大学生求职面试礼仪专业培训课件.ppt
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1、大学生求职面试礼仪大学生求职面试礼仪主讲人:主讲人:Steven第一部分:全国的就业形势与环境第一部分:全国的就业形势与环境需求人数需求人数(人次人次)求职人数求职人数(人次人次)岗位空缺与求职人数的岗位空缺与求职人数的比率比率与上年相比变化与上年相比变化本期有效数本期有效数2335 97502316 99661.01+0.1 单位性质单位性质需求人数需求人数(人次人次)所占比重所占比重(%)上年相比上年相比需求变化需求变化(百分点百分点)企业企业2253857596.5+0.1 内资企业内资企业1687185074.9-0.1 国有企业国有企业6148902.7-0.2 集体企业集体企业46
2、43142.1-0.3 股份合作企业股份合作企业7212303.2-0.2 联营企业联营企业5098492.3+0.3 有限责任公司有限责任公司601714926.7+2.4 股份有限公司股份有限公司21523689.5-0.1 私营企业私营企业570729525.3-1.3 其他企业其他企业6847553.0-1.0 港、澳、台商投资企业港、澳、台商投资企业14569296.5-外商投资企业外商投资企业19324808.6+0.4 个体经营个体经营227731610.1-0.2 事业事业1428250.6-机关机关551610.2-其他其他6231892.7-0.1 合计合计23359750
3、100.0/三大矛盾三大矛盾1、供大于求、供大于求2、结构性的就业矛盾、结构性的就业矛盾有岗无人;有岗无人;3、摩擦性的就业矛盾、摩擦性的就业矛盾因个人多方因个人多方面的面的原因在短期内找不到工作原因在短期内找不到工作1、具有较长的竞争力;、具有较长的竞争力;2、具有较大的发展潜力;、具有较大的发展潜力;3、不同专业和性别影响;、不同专业和性别影响;4、缺少就业能力和工作经验;、缺少就业能力和工作经验;5、就业预期非理性化;就业预期非理性化;第二部分:大学生的特质第二部分:大学生的特质表现在两个方面:表现在两个方面:1、就业单位选择预期与人才市场、就业单位选择预期与人才市场的实际需求有较大的差
4、异;的实际需求有较大的差异;2、对主观预期的收入水平高于实、对主观预期的收入水平高于实际市场。际市场。希望签约类型与实际签约类型比较希望签约类型与实际签约类型比较 让您记住我让您记住我主讲人:主讲人:Steven 方法一:放在路边,堆成一堆,吆喝着卖方法一:放在路边,堆成一堆,吆喝着卖方法二:像路边的小姑娘拿着一枝蔫蔫的方法二:像路边的小姑娘拿着一枝蔫蔫的玫瑰玫瑰方法三:精心包扎或放在漂亮的花瓶或花方法三:精心包扎或放在漂亮的花瓶或花篮里,在明亮的灯光下展示自我篮里,在明亮的灯光下展示自我 包扎你的这束包扎你的这束“花花”一、个人着装一、个人着装u着装的着装的TPO原则:要和时间(季节、颜色)
5、、地原则:要和时间(季节、颜色)、地点(居家、工作、休闲、运动)、场合(喜庆、点(居家、工作、休闲、运动)、场合(喜庆、葬礼)协调葬礼)协调u男士着装要点:三色原则,全身的衣服颜色在三男士着装要点:三色原则,全身的衣服颜色在三种颜色之内。种颜色之内。u三一定律:鞋子、腰带、公文包为一个颜色,而三一定律:鞋子、腰带、公文包为一个颜色,而且首选黒色。且首选黒色。u三大注意:袖标要剪;穿夹克、短袖不打领带;三大注意:袖标要剪;穿夹克、短袖不打领带;穿西装时,白色袜子、尼龙袜子不穿;穿西装时,白色袜子、尼龙袜子不穿;男士着装细节:男士着装细节:西装西装西服套装西服套装面料及做工:毛料首选,毛涤面料及做
6、工:毛料首选,毛涤色彩:宜庄重、正统,应单色色彩:宜庄重、正统,应单色无图案,首推藏蓝色,其次无图案,首推藏蓝色,其次有灰色、棕色、黑色有灰色、棕色、黑色款式:二件套和三件套,上下款式:二件套和三件套,上下面料色彩一致,三件套比二面料色彩一致,三件套比二件套更为正式。件套更为正式。双排扣和单排扣,单排扣西装双排扣和单排扣,单排扣西装较为传统,双排扣的较为时较为传统,双排扣的较为时尚。尚。正式场合站立时:正式场合站立时:“扣上不扣下扣上不扣下”原则。三粒扣可扣上两原则。三粒扣可扣上两粒或扣中间一粒;二粒扣只扣上,一粒扣扣上;坐下时,粒或扣中间一粒;二粒扣只扣上,一粒扣扣上;坐下时,要解开;除非内
7、穿背心,站立时,可不用扣扣子。要解开;除非内穿背心,站立时,可不用扣扣子。系上是正气,系上是正气,系中是潇洒,系中是潇洒,全开是帅气,全开是帅气,系下是流气,系下是流气,全系是土气。全系是土气。衬衣:衬衣:1、正式场合以白色首选;、正式场合以白色首选;2、打领带时所有扣子须都扣上,不打领带时,第、打领带时所有扣子须都扣上,不打领带时,第一粒扣子要解开;一粒扣子要解开;3、衬衣下摆必扎在裤内;、衬衣下摆必扎在裤内;4、领口、袖口长于西装领口、袖口、领口、袖口长于西装领口、袖口2公分,显得有层公分,显得有层次,保护西装不磨损;次,保护西装不磨损;男士的不当着装男士的不当着装袜子:袜子:1、干净无味
8、,无、干净无味,无破无挂。破无挂。2、宜选择深色、宜选择深色、棉线袜子,不选棉线袜子,不选白色的尼龙袜。白色的尼龙袜。男士的不当着装男士的不当着装领带夹不能外露于西服领带夹不能外露于西服以外。以外。男士的不当着装男士的不当着装色彩:上下同质同色,以冷色彩:上下同质同色,以冷色调为主的素色,上下不色调为主的素色,上下不超过二种顔色。超过二种顔色。裙长:应及膝或过膝,裙的裙长:应及膝或过膝,裙的下摆以刚好抵达小腿肚上下摆以刚好抵达小腿肚上最丰满处,为最标准最理最丰满处,为最标准最理想裙长。想裙长。裙短则不雅,裙长则无神。裙短则不雅,裙长则无神。女士着装要求女士着装要求套裙:典雅、端庄、稳重、传统套
9、裙:典雅、端庄、稳重、传统基本要求:三色原则基本要求:三色原则鞋袜搭配鞋袜搭配袜子:应穿高于裙摆的长筒袜或连袜子:应穿高于裙摆的长筒袜或连裤袜,以肉色首选,不破不抽丝;裤袜,以肉色首选,不破不抽丝;鞋子:选择前不露脚趾后不露脚跟鞋子:选择前不露脚趾后不露脚跟的一脚蹬鞋子,顔色与服装色彩的一脚蹬鞋子,顔色与服装色彩协调,应干净,无味无尘。协调,应干净,无味无尘。面试时着装的注意点:面试时着装的注意点:一、岗位匹配原则:审视职业特征,设计自我形像,一、岗位匹配原则:审视职业特征,设计自我形像,着装尽可能符合应聘岗位。(程序员、销售人员、着装尽可能符合应聘岗位。(程序员、销售人员、管理人员、文秘人员
10、)管理人员、文秘人员)二、适合个体原则:根据个人形体特点,扬长避短二、适合个体原则:根据个人形体特点,扬长避短身体矮小的人不宜穿着过于宽松的衣服,短小身体矮小的人不宜穿着过于宽松的衣服,短小上衣、长裤或长裙、高跟鞋可为一款搭配;上衣、长裤或长裙、高跟鞋可为一款搭配;身材肥胖者切忌穿紧身衣服或横条服装,一般身材肥胖者切忌穿紧身衣服或横条服装,一般以宽松、深色衣物为最佳选择。以宽松、深色衣物为最佳选择。面试时着装的注意点:面试时着装的注意点:身材矮小该怎样穿衣?身材矮小该怎样穿衣?1.1.个子比较矮的女生,最好剪短发。个子比较矮的女生,最好剪短发。2.2.全身服装色调最好相同或相近以修长身型,不同
11、颜色的最好全身服装色调最好相同或相近以修长身型,不同颜色的最好上浅下深。服装的花边、绚丽的装饰等最好都在腰部以上。上浅下深。服装的花边、绚丽的装饰等最好都在腰部以上。3.3.裤子式样简单、狭长,可使腿部看起来修长。裙子要短,最裤子式样简单、狭长,可使腿部看起来修长。裙子要短,最长也不要超过膝盖骨。一定不要穿过膝大摆裙或百褶裙。长也不要超过膝盖骨。一定不要穿过膝大摆裙或百褶裙。4.4.高跟鞋是必不可少的,鞋袜、裤子的颜色要尽量接近。高跟鞋是必不可少的,鞋袜、裤子的颜色要尽量接近。二、个人的肢体语言二、个人的肢体语言人际交往中,人的感情流露和交流往往借人际交往中,人的感情流露和交流往往借助于人体的
12、各种姿态,这就是我们常说的助于人体的各种姿态,这就是我们常说的“体态语言体态语言”。(一)站立(一)站立站立是人们在站立是人们在交际场所最基本的交际场所最基本的姿势,是其他姿势姿势,是其他姿势的基础。站立是一的基础。站立是一种静态美,是培养种静态美,是培养优美典雅仪态的起优美典雅仪态的起点。点。请指正对错?请指正对错?不恰当的站姿:不恰当的站姿:(二)坐姿(二)坐姿坐姿的原则坐姿的原则是是坐如钟坐如钟给人以端给人以端正、大方、正、大方、自然、稳重自然、稳重之感。之感。就座、离座的基本要求:就座、离座的基本要求:u注意先后:尊者优先,注重注意先后:尊者优先,注重谦让,不抢、不占;地位低谦让,不抢
13、、不占;地位低于对方时,应稍后离开,双于对方时,应稍后离开,双方身份相似时,才可同时起方身份相似时,才可同时起身离座。身离座。入座、离座时,入座、离座时,身旁如有人在座,须以语言身旁如有人在座,须以语言或动作向其示意,方可坐下或动作向其示意,方可坐下或站起。或站起。u动作轻缓:入座得法;落座动作轻缓:入座得法;落座无声;左进左出;无声;左进左出;正式场合里,腿脚均并拢。正式场合里,腿脚均并拢。垂放很庄重,斜放较随意。垂放很庄重,斜放较随意。右侧平行步坐姿右侧平行步坐姿左侧平行步坐姿左侧平行步坐姿正脚位坐姿正脚位坐姿脚踝相交叉,优雅并贤淑。脚踝相交叉,优雅并贤淑。正面向他人,尊重且关注。正面向他
14、人,尊重且关注。左侧小叠步坐姿左侧小叠步坐姿小叠步坐姿小叠步坐姿若要腿叠放,若要腿叠放,尊者请先行。尊者请先行。两腿须紧靠,两腿须紧靠,并拢莫走光。并拢莫走光。脚尖向下压,脚尖向下压,礼貌且美观。礼貌且美观。垂放显正式,垂放显正式,斜放更优雅。斜放更优雅。不恰当的坐姿不恰当的坐姿不恰当的坐姿不恰当的坐姿(三)行走(三)行走行走是人们在行走行走是人们在行走过程中应遵循的过程中应遵循的正确姿势。正确姿势。正确的行走要从容、正确的行走要从容、轻盈、稳重。轻盈、稳重。女士走姿要展现身女士走姿要展现身体的曲线美,男体的曲线美,男士走姿要体现阳士走姿要体现阳刚之气。刚之气。走的位置走的位置1、以右为上、以
15、右为上2、以里为上、以里为上3、以前为上、以前为上4、以中为上、以中为上(四)蹲姿(四)蹲姿适用情况适用情况整理工作环境;整理工作环境;给予客人帮助;给予客人帮助;提供必要服务;提供必要服务;捡拾地面物品;捡拾地面物品;自我整理装扮。自我整理装扮。不雅观的蹲姿不雅观的蹲姿u蹲姿基本要领蹲姿基本要领:蹲下时,抬头挺胸,保持上身挺拔,慢蹲下时,抬头挺胸,保持上身挺拔,慢慢把腰低下,臀部向下,神情自然。慢把腰低下,臀部向下,神情自然。u高低式蹲姿:双膝一高一低,男女通用。高低式蹲姿:双膝一高一低,男女通用。u要求:左脚在前,右脚稍后,两腿靠紧,左脚全部着地,并垂直要求:左脚在前,右脚稍后,两腿靠紧,
16、左脚全部着地,并垂直于地面,右脚脚掌着地,脚跟提起,右膝盖低于左膝,右膝内侧于地面,右脚脚掌着地,脚跟提起,右膝盖低于左膝,右膝内侧靠于左小腿内侧,臀部向下靠于左小腿内侧,臀部向下。高低式蹲姿高低式蹲姿男士则两膝可适当分开。男士则两膝可适当分开。(五)手势(五)手势手势是人们利用手来表示各种含义时所使用的各种手势是人们利用手来表示各种含义时所使用的各种姿势,是人们交际时不可缺少的体态语言。手势美是动姿势,是人们交际时不可缺少的体态语言。手势美是动态美,要能够恰当地运用手势来表达真情实意,就会在态美,要能够恰当地运用手势来表达真情实意,就会在交际中表现出良好的形象。交际中表现出良好的形象。注意问
17、题:注意问题:一般谈话中手势一般谈话中手势幅度,上不超幅度,上不超过耳部,下不过耳部,下不过腰部,忌过过腰部,忌过于单调重复,于单调重复,过多。过多。手势禁忌手势禁忌1、容易造成误解的:一是个人习惯,、容易造成误解的:一是个人习惯,不为他人理解的;二是不同文化不为他人理解的;二是不同文化背景的手势。背景的手势。2、不卫生的手势:客人面前搔头发、不卫生的手势:客人面前搔头发、掏耳朵、抠鼻孔、剔牙齿等。掏耳朵、抠鼻孔、剔牙齿等。3、不尊重他人的:掌心向下挥动手、不尊重他人的:掌心向下挥动手臂、用拇指指自己或用手指点他臂、用拇指指自己或用手指点他人或用食指指他人。人或用食指指他人。4、不稳重的:如双
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