的工作方案，确保纸质档案数字化工作达到预期目标。5.3.2 纸质档案数字化工作方案应包括数字化对象、工作目标、工作内容、成本核算、数字化技术方法和主要技术指标、验收依据、人员安排、责任分工、进度安排、安全管理措施等内容。数字化对象的确定应综合考虑档案的珍贵程度、开放程度、利用率、亟待抢救程度、数字化资金情

12、况等因素。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)5.3.3 宜对纸质档案数字化工作方案进行专家论证，确保其科学、规范、合理。5.3.4 纸质档案数字化工作方案应经审批后严格执行。工作方案审批结果应与数字化工作过程中形成的其他文件一并保存。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)5.4 管理制度 5.4.1 应制定科学化、规范化的管理制度，并在工作过程中严格执行，以有效保障档案安全和纸质档案数字化成果质量。5.4.2 纸质档案数字化管理制度应包含岗位管理、人员管理、场地管理、设备管理、数据管理、档案实体管理等方面的制度。岗位管理制度主要规

13、定数字化工作各岗位的工作目标和职责，形成明确的岗位业务流程规范、考核标准、奖惩办法等；档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)人员管理制度主要对人员的安全责任、日常行为、外聘人员信息审核及管理、非工作人员来访登记等进行规范；场地管理制度主要对人员出入和工作场地内基础设施、环境、网络、监控设施、现场物品、证件等的管理进行规范；设备管理制度主要对数字化工作各环节涉及的全部设备的管理进行规范；数据管理制度主要对数字化各环节所产生的数据的管理进行规范；档案实体管理制度主要对档案实体在数字化过程中的交接、管理、存放等工作进行规范。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培

14、训教材(PPT83页)5.5 工作流程控制 5.5.1 应依据相关的法律法规和各类技术标准，制定相关的工作流程和各环节操作规范等，对纸质档案数字化全过程进行有效的控制，确保数字化成果质量。5.5.2 应加强对纸质档案数字化工作的全流程安全管理。5.5.3 应建立完善的问题反馈机制，对纸质档案数字化工作过程中后端环节发现前端环节中产生的问题进行及时反馈和修正。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)5.6 工作文件管理 5.6.1 应根据情况制定符合实际要求的纸质档案数字化工作文件，以此加强对数字化工作的管理。主要包括纸质档案数字化工作方案、纸质档案数字化审批书、纸质

15、档案数字化流程单、数据验收单、项目验收报告、纸质档案数字化成果移交清单等，采取外包方式实施时，还应包括项目招标文件、投标文件、中标通知书、项目合同、保密协议等。5.6.2 应加强对纸质档案数字化工作文件的管理，明确数字化工作过程中形成的工作文件的整理、归档、移交等管理要求。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)5.7 档案数字化外包 5.7.1 纸质档案数字化工作如需外包，档案部门应从企业性质、股东组成、安全保密、企业规模、注册资金情况等方面严格审查数字化加工企业的相关资质；按照GB/T 20530-2006第5章的要求评估数字化加工企业的技术能力；从规章制度的建

16、立健全程度等方面考查加工企业的管理能力。5.7.2 在项目实施过程中，应依据档案数字化外包安全管理规范（档办发20147号），从档案部门、数字化服务机构、数字化场所、数字化加工设备、档案实体、数字化成果移交接收与设备处理等层面执行严格的安全管理要求。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)5.7.3 档案部门应指派专门人员参与纸质档案数字化外包业务的监督、指导，完成质量监控、进度监控、投资监控、安全监控和协调沟通等方面的工作。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)6 档案出库 6.1 档案保管部门应按照纸质档案数字化工作方案确定的数字化

17、对象开展档案调取、清点、登记等前期准备工作，并提交档案出库申请，经相关责任人批准后，严格按照档案库房管理规定为数字化对象办理出库相关手续，并与数字化部门共同清点无误后，对档案进行交接出库。6.2 纸质档案数字化过程中，应设置距离数字化加工场所较近的保管库用以临时存放纸质档案，并对纸质档案的领取与归还进行严格管理，认真做好检查、清点、登记等工作，确保纸质档案的安全。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)7 数字化前处理数字化前处理 7.1 确定扫描页 原则上应将确定为数字化对象的纸质档案全部扫描，不宜进行挑扫。如有不需要扫描的页面应加以标注。7.2 编制页号 7.2

18、.1 应对没有页号或页号不正确的档案重新编制页号。7.2.2 重新编制页号时，应在统一位置书写页号，且不压盖档案内容。7.2.3 书写页号所使用的笔、墨等不应破坏档案原件 或对档案长期保存造成影响。7.2.4 应将破损页面、缺页等特殊情况进行登记。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)7.3 目录数据准备 7.3.1 按照目录数据库建立时制定的数据规则，对照档案原件内容，规范档案中的目录内容。7.3.2 对需在目录数据库中进行标记的情况进行标记。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)7.4 拆除装订 应以对纸质档案的保护为原则确定是否

19、拆除装订。如需拆除装订物，应注意保护档案不受损害，并对排列顺序不准确的档案进行重排。特殊装订且拆除装订后需恢复的档案，在拆除装订物时应采用拍照等方式记录档案原貌，以便于恢复。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)7.5 技术修复 7.5.1 破损严重或其他无法直接进行扫描的纸质档案，应先由专业技术人员进行技术修复。7.5.2 折皱不平影响扫描质量的纸质档案应先进行压平等相应技术处理。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)8 目录数据库建立 8.1 应制定目录数据库数据规则，包括数据字段长度、字段类型、字段内容要求等。目录数据库数据规则

20、的制定应符合DA/T 18对档案著录的要求。在纸质档案目录准备与目录数据库建立工作中均应严格遵守。8.2 数据库选择应考虑可转换为通用数据格式，以便于数据交换。8.3 数据库结构的设计应特别注意保持档案的内在联系，有利于纸质档案数字化成果的管理和利用。进行修改。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)8.4 将纸质档案数字化前处理工作中对纸质档案目录进行修改、补充的结果录入数据库，形成准确、完整的目录数据。8.5 可采用计算机自动校对与人工校对相结合的方式，对目录数据的质量进行检查，包括著录项目的完整性、著录内容的规范性和准确性等。发现不合格的数据应及时档案数字化培

21、训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)9 档案扫描档案扫描 9.1 基本要求 档案扫描应根据纸质档案原件实际情况、数字化目的、数字化规模、计算机网络和存储条件等选择相应的扫描设备，和进行相关参数的设置和调整。参数的设置和调整应保证扫描后数字图像清晰、完整、不失真，图像效果最接近档案原貌。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)9.2 扫描设备扫描设备 9.2.1 扫描设备的选择应特别注意对档案实体的保护，尽量采用对档案实体破坏性小的扫描设备进行数字化。9.2.2 超出所使用扫描仪扫描尺寸的档案可采用更大幅面扫描仪进行扫描，也可以采用小幅面扫描仪分幅

22、扫描后进行图像拼接的方式处理。分幅扫描时，相邻图像之间应留有足够的重叠，并且采用标版等方式明确说明分幅方法；若后期采用软件自动拼接的方式，重叠尺寸建议不小于单幅图像对应原件尺寸的1/3。9.2.3 应遵循相关设备的使用规律进行定期维护、保养。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)9.3 扫描色彩模式 9.3.1 为最大限度保留档案原件信息，便于多种方式的利用，宜全部采用彩色模式进行扫描。9.3.2 页面中有红头、印章或插有照片、彩色插图、多色彩文字等的档案，应采用彩色模式进行扫描。9.3.3 页面为黑白两色，并且字迹清晰、不带插图的档案，也可采用黑白二值模式进行扫

23、描。9.3.4 页面为黑白两色，但字迹清晰度差或带有插图的档案，也可采用灰度模式扫描。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)9.4 扫描分辨率 9.4.1 扫描分辨率的选择，应保证扫描后图像清晰、完整，并综合考虑数字图像后期利用方式等因素。9.4.2 扫描分辨率应不小于200dpi。如文字偏小、密集、清晰度较差时，建议扫描分辨率不小于300dpi。9.4.3 如有COM输出、仿真复制、印刷出版等其他用途时，可根据需要调整扫描分辨率。需要进行COM输出的档案，扫描分辨率建议不小于于300 dpi；需要进行高精度仿真复制的档案，扫描分辨率建议不小于600 dpi；需要

24、进行印刷出版的档案，可结合档案幅面、印刷出版幅面、印刷精度要求等选择合适的分辨率。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)9.5 存储格式 9.5.1 纸质档案数字图像长期保存格式为TIFF、JPEG或JPEG2000等通用格式，图像压缩率的选择可根据实际应用的需求而定。9.5.2 纸质档案数字图像利用时，也可从网络浏览速度、易操作性、存储空间占用等方面进行综合考虑，将图像转换为PDF等其他格式。9.5.3 同一批档案应采用相同的存储格式。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)9.6 图像命名 9.6.1 应以档号为基础对数字图像命名。

25、图像命名方式的选择应确保图像命名的唯一性。9.6.2 建议将数字图像存储为单页文件，并按档号与图像流水号的组合对图像命名。9.6.3 数字图像确需存储为多页文件时，可采用该档案的档号对图像命名。9.6.4 应科学建立纸质档案数字图像的存储路径，确保数据挂接的准确性。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)10 图像处理 10.1 图像拼接 对分幅扫描形成的多幅数字图像，应进行拼接处理，合并为一个完整的图像，以保证纸质档案数字图像的整体性。拼接时应确保拼接处平滑地融合，拼接后整幅图像无明显拼接痕迹。(一般针对大型图纸的操作）档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化

26、培训教材(PPT83页)10.2 旋转及纠偏 对不符合阅读方向的数字图像应进行旋转还原。对出现偏斜的图像应进行纠偏处理，以达到视觉上基本不感觉偏斜为准。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)10.3 裁边 如需对数字图像进行裁边处理，应在距页边最外延至少2至3毫米处裁剪图像。10.4 去污 如需对数字图像进行去污处理，以去除在扫描过程中产生的污点、污线、黑边等影响图像质量的杂质，应遵循展现档案原貌的原则，处理过程中不得去除档案页面原有的纸张褪变斑点、水渍、污点、装订孔等痕迹。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)一个窍门：使用PHOT

27、OSHOP 动作捕捉功能 将类似情况的图像分到一起，然后批量操作。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)10.5 图像质量检查 10.5.1 数字图像不完整、无法清晰识别或图像失真度较大时，应重新扫描。10.5.2 对于漏扫、重扫、多扫等情况，应及时改正。10.5.3 数字图像的排列顺序与档案原件不一致时，应及时进行调整。10.5.4 对数字图像拼接、旋转及纠偏、裁边、去污等处理情况进行检查，发现不符合图像质量要求时，应重新进行图像处理。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)11 数据挂接(一一对应)11.1 应借助相关软件对数据库中

28、的目录数据与其对 应的纸质档案数字图像进行挂接，以实现目录数据与数字图像的关联。（依托软件关联）11.2 逐条对挂接结果进行检查，包括目录数据与纸质档案数字图像对应的准确性、已挂接数字图像与实际扫描数量的一致性、数字图像是否能正常打开等，发现错误及时进行纠正。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)挂接备注：各参建单位该做什么 将文件卷宗以卷为单位开展扫描，形成压缩文件夹，连带卷内目录、文件内容、备考表，RAR文件应命名为改卷案卷题名。拷贝到移动硬盘或者光盘，移交给业主单位。如果在硬盘每卷建立文件夹，同时制作案卷目录电子版。如果刻录光盘，一是选择合适的光盘，二是同样

29、需要建立一个案卷目录TXT文本。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)12 数字化成果验收与移交 12.1 验收方式 12.1.1 建议档案部门成立专门的验收组对纸质档案数字化成果进行验收。12.1.2 应采用计算机自动检验与人工检验相结合的方式对纸质档案数字化成果进行验收检验。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)12.2 验收内容 12.2.1 纸质档案数字化成果包括数字图像、档案目录数据、元数据、数字化工作中产生的工作文件、存储载体等。12.2.2 应对目录数据进行验收，主要包括数据库中各条目的内容、格式等的准确程度、必填项是否

30、填写等。12.2.3 应对元数据进行验收，主要包括元数据元素的完整性和赋值规范性等。12.2.4 应对数字图像进行验收，主要包括数字化参 数、存储路径、命名的准确性、图像的完整性、排列顺序的准确性、图像质量等。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)12.2.5 应对数据挂接进行验收，主要包括目录数据与其对应的数字图像的挂接的准确性等。12.2.6 应对工作文件进行验收，主要包括工作文件的完整性、规范性等。12.2.7 应对存储载体进行验收，主要包括载体的可用性、有无病毒等。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)可人工检测的内容包括：a

31、）目录数据的著录项目是否齐全；b）目录数据的内容是否规范和准确；c）图像处理的质量是否符合要求；d）是否存在重扫、漏扫现象；e）图像顺序是否与档案原件一致；f）图像文件是否与档案目录一致。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)12.3 验收指标 能够采用计算机自动检验的项目应采用计算机自动检验的方式进行100%检验，检验合格率应为100%。对于无法用计算机自动检验的项目，可根据情况以件或卷为单位采用抽检的方式进行人工检验。抽检比率不得低于5%，对于数据库条目与数字图像内容对应的准确性，抽检合格率应为100%，其他内容的抽检合格率应不低于95%。档案数字化培训教材(

32、PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)12.4 验收结论 12.4.1 每批纸质档案数字化成果质量检验达到本标准12.2和12.3的要求，予以验收“通过”。验收未通过应视情况进行返工或修改后，重新进行验收。12.4.2 验收完成后须经验收组成员签字。验收“通过”的结论，必须经相关领导审核、签字后方有效。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)12.5 移交 验收合格的数据应按照纸质档案数字化工作方案及时移交，并履行交接手续。13 档案归还入库 13.1 档案装订 纸质档案数字化工作完成后，拆除过装订物的档案如需装订，应注意保持档案原貌，做到安全、准确、无遗

33、漏。13.2 档案归还入库 按照档案入库相关要求对纸质档案进行处理和清点，并履行档案入库手续。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)扫描设备 立拍仪档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)自动纠偏档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)平板扫描仪档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83

34、页)特点：扫描速度快 彩色：10.1毫秒/线(A4反射稿,1200dpi,草稿模式)黑白(双向)：10.1 毫秒/线(A4反射稿,1200dpi,草稿模式)彩色：3.5毫秒/线(A4反射稿,600dpi,草稿模式)黑白（双向）：2.9毫秒/线(A4反射稿,600dpi,草稿模式)彩色：21.8毫秒/线(A4反射稿,4800dpi,草稿模式)黑白(双向)：21.8 毫秒/线(A4反射稿,4800dpi,草稿模式)彩色：正片：约8.53毫秒/线（标准)彩色：负片：约12.3毫秒/线（标准)档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)高速双面自动扫描仪档案数字化培训教材(PP

35、T83页)档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)大型扫描仪档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)工程扫描仪档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)照片扫描仪档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)刻录设备档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)防磁柜档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)布丁桶档案数字化培训教材(PPT83

36、页)档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化光盘标识规范 档案级光盘archival disc 耐久性达到特定要求和各项技术指标优于工业标准的可记录光盘。档案级光盘的归档寿命大于20年。光盘归档寿命archive longevity of optical disc光盘从归档开始到寿命终止的技术指标这段时间。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)光盘套数 一式三套。一套提供利用 一台异地备份 一套封存保管档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)档案级刻录光盘档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)附录A（规

37、范性附录）盘盒纸封面标签档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)附录B（规范性附录）盘盒纸封底标签档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)附录C（规范性附录）光盘盘面档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)光盘内容档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)移交后的光盘管理 定期或不定期开展光盘可读性测试。发现问题及时备份或复刻。放置于光盘盒或布丁桶，置于防磁柜中。一个窍门：读不出的光盘该怎么办？档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)数字化外包的安全管理 数

38、字化外包 方式：外包和技术输入性外包 外包：签合同，委托乙方来开展档案数字化工作。此处涉及资质及费用。技术输入性外包：适合档案机密性高，由乙方培训甲方人员如何数字化，甲方人员开展数字化工作。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)注意：采取业务外包方式进行纸质档案数字化加工的档案部门应严格遵守档案数字化外包安全管理规范（档办发20147号）的要求。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)数字化服务机构的安全管理 3.1数字化服务机构必须具有工商管理部门核发的有效营业执照，业务范围必须包括档案数字化加工或数据处理类项目。3.2数字化服务机构

39、的法人必须是中华人民共和国境内注册的企业法人或事业单位法人，股东及工作人员必须为中华人民共和国境内公民，国家另有规定的除外。3.3数字化服务机构的工作人员必须提供本人身份证明和公安部门提供的无犯罪记录证明，必要时提供政审材料。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)3.4数字化服务机构必须与其工作人员签订符合国家劳动法律法规要求的劳动合同。3.5数字化服务机构的人员数量与素质、技术与管理水平、设施与设备状况能够满足拟承担项目的要求。3.6数字化服务机构必须制订并执行数字化安全保密制度，制订并执行档案实体交接、数字化加工过程管理、数字化成果验收与交接、存储介质管理、档案实体保护等操作规范和管理制度。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)3.7数字化服务机构应建立安全岗位责任制，配备专人负责安全保密工作。3.8数字化服务机构应对工作人员进行安全保密教育和必要的上岗培训，并与工作人员签订保密协议，明确规定工作人员不得阅读、摘抄、外泄档案内容和其他安全保密责任、义务。安全保密协议应报送档案部门备案。3.9数字化服务机构必须积极支持、配合档案行政管理部门的安全保密检查。档案数字化培训教材(PPT83页)档案数字化培训教材(PPT83页)