ISO14001培训教材03-环境因素识别课件.ppt

1、ISO14001环境管理体系培训教程环境因素识别与鉴定环境因素因素的种类v三种状态（正常、异常、紧急）v三种时态（过去、现在、未来）v七种形态（水、气、声、渣、能资源、土壤、生态）举例某公司使用硫酸，并有一个硫酸储罐，该储罐位于与水沟旁且无防泄设施。另有一个罐罐在旁边，但已报废不用硫酸是分供方不定期用硫酸槽车运送来的，目前对分供方尚无具体环境与安全要求公司已著手开发新的工序，预计可节省用电量 环境因素的编号X X-X X X-X状況分类:N:正常A:异常E:紧急流水号 001,002性质分类:W:固体废弃物L:液体废弃物A:废气N:噪声R:能源资源P:有毒物质O:其他来源分类:P:生产车间S:

2、储存T:运送R:研发A:全厂O:其他环境因素编号范例编号说明WP-021-N车间产生的废纸箱LS-010-A硫酸储罐的滴漏NP-015-N空压机房的噪声PS-002-E异丙醇储存发生火灾PT-002-E异丙醇搬运发生泄漏环境因素登录表单编号:序号:编号来源 环境因素主要成分数量 频率管理现状环境影响备注鉴定人:审核人:鉴定日期:环境因素登录说明v环境因素编号：参考编号规则v环境因素：说明环境因素的名称，如废钢丝、废泡沫、锅炉废气、空压机噪声等v来源说明：说明产生环境因素的来处，如制一科、化学品仓、厨房等v物质成份：说明环境因素中影响环境的主要织成成份，如废钢丝成份为钢、锅炉废气成份为二氧化硫等

3、v环境影响:说明环境因素造成环境的伤害或好处，如锅炉废气的环境影响为污染空气、造成酸雨；生活污水造成水污染，使水中含氧量降低，影响水中生物生存环境因素登录说明环境因素的登录原则v范围越广泛越好：包含所有相关的活动v考虑越周全越好：考虑正常、异常、紧急；过去、现在、未来；直接、间接等v登录越清楚越好：对来源、成份、环境影响说明清楚，有利环境因素鉴定与员工认知v同一个环境影响的环境因素可合并。如废纸、生活垃圾、用电等在整理时可合并为全厂共同的环境因素环境因素的管理v当产品、服务或活动有变更时，必须考虑新产生的环境因素或环境因素的变化v定期(如:每年一次)对环境因素重新识別登录环境因素鉴定环境因素识

4、別环境因素登录负面过去现在正常正面异常未来紧急重要环境因素鉴定頻率严重度数量发生机率法规符合优先等级鉴定投入资金可行技术相关方意见影响范围回收循环重要环境因素鉴定因子v 严重度(Severity)根据环境因素的性质对环境的影响(Impact)如：重金属物质比塑料的环境影响大如：硫酸储罐泄漏对环境的影响大于自来水塔泄漏 v发生机率(Propobility)根据环境因素产生的机率或持续的时间。如：每日排放对环境影响大于每周排放。如：机器连续操作产生的噪音对环境影响大于间歇操作。重要环境因素鉴定因子v影响范围(Range)根据环境因素发生时影响的区域大小 如：废气排放影响全厂及附近区域，环境影响范围

5、大于油管小部份滴漏 重要环境因素鉴定因子v产生量(Quantity)根据环境因素发生数量如:5吨储罐泄漏对环境影响大于2吨储罐泄漏如:噪音80分貝对环境的影响大于60分貝重要环境因素鉴定因子v能资源(Resources)可回收与循环利用如:废铝屑可回收利用，对环境影响小于废电池(目前不可回收)如:废纸箱可循环使用，对环境影响小于废泡沫(目前不易回收)重要环境因素鉴定因子重要环境因素优先等级v法规要求根据环境因素是否受法律法规管制，包含国际法规、当地法规及其他需求 如:废弃物处理受法规管制，若有不 符合现象，优先于办公用品节约v相关方要求(Interested Party)是否受到相关方关注或已

6、有相关方抱怨 如:若已受到邻厂投诉空压机房噪声问 題，则须优先进行考虑 如:顾客已要求包装材料循环使用，则 须优先进行考虑重要环境因素优先等级v成本(Cost)考虑环境因素的改进，所需投入的成本大小 如:需要资金大的改进工程，优先于需要资金小的改进工程重要环境因素优先等级v可行性技术考量(Available Technology)考虑环境因素的改进，所需的技术可取得的难易程度 如:水沟加盖工程技术容易取得 如:废电池回收技术缺乏可行技术重要环境因素优先等级优先改善行动v 第一级1.不符合环境保护法规与其他要求，必须列入改善2.经环境因素鉴定小组决定T值界限，小于界限者为必须列入改善3.必须同时列入运行控制v 其他：1.不须立即采取行动，重要环境因素必须列入运行控制2.若经环境因素鉴定小织觉定可列入改善重要环境因素鉴定注意事项v引用数据必须有依据v不同类型环境因素采用适用的评定方法v评定条件必须具备合理性、逻辑性v初次评定，先在各类环境因素中选取数个试评，已确认分数界限v不要忽略正面环境因素、间接环境因素的鉴定环境因素重要环境因素优先重要环境因素列入环境记录随时更新定期更新制定相关管理程序/指导书随时/定期更新列入员工认知宣貫制定目标/指标制定环境管理方案作为持续改进的依据重要环境因素管理