元康-社保及公积金知识培训课件.ppt
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- 社保 公积金 知识 培训 课件
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1、1 社会保险养老养老医疗医疗失业失业生育生育工伤工伤 社会保险(Social Insurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。1.1 养老保险 养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到
2、国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。城镇职工养老保险城镇职工养老保险是怎么缴纳的?城镇职工养老保险是怎么缴纳的?我每个月要交多少?我每个月要交多少?我什么时候可以享受待遇?我什么时候可以享受待遇?我每月能领取多少?我每月能领取多少?1.1.1 城镇职工养老保险的缴纳缴费基数 20%20%缴费基数 8 8%1.1.1 城镇职工养老保险的缴纳 1.基数:根据上年度北京市在岗职工年平均工资确定。北京固定在6月采集,7月发布)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数。在2014年度北京市职工年平均工资为77560元,月缴费
3、工资基数即为6463元。2015年确定2015年参保职工月缴费基数上限为19389元,下限为2585元。职工工资超过上限的按19389元缴纳,低于下限的按2585元缴纳。2.比例:企业缴纳比例为缴纳基数的20%,职工个人为8%。举例:员工工资缴费基数企业缴费比例企业缴纳个人缴费比例个人缴纳2300258520%5178%206.83000300020%6008%240200001938920%3877.88%1551.11.1.2 养老保险领取的条件1 达到法定退休年龄,并已办理退休手续(我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职
4、工50岁)3个人缴费至少满15年(缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系)2所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务2015年 指定延迟退休方案-2016年 上报中央同意并公开征求意见-2017年 公布方案-2022年 最在实施时间1.1.3 城镇职工养老保险领取标准基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金 北京上年度在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资基础养老金=个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)本人指数化月均缴费工资=上年度北京在岗月均工资本人平均缴费指数本人平
5、均缴费指数=实际的缴费基数/上年度北京在岗月均工资2缴费年限1%_l决定月领取养老金的四个因素:全市上年度在岗职工月平均工资。社保缴费基数。缴纳年限。个人账户储存额。基础养老金基础养老金 =(本市上一年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴纳工资)2*缴纳年限*1%个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额国家规定的计发月数(计发月数50岁为195、55岁为170、60岁为139)1.1.3 城镇职工养老保险领取标准 假设王先生30岁,平均月薪4000元/月,养老保险缴费期限为20年,假设20年后北京市月平均工资是3000元/月,那么他在20年退休后能领到多少养老金呢?答案解:根据题意,解答如
6、下1.本人平均缴费指数:4000 3000=1.332.本人指数化月均缴费工资:3000 1.33=39903.基础养老金:(3000+3990)2 20 1%=6994.个人账户养老金:40008%1220 195=393.85答:基本养老金=699+393.85=1092.85医疗、生育、工伤、失业保险的缴纳 根据上年度北京在岗职工年平均工资确定。根据北京统计局提供的统计数据,确定2015年参保职工月缴费基数上限为19389元,下限为2585元。职工工资超过上限的按19389元缴纳,低于下限的按2585元缴纳。养老保险、失业保险的缴纳基数为社平工资的40%;医疗保险、生育保险、工伤保险的缴
7、纳基数为社平工资的60%举例:员工工资为2000 基数:2585 员工工资为20000 基数:193891.2 医疗保险 医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。1.2.1 城镇职工医疗保险的缴纳缴费基数 1010%缴费基数 2 2%1.2.2帐户帐户个人个人除个人账户的其余部分计入医疗保险统筹基金医疗保险由个人账户医疗金+统筹医疗基金。个人账户医疗金=个人缴纳部分+单位缴纳划入部分。(主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医符合规定的费用,由本人保管)统筹医疗基金。(主要用于支付参保职工发生的医
8、药费、手术费、护理费、基本检查费等,由社保经办机构统一管理)1.2.3北京银行。每月会有一笔款存入。只能取,不能存。没有利息税。每人有一个,调动工作不再发放新存折。初始密码:000000。初次使用需要持本人身份证原件去修改密码。如发生企业欠费,欠费期间将不拨付。医保存折丢失,持本人身份证原件到任意一家北京银行花一元工本费挂失补办。1.2.4医保卡使用须知到指定医疗机构就医。医疗卡上选择的医院医保定点专科医院医保定点中医医院 A类医院(http:/ 工伤保险在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和
9、工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在上下班途中,受到非本人主要责任交通意外事故伤害的;但是如果有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:因犯罪或者违反治安管理伤亡的;醉酒、吸毒、自残或者自杀的。工伤是职业伤害的简称,职业伤害包括工业事故伤亡和职业病。职业伤害是由生产工作环境中的不安全或危险因素直接或间接引起的事故造成的身体伤害。备注:工伤费用个人不承担1.3.1 申领工伤保险待遇流程鉴定停工留职期满或经治疗伤情基本稳定后,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力评定伤残等级工伤保险待遇经鉴定符合工伤保险待遇条件的,申请人向社保部门申请待遇审核。根据核定的待遇,社保中心在规定时间
10、内向工伤人员发放待遇。办理时限:申报至付款为期一年左右办理时限:申报至付款为期一年左右1.4 生育保险 生育保险是指针对生育行为的特点,通过国家立法规定,在职工女性因生育子女而导致劳动力暂时中断、失去正常收入来源时,由国家或社会提供物质帮助的一项社会政策。备注:生育费用个人不承担生育保险报销所需资料一、生育报销项目:剖宫产;顺产;3-7月流产或终止妊辰;3个月以下流产或终止妊娠;上环或取环;绝育手术、输精(卵)管复通;宫外孕保守(手术)治疗。二、申报生育保险补贴所需资料:1、结婚证复印件1份2、生育服务证或生育服务联系单复印件1份3、出生证复印件1份4、诊断证明复印件1份5、社保卡或领卡证明复
11、印件1份6、原始收费凭据原件7、医疗费用明细单8、处方原件三、流产津贴申请1、结婚证原件及复印件1份2、诊断证明原件及复印件1份3、生表(一)一式二份原件;四、男职工配偶生育申报时还需另外提供:1、提供配偶无工作证明(女方户口所在地街道或乡镇出具的证明);2、双方身份证、结婚证复印件。1.5 失业保险 失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。1.5.1 失业保险领取条件按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;0.5%1%个人缴纳个人缴纳公司
12、缴纳公司缴纳非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。1.6 社会保险年审补差年审时间:每年7-10月年审内容:根据最新工资标准进行基数申报及确定、差额费用补缴备注:缴费基数每年年审时确定一次,不可二次变更举例:李某2014年养老缴费基数为3000,因2015年薪资变动,7月份后缴费基数调整为4000,请问李某2015年1-7月份个人养老补差费用?答:2015年1-7月个人已交=3000*8%*7=1680元 年审后,按新基数标准2015年1-7月个人应交=4000*8%*7=2240元 2015年1-7月份个人养老补差费用=2240-1680=560元 2 住房公积金 住房公积
13、金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金的好处租房时可以租房时可以提取住房公积金;提取住房公积金;公司及个人缴存金额公司及个人缴存金额全部归个人所有,全部归个人所有,相当于公司额外为每个员工投入了一笔住房相当于公司额外为每个员工投入了一笔住房基金,基金,个人总收益增加;个人总收益增加;符合政府政策符合政府政策(退休、出国等)也可以退休、出国等)也可以一次性提取一次性提取。个人缴存住房公积金部分,个人缴存住房公积金部分,免征个人所得税;
14、免征个人所得税;购房时符合条件者可以购房时符合条件者可以申请住房公积金低息贷款;申请住房公积金低息贷款;采用商业贷款购买的住房可以采用商业贷款购买的住房可以提取住房公积金;提取住房公积金;具体详见具体详见北京市住房公积金提取实施细则北京市住房公积金提取实施细则 住房公积金提取所需资料一、购新房1、购房发票原件及复印件;2、购房合同复印件;3、贷款合同复印件;4、个人身份证复印件2份;5、联名卡复印件;6、个人承诺书;7、约定支取申请书原件一式二份;8、如主购房人是员工配偶,只需提供配偶的支取记录单复印件1份、结婚证复印件1份、本人及配偶身份证复印件2份、个人承诺书1份、银行卡复印件1份、住房公
15、积金支取信息表1份;9、公积金账户转入我司不满一年和外地购房支取,需提供基本养老缴费证明(原件复印件);10、外地购房支取公积金,需提供“职工异地购房证明”(原件复印件);11、异地购房须单位出具职工购房证明及所在单位为职工缴纳基本养老保险证明。员工一年缴纳社保二、二手房1、契税完税证明原件及复印件;2、房产证复印件;3、贷款合同复印件;4、个人身份证复印件2份;5、联名卡复印件;6、个人承诺书;7、约定支取申请书原件一式二份;8、如主购房人是员工配偶,只需提供配偶的支取记录单复印件1份、结婚证复印件1份、本人及配偶身份证复印件2份、个人承诺书1份、银行卡复印件1份、住房公积金支取信息表1份;
16、9、公积金账户转入我司不满一年和外地购房支取,需提供基本养老缴费证明(原件复印件);10、外地购房支取公积金,需提供“职工异地购房证明”原件。出生证复印件1份住房公积金提取所需资料三、政策性购房1、选房确认单原件及复印件;2、开发商开具的加盖公章的购买政策性住房证明;3、职工本人身份证原件及复印件2份;4、如主购房人是员工配偶,还需提供:夫妻关系证明原件及复印件;配偶身份证明原件及复印件;主买房人的住房公积金提取记录单四、无房支取(租房支取)1、身份证原件 2、约定提取书原件2份;3、个人身份证复印件2份;4、联名卡复印件对于在北京市住房和城乡建设委员会房屋交易权属信息查询系统中显示无房的借款
17、申请人,执行首套自住住房贷款政策,最低首付款比例为20%,贷款最高额度为120万元。北京市公积金管理中心朝阳区管理部住房公积金管理政策及注意事项:住房公积金的提取仅限于本人及配偶在住房方面的消费支出,而不包括其他人,如父母或子女等目前公积金贷款只限于本市购房,异地购房公积金贷款政策还未正式发布执行北京市住房公积金基数采集和调整的时间为每年的7月,北京市住房公积金的缴存基数下限为本市最低工资标准(2015年为1720元),上限计算方式基本与社保上限相同,并且原则上不允许突破上限a)北京市各区政策也会有细节不同2013年4月起,北京市开放住房公积金联名卡办理业务,公司不再为员工代办,办理流程如下:
18、1、银行选择:个人根据需要在交通银行、工商银行、招商银行、北京银行、中国银行、农业银行、中信银行在北京地区所有网点,或在建设银行(部分网点)中自由选择联名卡申领银行。2、申请:本人持有效身份证件到银行柜台办理联名卡申请手续,在完整填写好个人信息后,申请人应当明确和银行约定是否需要卡面印制姓名拼音以及是否配发“住房公积金对账簿”。3、银行审核:银行对申请资料真实性、是否符合办卡条件、与公积金中心比对相关信息等内容进行审核。对于不能通过审核的,银行告知其具体原因。4、制卡和发卡:对于通过审核并选择卡面上不需要印制姓名拼音的,银行现场制卡并发放给申请人。对于选择卡面印制拼音姓名的申请,银行与申请人另
19、行约定发卡方式与时间;选择配发的“住房公积金对账簿”将随联名卡一同发放。每个银行最多只能申请一张联名卡,但是在对于在多个银行申请多张联名卡的,只能拥有一个有效账簿。3 相关业务流程公积金提取所需资料公积金转移l同市转移l省市转移缴费l实时增减l每月18日前程无忧社保关账四险转移养老转移l统筹范围内l统筹范围外l统筹范围内不需转移l统筹范围外可转移l 3.1、单位先到社保中心办理参保职工的增员手续。并、单位先到社保中心办理参保职工的增员手续。并到到“跨省转移跨省转移”岗领取基本医疗保险关系转移接续岗领取基本医疗保险关系转移接续申请表。申请表。2、职工在单位正常缴费一月后,单位、职工在单位正常缴费
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