《员工职业道德培训》课件.ppt
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1、员工职业道德培训员工职业道德培训违法职业道德准则的相关案例违法职业道德准则的相关案例n某公司员工张任出纳。开始工作勤恳敬业,公司领导和同事对某公司员工张任出纳。开始工作勤恳敬业,公司领导和同事对他的工作都很满意。但受到同事在股市赚钱的影响,张开始涉他的工作都很满意。但受到同事在股市赚钱的影响,张开始涉足股市,进入股市很快被套牢,急于翻本又苦于没有资金,他开足股市,进入股市很快被套牢,急于翻本又苦于没有资金,他开始对自己每天经手的现金动了邪念,凭着财务主管对他的信任,始对自己每天经手的现金动了邪念,凭着财务主管对他的信任,拿了财务主管的财务专用章在自己保管的空白现金支票上任意盖拿了财务主管的财务
2、专用章在自己保管的空白现金支票上任意盖章取款。月底,银行对账单也是其到银行提取且自行核对。因此章取款。月底,银行对账单也是其到银行提取且自行核对。因此在很长一段时间未被发现。至案发,公司蒙受了巨大的经济损失在很长一段时间未被发现。至案发,公司蒙受了巨大的经济损失。这个案例给我们的启示是:要注重职业道德教育。会计人员站在经济战线前沿,必须具备高度的法制观念,高尚的职业道德,因此企业在用人时必须注重思想素质要求,并时时进行职业道德的教育和监督检查,避免道德失范以致沦为犯罪。本案例中的张天天与现金打交道,思想防线一垮,道德缺失的一面就暴露出来,结果不顾一切地以身试法,毁了自己,也给企业带来巨大的经济
3、损失,不能不说是企业职业道德方面的缺失。一、什么叫职业道德?一、什么叫职业道德?1 1、职业的定义:、职业的定义:职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的工作。2、道德的定义:道德是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间、个人和社会、个人和自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。简单地说,道德就是讲人的行为“应该”怎样和“不应该”怎样的问题。3、职业道德的定义:职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的,以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和,它是人们
4、在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。4、职业道德建设的原则:我为人人,人人为我 (为谁而工作?是仅仅为自己还是为他人,为 企业,这是一个根本问题。)我们工作,从根本上讲,是为企业,他人和自己。第一、强调企业的集体利益。第二、尊重员工合理的个人利益。第三、当个人利益与集体利益发生冲突,时,应该自觉的使个人利益服从集体利益,集体利益高于一切。5、职业道德建设的核心 工作就是服务工作就是服务,包含一下四个方面n为他人,为企业服务是高尚,光荣的。n始终如一地为他人,为企业服务。n平等地为企业中的每一位成员服务。n全心全意为员工服务。二、职业道德与企业发展二、职业道德与企业发展(一)
5、职业道德是企业文化的重要组成部分(一)职业道德是企业文化的重要组成部分 1 1、什么是企业文化?、什么是企业文化?企业文化(亦称公司文化),是一个企业的经营之道,企业精神,企业价值观、企业目标、企业作风、企业礼俗、员工科学文化素质、职业道德、企业环境、企业规章制度以及企业形象等的总和,是在一定环境中,全体职工在长期的劳动和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的表现。(二)职业道德在企业文化中占重要地位(二)职业道德在企业文化中占重要地位1、企业环境需要由职工来维护和爱护。2、职工没有严格遵守规章制度的觉悟,企业的规章制度形同虚设。3、职工是实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体。4
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