服装导购员培训系列全集课件.ppt
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1、服装导购员培训系列全集2不要输在最后一步!u优秀的导购员是服装连锁行业最宝贵的财富之一!u没有成交就没有业绩,也没有客服,也没有配送,意味着公司亏本。u服装行业的竞争愈演愈激烈,商品极度丰富,越来越趋于同质同款的市场,专业的导购员才是商品竞争中最有力的制胜要素。3导购员的组织角色导购员的组织角色1导购员的岗位职责导购员的岗位职责2导购员的职业定位导购员的职业定位3卓越的导购员应具备怎样的卓越的导购员应具备怎样的AKS?4一、心态修炼课程目录课程目录4v商场的主人,顾客的朋友!v导购员是顾客的第一接触人!公司公司店长、店助店长、店助工厂工厂导购员导购员顾客顾客一、心态修炼配送中心配送中心51、礼
2、貌待客,及时了解顾客需求,提供导购、开单、售后跟进等服务;2、负责门店的销售工作,完成甚至超额完成销售任务;3、提供与推荐广告商品,提出海报补充及摆放建议;4、收集销售信息,掌握辖区内的商品销售情况,为相关部门的决策提供参考依据;5、对门店的商品结构、摆设及其售价提出可行性建议;一、心态修炼66、负责商品、饰品、清洁和物价牌管理工作,做好单据及物价牌打印与商品标签维护等销售支持工作;7、负责本区内商品及装饰品保管工作;8、负责展厅的卫生清洁,保证商品与装饰品整齐;9、负责商品的盘点;10、定期回访新老顾客(vip),记录与反馈相关信息,维护客户资源;11、完成上级交待的其他任务。一、心态修炼7
3、v思考以下职业定位有何不同:业务员、售货员、推销员、导购员?v导购员的职业定位是:以顾客为中心,提供专业服务,达成交易!导购员导购员卓越的导购员卓越的导购员优秀的导购员优秀的导购员合格的导购员合格的导购员管理人员、老板管理人员、老板店长、督导、陈列店长、督导、陈列店长助理店长助理导购员的职业发展通道导购员的职业发展通道一、心态修炼8研讨一:一个卓越的导购员应具备怎样的心态?Attitude熟悉哪些专业知识?Knowledge掌握哪些专业技能?Skill研讨二:如何进行修炼?一、心态修炼94服务理念服务理念1235服务质量的含义、特性、基本内容服务质量的含义、特性、基本内容服务的标准化服务的标准
4、化导购员的仪容仪表仪态导购员的仪容仪表仪态如何处理客户投诉如何处理客户投诉二、服务修炼课程目录课程目录10顾客为何转向竞争对手?v调查表明:v只有14%的顾客是因为“其他地方有更好的商品v另有9%的顾客是因为发现“还有其他比较便宜的商品v但是77%的顾客并不是产品因素而转向竞争对手。其中其中20%“不被商家重视不被商家重视”48%“服务质量差服务质量差”二、服务修炼11忠诚的用户:企业的长期资产v不满意的顾客不再重新购买的可能会增加两倍v不满意的顾客对他人谈及他的抱怨是两倍于满意的顾客谈他的满意v有抱怨但被马上解决的顾客再次购买的可能比没有抱怨的顾客多出十倍v非常满意的顾客再次购买的可能比一般
5、满意的顾客多出三到五倍v开发一个新顾客会比保持一个现有顾客多花六倍的代价二、服务修炼12v顾客至上、服务第一!v顾客需要被尊重、被关怀和被满足,而不仅仅是交易对象!v服务是为了满足顾客的需求,提升客户的满意度、甚至忠诚度!v服务本质是人与人之间的互动关系,其它东西只是服务的道具,服务是用“心”做的!二、服务修炼13服务的质量意识v服务质量的含义v服务质量的特性v服务质量的基本内容二、服务修炼14服务质量的含义v服务质量的真正内涵,不仅是顾客需求满足的综合反映,也是公司“软件”和“硬件”完美结合的具体体现。v“硬件”因素:包括门店的外型建筑、设备设施、室内装修、商品的设置等;v“软件”设施:是指
6、人的因素,包括员工的工作作风、工作态度、服务技能、文化修养等。二、服务修炼15服务质量的特性v功能性功能性-确保顾客能便捷的购买商品v经济性经济性-让顾客觉得经济划算v安全性安全性-让顾客有安全感v时间性时间性-当今社会,时间就是金钱。v舒适性舒适性-要适应顾客的言谈和习惯。v文明性文明性-文明性属于精神需求。顾客一般都希望能获得自由、亲切、尊重、友好、理解的气氛和良好的人际关系,享受精神文明的温馨。二、服务修炼16服务质量的基本内容v优良的服务态度-主动热情、尽职尽责、耐心周到、文明礼貌v完好的服务设备-空调、灯光、POS机等v完善的服务项目-服务承诺等v灵活的服务方式-以顾客为中心v娴熟的
7、服务技能-对商品的尺寸、位置了然于胸v快速的服务效率-快速的工作效率v专业化的导购员-对岗位的相关知识储备充分二、服务修炼17服务标准具体明确二、服务修炼18优质顾客服务标准(例)一般顾客服务标准一般顾客服务标准 当顾客比较多时,管理当顾客比较多时,管理人员应当出来协助。人员应当出来协助。1.1.当顾客来时,要微笑欢当顾客来时,要微笑欢迎他们,并致以问候迎他们,并致以问候 。优质顾客服务标准优质顾客服务标准 当三位以上的顾客排队当三位以上的顾客排队等待时,让坐在办公桌等待时,让坐在办公桌的管理人员出来协助分的管理人员出来协助分流。流。1.1.当顾客来到前台前当顾客来到前台前3 3米以米以内时,
8、要笑迎他们,至内时,要笑迎他们,至少露出少露出8 8颗牙齿,目光直颗牙齿,目光直接与顾客接触,声音愉接与顾客接触,声音愉悦地向顾客说悦地向顾客说“你好!你好!”二、服务修炼19女员工发长女员工发长不过肩,如不过肩,如留长发须束留长发须束起或使用发起或使用发髻髻女员工上女员工上班要化淡班要化淡妆,但不妆,但不得浓妆艳得浓妆艳抹和在办抹和在办公室内化公室内化妆妆规范的仪容规范的仪容二、服务修炼20规范的仪表规范的仪表二、服务修炼21规范的仪态规范的仪态在馆区内没有顾客时,应按公司要求的规范站姿站在入口处,在馆区内没有顾客时,应按公司要求的规范站姿站在入口处,随时等待为顾客服务随时等待为顾客服务 二
9、、服务修炼22引起投诉的原因1、员工问题 服务态度、服务技巧、错误信息、工作不负责任等这些都会引起顾客不满,从而连产品质量也被顾客错觉地感到低劣。2、商品质量问题 商品本身的质量问题,破损、有色差、少配件等;3、顾客问题 顾客对商品期望过高及错误地使用商品。二、服务修炼23处理客户投诉的一般流程:处理客户投诉的一般流程:二、服务修炼1、耐心倾听、耐心倾听2、表示同情(视情况)、表示同情(视情况)3、真诚致歉、真诚致歉4、提出公平化解决方案、提出公平化解决方案5、获得认同立即处理、获得认同立即处理6、跟进实施、跟进实施7、反馈回复、反馈回复24处理顾客投诉要点:一、虚心耹听,了解投诉所提出的问题
10、1、耐心等待或鼓励说话者把话说完;2、避免某些不良的习惯;3、适时进行鼓励和表示理解;4、对于顾客提出的问题应当清楚地给予全面的回答;5、遇到愤怒的顾客,让其尽量发泄;尽量不要在短时间内,与同一顾客打电话超过三次;二、服务修炼25v二、与顾客交流时使用礼貌用语;二、服务修炼26三、与顾客沟通v前提:站在顾客的立场上想问题 1、表示同情和体谅、不能抗辩或否定顾客;2、学会问“为什么?”,打开客户的思想,以利于沟通进行。3、急顾客所急,快速处理。二、服务修炼处理顾客投诉要点:27四、如何缓和顾客的怒气v更换当事人 v改变场所 v改变时间 服务五点服务五点耐心多一点耐心多一点诚恳多一点诚恳多一点态度
11、好一点态度好一点时间快一点时间快一点补偿多一点补偿多一点规格高一点规格高一点二、服务修炼处理顾客投诉要点:28五、与愤怒的顾客达成一致1、合作(找一个双方都认同的观点)2、顾客希望我怎么做?(对方所描述的想法)3、回形针策略(请求客户随手递给一些诸如回形针、笔和纸等东西)4、柔道术(抓住扭转局面的机会利用他施加给你的压力客气客气的回击)5、探询“需要”(买衬衫,可能还会需要西装、领带、皮带)6、管理对方的期望(顾客有期待时向他说明你能做的,不能做的,别把责任推向公司)7、感谢(感谢比道歉更加重要)详细请看(word文档的处理顾客投诉要点)二、服务修炼处理顾客投诉要点:294销售的理念和心态销售
12、的理念和心态1235消费者心理和行为消费者心理和行为常见销售方法常见销售方法导购流程的六部曲导购流程的六部曲话术研讨、演练通关话术研讨、演练通关三、销售技巧课程目录课程目录301、销售是一种概率游戏,遵行大数法则。2、销售业绩=客户质量客户量成交率。3、销售活动是一个过程、重视过程、结果自然产生!4、君子如水,随圆就方+组合销售三、销售技巧31自自己己 理理念念 产产品品 三流的三流的/合格的销售人员合格的销售人员 一流的一流的/卓越的销售人员卓越的销售人员二流的二流的/优秀的销售人员优秀的销售人员三、销售技巧销售的三种层次销售的三种层次32v 能够快速平衡自己的心态:习惯工作所带来的顺境:福
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